Usos E Abusos Da Cultura Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.029 Trabalhos sobre Usos E Abusos Da Cultura. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
Homem Cultura E Sociedade
Atividades›Cursos›Disciplinas›Atividades›Aulas›Web Aula›Aulas Ativ. da Disciplinas Disciplina: Disciplinas do Curso Agenda do Curso Cursos: Cursos Compactar/expandir o menu interno Wa - Adm/cco - Unidade 02 - Homem, Cultura e Sociedade Modo de Leitura Atividade: 910555 Wa - Adm/cco - Unidade 02 - Homem, Cultura e Sociedade Período:01/04/13 00:00 à 10/07/13 23:59 : Cabeçalho Progresso de Leitura:100%‹ Página Anterior12345Próxima Página ›Carregando... Wa - Adm/cco - Unidade 02 - Homem, Cultura e Sociedade Página 1 ADMINISTRAÇÃO WEB AULA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Homem, Cultura E Sociedade
Questão 1: Nota: Excelente Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços. “_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta 4 - Redação. -------------------------------------------------------------------------------- Questão 2: Nota: Excelente Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se redigir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia Informações Período: 02/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 22/05/2013 08:51 Protocolo: 112516598 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
HOMEM CULTURA E SOCIEDADE
Preconceito - “Trata-se do conceito ou opinião formados antecipadamente, sem maior ponderação ou conhecimento dos fatos” (GOMES, 2008 p. 54). Assinale a alternativa que expressa algum tipo de preconceito Alternativas: Biologicamente as raças são chamadas de subespécies e definidas como grupos de pessoas – ou animais – que são fisiológica e geneticamente distintos de outros grupos. A genética descobriu que raça não existe abaixo da superfície cosmética que define a cor da pele, a textura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Caso De Uso
Caso de Uso 20 – Registrar Movimentação do Caixa Descrição: A cada operação deverá ser informado se a movimentação esta relacionada a compra ou venda, assim como os valores dos mesmos. Atores do Sistema: Funcionário da área de compras e vendas. Pré-Requisito: Estar logado no sistema Cenário Principal: 1. O usuário deve selecionar opção movimentação de caixa. 2. O Sistema pede para o usuário escolher o tipo de operação: Entrada, Saída ou Saldo. 3. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Resenha Cultura
Fundamentos das Ciências Sociais Barros, Marco Aurélio Nunes de. Ciências Sociais: Para aprender a viver, 1 edição/2009. Capitulo I – Cultura – Por Jacob Portela É sabido que a palavra cultura é, habitualmente, associada ao intelecto, ao acúmulo de conhecimento e, portanto, está diretamente ligada ao comportamento humano. As práticas sociais encharcadas de cultura dividiram ciências e autores na tentativa de justificar o modo como essa cultura é adquirida e cultivada nos mais variados grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Questão 1: Nota: Não gerada __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas: 1 - A diversidade 2 - A relativização 3 - O multiculturalismo 4 - O racismo 5 - A alienação Sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Modularização: uso de funções
Etapa 1 - Aula tema: Modularização: uso de funções. Passagem de parâmetros: por valor. Modularização: uso de funções. Passagem de parâmetros: por referência. Esta atividade é importante para você compreender os requisitos do problema e determinar uma organização inicial do código fonte que permita o desenvolvimento de uma solução. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. Passo 1 (Aluno) Ler atentamente o desafio e os conceitos de contagem de linhas. Identificar os dois tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Uso De MAU E MAL
Uso de MAU e MAL Mau É um adjetivo; contrário de bom. Exemplos: - Adriano é um mau aluno. - Hoje estou de mau humor. - Foi um mau negócio comprar o barco. Observação: O feminino de mau é má. Exemplo: O menino é mau. A menina é má. O plural de mau é maus. Exemplo: Eles são maus Conclusão: Toda vez que o contrário de mau for bom, e toda vez que pudermos coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
CULTURA ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Cultura Organizacional..........................................................................................4 2.2. Artefatos................................................................................................................4 2.3. Valores desposadosl.............................................................................................5 2.4. Pressuposições básicos........................................................................................5 2.5. Subculturas e conflitos......................................................................................5/6 2.6. Duas visões diferentes de administração .............................................................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIAS...........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho vou abordar sobre Cultura Organizacional que é basicamente os deveres que as pessoas devem cumprir em relação ao seu local de trabalho ou estudo. É formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
Cultura Afro-brasileira
INTRODUÇÃO No decorrer de nossas vidas, presenciamos as mudanças que vem ocorrendo dentro das instituições e na forma de ensinar. A escola diz estar educando um sujeito novo, com idéias, hábitos, costumes, e acima de tudo valores novos. O que torna o trabalho docente mais propicio a buscar mais informações. Ressaltando que muitos educadores ainda estão com “vendas” nos olhos. Para quem quer uma educação igualitária, ou seja, inclusiva, cabe adaptar as novas fórmulas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2013 -
Fichamento: O Retorno Da Publicidade Depende Da Qualidade De Seu Uso?
O retorno da publicidade depende da qualidade de seu uso? Através da estória, “A pata e a galinha” (MARTINS, ZECA, 2012), vemos a importância da propaganda para uma empresa que queira obter sucesso. Na história a Galinha tem o costume de anunciar seu ovo assim que ela o bota, já a Pata ao botar ovos “... prefere sempre o silêncio sepulcral...”, por esse motivo, ao final da estória, a Galinha possui uma empresa internacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Cultura da Paz
TEMA A leitura com um dos condutos para a construção da cultura da Paz. 2 JUSTIFICATIVA O estabelecimento de ensino estadual fundamental e médio “Dr. Freitas” possui uma biblioteca escolar com vasto acervo literário o que possibilita o conhecimento para o desenvolvimento de um trabalho interdisciplinar que contribua com a formação de leitores consciente enquanto cidadãos responsáveis na construção para uma cultura da paz. O projeto de leitura para a cultura da paz pode trazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
A atividade de empresário para maximizar o uso de uma oportunidade de negócio
Além de olhar para a situação da própria empresa para definir os rumos que o negócio irá tomar nos meses futuros, o empresário também precisa ficar atento para as oscilações da economia nacional e mundial. Em muitos casos, é possível prever com alguma antecedência quais serão os próximos movimentos da economia com base nos números revelados por tais indicadores. E se há movimento na economia, ele pode chegar até as finanças do negócio. Por isso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2013 -
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO: GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIZAÇÃO Rolim de Moura 2013 CONTABILIZAÇÃO Trabalho elaborado para a disciplina Portfólio Individual da Universidade *******, com o objetivo de obtenção de conceito. Rolim de Moura 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................... 4 2. REFERENCIAL TEÓRICO ............................................................................ 5 2.1. FOLHAS DE PAGAMENTO ....................................................................... 5 2.2. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL ................................................ 10 2.3. PROCESSO CONTÁBIL .......................................................................... 12 2.4. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL .............................................. 14 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2013 -
CULTURA DA INFORMAÇÃO
Cultura da Informação Sendo a informação um dado capaz de remover incertezas é cada vez mais importante dar uma certa atenção a este conceito principalmente as organizações que dela tanto precisam para definir as suas metas e tomar decisões. Estas funções são realizadas por administradores do sistema de informação ou, se preferirmos, por gestores. É importante dar uma pequena atenção à pessoa responsável pela administração da informação distinguindo dois conceitos básicos: o administrador e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
O USO DO CRACK: UM PROBLEMA SOCIAL RESTRITO AS METRÓPOLES
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL NILCIANE RIBEIRO VELOSO O USO DO CRACK: UM PROBLEMA SOCIAL RESTRITO AS METRÓPOLES Porto Velho-RO 2012 NILCIANE RIBEIRO VELOSO O USO DO CRACK: UM PROBLEMA SOCIAL RESTRITO AS METRÓPOLES Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Geral, Antropologia, Formação Social,Política e Econômica do Brasil, Fundamentos Históricos, Teóricos e metodológicos do Serviço Social I. Prof. Lisnéia Rampazzo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2013 -
T I USO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇAO
Para garantir a prestação de serviços de qualidade em uma organização pública torna-se necessária a constante revisão da estrutura e o funcionamento do Estado, investindo em inovações tecnológicas e definindo um novo perfil para os servidores públicos(PQSP, 2004). A informática, ou ainda de forma mais abrangente, a Tecnologia da Informação (TI) oferece possibilidades de racionalização dos processos de trabalho que podem ser utilizadas como suporte para uma nova atuação do servidor público. Há que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Avaliação Homem Cultura E Sociedade
Por favor não consigo encontrar as respostas corretas, me ajudem Questão 1: __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas: A diversidade A relativização O multiculturalismo O racismo A alienação Questão 2: Uma educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Culturas De Inverno
Culturas de Inverno – Mucuna Preta – Implantação e Condução Introdução A mucuna preta (Stizolobium aterrimum) é originaria das Índias Ocidentais e adapta-se bem a climas tropicais e subtropicais (PUPO, 1979). É uma leguminosa anual de crescimento intermediário, habito rasteiro e ramos trepadores, vigorosos e bem desenvolvidos (WUTKE, 1993). Sua característica fisiológica faz com que ela se sobreponha rapidamente ao resto da vegetação. É uma espécie muito utilizada como adubação verde, onde a mesma apresenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Questão 1: __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas 1 - A diversidade 2 - A relativização 3 - O multiculturalismo 4 - O racismo 5 - A alienação Questão 2: Uma educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Cultura E História
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho relatará as etapas para a implantação de melhorias e readequação da Rodovia SC- 401, os impactos que essas reformas causaram no Estado de Santa Catarina, principalmente na cidade de Florianópolis, explanaremos sobre as melhorias e até mesmo as problemáticas causadas por essa implantação, que visa à readequação do km 19 da SC-401, bem como os demais trechos da rodovia, para assim melhorar o fluxo de veículos nessa localidade, portanto as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.286 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2013 -
A Cultura De Transgressão Das Leis No Brasil
A Cultura de Transgressão das Leis no Brasil Na sociedade brasileira contemporânea, assuntos como corrupção e constante transgressão das leis já se tornaram comuns. Tal situação é alarmante, pois o próprio cidadão brasileiro já enxerga esse fato como um dado cultural, como se fosse normal burlar as normas. Assim, perpetua-se a mediocridade política e crítica de uma nação que gosta de se enxergar como o país do futuro, mas não percebe que, se não resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Uso E Ou Importância Geoprocessamento
GESTÃO AMBIENTAL Artigo com referencias bibliograficas O licenciamento ambiental surgiu formalmente, no Brasil e em boa parte do mundo, na década de 70. Numa primeira fase, voltado para o controle da poluição industrial, como estabelecido nas diretrizes do Segundo Plano Nacional de Desenvolvimento (19). Somente no início da década de 80 - com a Política Nacional de Meio Ambiente (PNMA - 1981) e sua regulamentação (1983) - a base institucional e legal do licenciamento ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013