Tópicos Especiais De Administração Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.317 Trabalhos sobre Tópicos Especiais De Administração. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TÓPICO DE DIREITO DO TRABALHO
APLICAÇÃO PRÁTICA/ TEÓRICA Maria Fernanda ingressou com ação trabalhista em face de seu ex empregador postulando horas extras e reflexos legais. A demanda foi julgada improcedente e o advogado de Maria Fernanda juntou o recurso ordinário através de fac-símile no dia 09/11/2012 (sexta-feira), quinto dia do prazo recursal. A juntada dos originais foi efetivada no dia 16/11/2012 (sexta-feira). O MM. Juiz do Trabalho ao analisar a primeira admissibilidade negou seguimento ao recurso ordinário, sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Teorias Da Administração
Resumo O estudo a seguir fala sobre os comparativos das Teorias da Administração identificando os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento destas teorias, acompanhando a evolução humana e buscando propostas para solucionar problemas futuros dentro de uma organização. Com a evolução natural das teorias e a quebra de paradigmas da Administração, a organização começou a interagir com o seu ambiente, o administrador começou a exercer vários papéis. Abstract The following study discusses the theories of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.262 Palavras / 26 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Administração
Introdução Visitou-se a Empresa de confecção de vestuário de Sorocaba “Comask”, Fundada em 19 empresa especializada no ramo de confecção de roupas em tecidos jeans e sarjas, fabricando seus próprios produtos e distribuindo para grandes marcas nacionais e internacionais, como: Levis, Richard’s, yessica, every blue, ycks, zoomp, magazines e etc... A Comask mantém sua posição de destaque no setor, colocando na frente seu constante zelo pela ética profissional em seus negócios, com ênfase na responsabilidade social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração Do Tempo
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO, PRODUTIVIDADE PESSOAL E EFICÁCIA NO TRABALHO A administração do tempo é uma prática que envolve quatro itens: Auto-Motivação a Atitude Proativa Clarificação de Objetivos e Concentração nas Prioridades - Planejamento Auto-organização e Adoção de Hábitos de Estudos Eficazes Prevenção e Minimização dos Desperdiçadores de Tempo Algumas proposições fundamentais sobre o Uso e Administração do Tempo 1. O principal instrumento da Administração do Tempo não é o relógio: é a Bússola. Somente conseguirei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração De Materiais
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS UMA INTRODUÇÃO HISTÓRICA À ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A atividade de material existe desde a mais remota época, através das trocas de caças e de utensílios até chegarmos aos dias de hoje, passando pela Revolução Industrial. Produzir, estocar, trocar objetos e mercadorias é algo tão antigo quanto a existência do ser humano. A Revolução Industrial, meados dos séc. XVIII e XIX, acirrou a concorrência de mercado e sofisticou as operações de comercialização dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.871 Palavras / 36 PáginasData: 4/6/2013 -
Topicos Penais
Questão 1. Alex Sandro, companheiro de Belízia, foi preso em flagrante delito, tendo sido sua prisão convertida em preventiva, por ter sido surpreendido por Belízia, mediante denúncia de uma vizinha - Cláudia, em sua cama, despido, ao lado de Bianca, filha de Belízia de 13 anos. Em sede de investigação preliminar, foram colhidos relevantes indícios da materialidade e autoria em desfavor do paciente pela prática de delitos contra a dignidade sexual, bem como, consoante depoimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Marketing para o século XXI Tópico
Marketing para o século XXI Tópico 01 O que é Marketing? “É o processo de planejar e executar a concepção, a determinação do preço, da promoção e a distribuição de idéias, bens e serviços para criar negociações que satisfaçam metas individuais e organizacionais.” Philip Kotler Definição de Marketing Definição social: marketing é um processo societal por meio do qual, indivíduos e grupos obtêm aquilo de que necessitam e que desejam com a criação, a oferta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.661 Palavras / 39 PáginasData: 4/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------4 e 5 2. DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------------------------6 2.1. VISÃO A SOCIEDADE CAPITALISTA SEGUNDO EMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------6 2.2. EMILE DURKHEIN -----------------------------------------------------------------------------6 2.3. KARL MARX -------------------------------------------------------------------------------------7 2.4. MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------------7 3. COMPARAÇÃO -----------------------------------------------------------------------------------8 4. ENTREVISTA COM ADMINISTRADOR -----------------------------------------------------9 5. ENTREVISTA COM TRABALHADOR -------------------------------------------------------10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ---------------------------------------------------------------------11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ----------------------------------------------------------12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade abordar sobre as habilidades do administrador que são as habilidades técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
Fundamentação em administração II
FUNDAMENTAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO II Inicialmente nota-se que a empresa precescisa de uma grande mudança, criação de uma linha de abordagem e o que cabe a empresa do Sr Estáquio é a reengenharia uma reestruturação radical como já sitado uma divisão dos departamentos da empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, ÁREA DE FINANÇAS E CONTABILIDADE, ÁREA DE MARKENTING e ÁREA DE PRODUÇÃO. Com isso haverá uma melhora qualidade de trabalho usando a teoria de taylor e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração - Níveis Organizacionais
Administração - Níveis Organizacionais Um dos conceitos mais utilizados no estudo da Administração é o dos níveis organizacionais. O nível organizacional, ou hierárquico, é um bom indicador de como é o enfoque do trabalho de um administrador em uma organização. Os administradores são classificados em três níveis hierárquicos: estratégico, tático e operacional. Estratégico é o nível mais alto da hierarquia, onde os gestores da alta cúpula (presidentes, diretores, etc.) decidem os temas que afetam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Exercicios De Tópicos De Trab E Processo Do Trabalho - 2013.1
SEMANA 1 CASO CONCRETO: MARIA SILVA apresentou à Secretaria da Receita Federal (SRF) declaração do IRPF relativa ao exercício de 2011, com dados falsos, almejando sonegar parte do tributo. A falsidade não foi detectada de início e a contribuinte efetuou pagamento do imposto. Meses depois, a SRF verificou o estratagema desta contribuinte e, de ofício, reviu o lançamento, e sem notificá-la a inscreveu em dívida ativa. Nesse caso, é legal a sua revisão de ofício?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.166 Palavras / 13 PáginasData: 5/6/2013 -
Qual A Finalidade Da Administração
1 - A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.2 A Administração é frequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração como ser uma Habilidade Humana
Administração como ser uma Habilidade Humana e fatores que ocasionaram o seu surgimento das Teorias da Administração As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a terão longo de sua existência. Não existem duas organizações iguais, cada qual tem sua personalidade própria. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Portifolio Administração
A importância das funções administrativas nos dois casos acima: Como podemos observar nos dois casos relatados não é nada fácil começar o próprio negócio, exige dedicação, paciência para que nenhum detalhe passe desapercebido, estatisticamente poucos negócios sobrevivem aos primeiros dois anos, o mercado com esse leque variado de tecnologia está casa vez mais competitivo e se adequar a ele exige uma entrega. Porém para o sucesso de um empreendimento uma série de fatores precisa ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração QUESTÃO
QUESTÃO 1 Ao contrário das organizações burocráticas, as empresas como a IBM e outras citadas no texto, se diferenciam pelas suas características marcantes como a flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiras e não como meros recursos e informalidade para contratar profissionais sem vínculos formais. A flexibilidade e a informalidade são pontos fundamentais e marcantes nessas empresas. Já as organizações burocráticas possuem muito pouco dessas características por isso se diferenciam, pois em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração De Empresas
1 INTRODUÇÃO Iremos apresentar neste trabalho uma parte da administração que é voltada para os estudos estatísticos, contábeis, financeiros, econômicos, bem como o comportamento Organizacional. Com o aumento da globalização e conseqüentemente o crescimento da competitividade entre as empresas o administrador cada vez mais tem o desafio de ampliar a sua visão sistêmica para que o processo de tomada de decisão seja o mais assertivo possível. Cada vez mais as decisões precisam ser embasadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração Orçamentária
ANÁLISES A empresa escolhida é o Grupo Itaquerê onde vai ser abordada as seguintes pesquisas. • Administração Orçamentária Sendo verificada a importância do planejamento para a condução das atividades de uma pequena empresa, consideramos a importância do planejamento financeiro mais especificamente, o que para Ross, Westerfield e Jaffe (1995) é a formalização do método pelo qual as metas financeiras devem ser alcançadas. O plano financeiro é uma declaração formal do que deverá ser feito no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO, Texto Politica Responsabilidade Social Da Petrobas
Análise organizacional do Ambulatório 24 horas Dom Miguel Fenelon Câmara MARIA DA CONCEIÇÃO LIMA SANTOS. Graduanda, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC, Curso de Administração Pública à Distância EAD/ADM da Universidade Federal de Alagoas – UFAL, Maceió-AL; Fone: (82) 9146.9360, E-mail: ceicaurb@hotmail.com Sociologia, Estudo Dirigido - Prof. Pedro Nascimento. PALAVRAS CHAVES: Análise Organizacional, Meritocracia, Intervenção/Mudança. 1. Introdução O trabalho tem como objetivo a análise transacional no contexto social e organizacional tendo como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
A administração da escola
A administração da escola _ diretor e outros funcionários_ também pode influenciar de forma negativa ou positiva a aprendizagem. Se os alunos forem respeitados, valorizados e merecerem atenção por parte da administração, a influência será positiva. Se, ao contrário, predominar a prepotência, o descaso e o desrespeito, a influência será negativa. De acordo com Tem (p.33, 1985) o problema de aprendizagem que se apresenta em cada caso, terá um significado diferente porque é diferente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnicas De Administração
Etapa 1 Passo 1 a) Empresa: Rede Biodrogas. Nome Fantasia: Drogaria Glória. Razão Social: Ernesto Divino da Silva Filho EPP. CNPJ: 44.908.572/000149 INCSC EST: 189.024.207.110 Endereço: Av. Glória n° 11 Bairro: Vila Glória Assis – SP CEP: 19.806-095 Email: drograriagloria@terra.com.br Responsavel Legal: Ernesto Divino da Silva Filho Responsavel Técnico: Juliana da Silva. (farmacêutica). Seguimento: Drogaria. Tamanho: Empresa de pequeno porte. Proposta de Trabalho: drogaria, dispensar, administrar, aplicar medicamentos e dispensar médicos de controle especial. Missão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração De Empresas 5º Sem
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Análise de Investimentos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Contudo, o entendimento ético discorre filosoficamente em épocas diferentes e por vários pensadores, dando assim, diferentes conceitos e formas de alusão ao termo. Da Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Brasileira Atual diz respeito a um estudo reflexivo das transformações na conduta humana no campo ético, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.081 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Através de questionamentos propostos fica clara a importância da estatística em uma empresa, e com as respostas pode-se constatar que a estatística deve sim ser utilizada como análise de probabilidades sobre muitos aspectos dentro da organização, pode utiliza-la para prever cenários futuros e assim realizar planejamentos eficientes e eficazes podemos também utiliza-la como tomada de decisões absorvendo todas as informações necessárias para execução das tarefas. Questões sobre valorização dos funcionários dentro da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO
REVISÃO PROVA 1º BIMESTRE – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1) Defina Teoria Geral dos Sistemas segundo Bertalanffy. A tecnologia e a sociedade tornaram-se tão complexas que as soluções tradicionais não são mais suficientes. É necessário utilizar abordagens de natureza holísticas ou sistêmicas, generalistas ou interdisciplinares. 2) Cite os aspectos que influenciaram as ideias da teoria Geral dos Sistemas. Homem funcional, conflitos de papeis, incentivos mistos, equilíbrio integrado e estado estável. 3) Quais são as cinco considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Tópicos De Direito Penal
BARITO_EXERCÍCIOS 8 A 15 - TÓPICOS DE DIREIRO PENAL SEMANA 8. LEI N. 9503/1997 – CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO CASO CONCRETO Anderson, em 20 de maio de 2006, por volta das 17h, ao trafegar na BR 040 – Avenida Washington Luís, sentido Rio de Janeiro, na condução do veículo fiesta, placa LPD XXXX, ao efetuar uma manobra para desviar de veículo que se encontrava parado no acostamento, perdeu o controle da direção de seu veículo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013