Ética E Relações Humanas No Trabalho Tema 04 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
196.335 Trabalhos sobre Ética E Relações Humanas No Trabalho Tema 04. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores (atualizado)
1-) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: R: É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. --------------------------- 2-) Afirmação 1 – Um indicador de sustentabilidade, quando utilizado em conjunto com outros, pode aumentar a qualidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
O conceito de eficácia dos direitos fundamentais na esfera das relações de trabalho
Há uma forte relação de coerência, isto é, uma profunda consistência e reciprocidade entre a restrição imposta ao direito fundamental do empregado e a atividade profissional que lhe incumbiria exercitar (trabalhar na cozinha do restaurante), sendo importante destacar que se tratava de norma dirigida indistintamente a qualquer pessoa candidata àquela função, independentemente da crença religiosa.Esta atividade é importante para você compreender a eficácia dos Direitos Fundamentais nas relações de emprego. Para realizá-la, execute os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Sistemas De Informações Gerenciais - Aula Tema 04
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 16 setembro 2013, 14:28 Completado em segunda, 16 setembro 2013, 14:29 Tempo empregado 1 minuto 10 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Um exemplo de convergência de tecnologia é: Escolher uma resposta. a. Software programado para executar em qualquer plataforma de hardware. b. Aumento na velocidade de transmissão da internet. c. Software de proteção antivírus que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Relações Humanas
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rio Claro/SP 2013 Agradecimentos A elaboração deste trabalho não teria sido possível sem a colaboração, estímulo, empenho de diversas pessoas. Gostaria, por este facto, de expressar toda a minha gratidão e apreço a todos aqueles que, direita ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 14/10/2013 -
Aula-tema 04: Inteligência Nos Negócios
Você acessou como FELIPE GUILHERME SABINO SAIR Você está aqui Graduação / GRATGS_20132 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Teoria Geral dos Sistemas e os Sistemas de Informações Aula-tema 02: Sistemas de Informações para o mundo dos negócios Aula-tema 03: Infraestrutura da Tecnologia da Informação Aula-tema 04: Inteligência nos negócios Texto e Contexto Web Aula Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Saiba Mais Aula-tema 05: Segurança da Informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
Ava (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
Aula Tema 04: Criação Do Conhecimento Como Processo Sintetizador
Aula Tema 04: Criação Do Conhecimento Como Processo Sintetizador QUESTÃO 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Interesse | | | b. Todos os itens estão corretos | | | c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
Aula-tema 04 - Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. Question 2 Notas: 1 Afirmação 1 – Um indicador de sustentabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO
ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO: GPT Algumas Reflexões sobre Ética nas Organizações Resumo Hoje, para que uma empresa consiga credibilidade junto ao mercado, não basta só auferir qualidade a seus produtos ou serviços. Embora esse fator seja primordial e o público consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade é mais ampla. Ela engloba outros itens relacionados ao portfólio da empresa e a ética é um desses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.095 Palavras / 21 PáginasData: 22/10/2013 -
Relações Humanas
A necessidade de trocar informações sobre o trabalho e de cooperar com a equipe permite o relacionamento entre os indivíduos, o que acaba sendo imprescindível para a organização, pois, as mesmas, valorizam cada vez mais tal capacidade; o relacionamento interpessoal é, sem sombra de dúvida, um dos fatores que influenciam no dia-a-dia e no desempenho de um grupo, cujo resultado depende de parcerias internas para obter melhores ganhos. No ambiente organizacional é importante saber conviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.431 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
Negociações sindicais e relações de trabalho
Universidade Anhanguera - UNIDERP - Pólo Rondonópolis - MT Centro de Educação a Distância Recursos Humanos – 3º Semestre ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Trabalho de atividade pratica supervisionada apresentada em sala e posta ao site da faculdade Anhanguera Educacional com registro parcial de conclusão da matéria Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob orientação dos professores: Profº. EaD_ Rosane Zamberlan Bellé e Prof. Tutor Presencial Elizabela Gomes R Alves. Rondonópolis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.951 Palavras / 40 PáginasData: 31/10/2013 -
Como A Modernização E A Tecnologia Influenciam Nas Relações Humanas
Como a modernização e a Tecnologia influenciam nas relações humanas Palavras- chave: Tecnologia, ser humano, relacionamento, modernização. A Revolução Industrial tornou as organizações maiores e mais complexas trazendo consigo avanço tecnológico e uma visão focada para lucratividade e produtividade. As amarras da tecnologia vão bitolando fortemente o ser humano. O homem vai deixando de lado sua capacidade criadora para tonar-se a engrenagem de uma máquina. A experiência do homem urbano, metropolitano funde-se a tecnologia moderna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2013 -
GENTILEZA OU ASSÉDIO CONFLITO DE GÊNERO E RAÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
ESTUDO DE CASO: GENTILEZA OU ASSÉDIO CONFLITO DE GÊNERO E RAÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso Superior Técnico em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica. Santa Maria 2013 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 ESTUDO DE CASO E LIDERANÇA 04 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 05 2.3 ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2013 -
Resumo Decorrências Da Teoria Das Relações Humanas: Dando Importância Aos Grupos
Decorrências da Teoria das Relações Humanas: dando importância aos grupos 1. A primeira decorrência: a influência da motivação humana no trabalho. A experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção de homo economicus, ou seja, a pressuposição de que as pessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial, para a crença no homo social, para o qual as recompensas sociais e simbólicas seriam importantes também. Aparece a Teoria de Campo, de Kurt Lewin,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2013 -
Aula-tema 04: Dinâmica Funcional
A definição do tamanho e da estrutura de uma micro ou pequena empresa depende de diversos fatores. Que fatores são esses? Escolher uma resposta. a. Tecnologia. b. Segmento de mercado. c. Disponibilidade de capital de terceiros. d. Disponibilidade de capital do(s) sócio(s) proprietário(s). e. Todas as alternativas representam tais fatores. Correto Resposta correta: Todas as alternativas representam tais fatores. Comentário resposta correta: Parabéns, você acertou! O tamanho de uma empresa depende do nível de tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho o qual diversifica inúmeros questionamentos e diversas formas de visão dentro da realidade de uma empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTILOS DE LIDERANÇA 4 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.3 ÉTICA 6 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 2.5 MULHER E ECONOMIA 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Na tentativa de se buscar aprofundar o estudo dentro do tema Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho o qual diversifica inúmeros questionamentos e diversas formas de visão dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2013 -
Escola Das Relaçoes Humanas
Capítulo I: A Administração Hoje Porque estudar Administração? Hoje em dia, estudar administração gera um interesse em melhorar cada vez mais a forma de como as organizações são administradas. Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.810 Palavras / 24 PáginasData: 6/11/2013 -
Aula-tema 04: O Processo De Abertura De Capital
Aula-tema 04: O Processo de Abertura de Capital Questão 1. (CESGRANRIO - 2010) Com a finalidade de captação de recursos, muitas empresas abrem seu capital e emitem ações para serem negociadas no mercado primário ou secundário, dependendo da ocasião da emissão das ações. A emissão de ações no mercado primário ocorre quando a Resposta correta: empresa emite pela primeira vez ações para serem negociadas no mercado. Comentário resposta correta: O lançamento de ações no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Aspectos Psicológicos Das Relações Humanas. Influências Sociais. Preconceitos , Estereótipos E Discriminação.
AULA 6 Plano de Aula: Psicologia Aplicada ao Direito Aula 6 QUESTÃO 1: Leia atentamente fragmentos da matéria publicada na Folha de São Paulo (on-line) 13/08/2010-07h51: Um grupo de moradores de Higienópolis (bairro nobre da região central de São Paulo) iniciou um movimento com o objetivo de impedir a construção da estação Angélica da futura Linha 6 - Laranja do metrô. A nova estação deve ocupar o espaço onde hoje há o supermercado Pão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Aula Tema 04
Qual alternativa esta correta com as perguntas a baixo? 1) R. M. S. tem 15 anos. Em uma aposta acertada da mega-sena ganhou o prêmio daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é: Escolher uma resposta. a. Relativamente incapaz b. Apta c. Terminantemente capaz d. Absolutamente incapaz 2) Imagine que em uma divisão de bens haja discussão familiar que incide
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Aula Tema 04
1 Notas: 1 O Instituto do PVC (http://www.institutodopvc.org/publico/?a=conteudo&canal_id=45&subcanal_id=46) destaca que o PVC é umplástico resistente, impermeável e reciclável, não propaga fogo e é isolante térmico e acústico. É utilizado na área médica, na construção civil, em embalagens, brinquedos, calçados, revestimentos, indústria automobilística, fios e cabos. Sua principal matéria-prima é o sal marinho, conhecido por ser um recurso natural renovável. Pode ser reciclado diversas vezes sem perder as características originais. As embalagens feitas de PVC evitam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2013 -
Aula-tema 04 - O Caminho Da Sustentabilidade - Dimensões E Indicadores
Questão 01 A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. c. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2013 -
RELAÇOES HUMANAS
1 - ENFOQUE GERAL DA ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS DE HAWTHORNE A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Com a "Grande Crise" todas as verdades até então aceitas são contestadas na busca da causa da crise. As novas idéias trazidas pela Escola de Relações Humanas trazem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 16/11/2013 -
Aula-tema 04: A Brinquedoteca Como Espaço De Desenvolvimento Da Criança E Como Estratégia De Diagnóstico E Intervenção Psicopedagógica
Sobre a brincadeira de faz de conta, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. Nela, a criança tem a oportunidade de vivenciar situações que, para ela, foram conflituosas, ressignificando-as de acordo com suas necessidades e fantasias. Correto b. Na verdade, não é uma brincadeira, mas sim a forma pela qual a professora estimula seus alunos para que façam a lição de casa. c. É uma forma interessante para que a criança passe o tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2013