Ética E Relações Humanas No Trabalho Tema 04 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
196.358 Trabalhos sobre Ética E Relações Humanas No Trabalho Tema 04. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Das Relações Humanas
A Teoria das Relações Humanas surgiu como oposição à Teoria Clássica, pois através dela a ênfase deixou de ser dada ao trabalho propriamente dito e à estrutura organizacional, e passou para as pessoas que trabalham e participam da organização. Esta teoria impulsionou a abordagem humanística através do desenvolvimento das ciências sociais, como a psicologia. A partir de então, o homem deixa de ser visto apenas como um instrumento de produção e o seu lado pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
Aula-Tema 04: Eu E Os Outros (Competência Social)
Para responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Explicação Da Escola Das Relaçoes Humanas
TGA Aula 1 Abordagem Clássica da Administração No início do século XX, dois grandes engenheiros desenvolveram e publicaram seus trabalhos a respeito da Administração. Frederick winslow Taylor desenvolveu a chamada escola da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA,preocupada em aumentar a eficiência da industria por meio,inicialmente,da racionalização do trabalho operário. O outro chamava-se Henri Fayol, nascido em 29 de julho de 1841, em Istambul, e veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2013 -
Teoria Das Relaçoes Humanas
A estatística descritiva na contabilidade Definição: estatística é a ciência que se ocupa de coletar, organizar, analisar e interpretar dados a fim de tomar decisões. No estudo desta ATPS, a estatística descritiva, é o ramo que trata da organização, do resumo, da analise e a interpretação dos dados disponíveis. A estatística descritiva na contabilidade utiliza uma ferramenta muito usual chamada Excel, pois este programa dispõe das seguintes principais funções: planilhas, banco de dados e gráficos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Aula-tema 04: Os Direitos Econômicos E Sociais: A Evolução Histórica E Doutrinária
Aula tema 4 respostas: Pergunta: A doutrina que prega a não intervenção do Estado nas questões econômicas, a fim de que haja desenvolvimento por conta da livre iniciativa do mercado concorrencial (lei da oferta e da procura) é conhecida como: Resposta correta: Liberalismo econômico Pergunta 2 Suponha que o Poder Legislativo brasileiro resolva retirar a norma de garantia legal do salário mínimo, que faz parte dos direitos sociais. Neste caso, pode-se afirmar que: Resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 5/9/2013 -
Como A Modernização E A Tecnologia Influenciam Nas Relações Humanas.
Como a modernização e a tecnologia influenciam nas relações humanas. No século XIX quando o Brasil deixava de serem um pais rico em agricultura ,para começar a ser um pais de crescente atividade industrial.Tudo que era produzido artesanalmente, passava a ser produzido em escala industrial,tornando o trabalho mecanizado e repetitivo . A preocupação com o lucro industrial é grande,grande volume é produzido, exigindo disciplina e rapidez dos trabalhadores . Começa uma era de grande evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2013 -
Aula Tema 04 - Tecnologias - Reengenharia, Empowerment E Gestão E Organização Horizontal
Iniciado em quarta, 10 abril 2013, 15:05 Completado em quarta, 10 abril 2013, 15:19 Tempo empregado 13 minutos 18 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Etapa 4 QUADRO COMPARATIVO: Teorias da Administração TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDÉIAS COMO O HOMEM TRABALHADOR ERA CONSIDERADO EX. DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA -Frederick W.Taylor -Henry Ford -Direcionado ao trabalhador -Diminuir o desperdício na indústria; -Aumentar a produtividade; -Seleção e treinamento de pessoal; -Funcionários mais bem remunerados, mas vistos como somente mão de obra Homo Economicus, pessoas são motivadas por salariais e materiais, o desperdício na indústria era causado por trabalhadores desmotivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
ORIGENS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
INTRODUÇÃO Este projeto tem a finalidade de registrar o aprendizado adquirido através das pesquisas elaboradas referente a A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1927. Com a “Grande Crise” todas as verdades até então aceites são contestadas na busca da causa da crise. As novas idéias trazidas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.487 Palavras / 22 PáginasData: 10/9/2013 -
Aula Tema 04
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. É o processo que direciona a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
(Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. b. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Aula-tema 04: Os Direitos Econômicos E Sociais: A Evolução Histórica E Doutrinária
Aula 1 O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza Os direitos fundamentais do indivíduo contra o poder do Estado São direitos apontados num dos principais documentos históricos relativo a direitos humanos declarados universais Estado de Direito A Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, constitui a primeira geração dos direitos fundamentais. Do poder Estatal Aula 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (Elton Mayo ) Surgiu nos Estados Unidos , basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. • A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; • O desenvolvimento da psicologia e da sociologia no início do século XX; • As conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Aula-tema 04: Inteligência Nos Negócios
A teoria geral de sistemas surgiu por meio dos trabalhos do biólogo austríaco Ludwig vonBertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. Ela se baseia na ideia de que podemos estudar ou examinar um fenômeno (Teoria); que essa teoria pode ser aplicada a qualquer área de conhecimento do ser humano (Geral); e que, em um cenário em que os seus elementos possam se relacionar, formam assim um conjunto organizado (Sistemas) que pode ser resumido como: Escolher uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Filosofia - Aula Tema 04
Por identificar razão e certeza, a Filosofia afirma que a verdade é_____________; por identificar razão e lucidez (não ficar ou não estar louco), a Filosofia chama nossa razão de luz e luz natural; por identificar razão e motivo, por considerar que sempre agimos e falamos movidos por motivos, a Filosofia afirma que somos seres_____________e que nossa vontade é_____________; por identificar razão e causa e por julgar que a realidade opera de acordo com relações causais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
RELAÇÕES DE TRABALHO E CORRUPÇÃO NA CHINA.
FACILIDADE DE ABRIR EMPRESAS, BUROCRACIA, RELAÇÕES DE TRABALHO E CORRUPÇÃO NA CHINA. A China é o maior país da Ásia Oriental e o mais populoso do mundo, com mais de 1,3 bilhão de habitantes. É uma república socialista governada pelo Partido Comunista da China nos últimos vinte e cincos tem o maior crescimento econômico em média 10% ao ano. Apesar dos avanços no campo econômico, ainda está começando a instituir os direitos trabalhistas, pois há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Aula-tema 04: Inteligência Nos Negócios
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Um data warehouse também pode ser como um “repositório de informações coletadas em diversas fontes, armazenadas por um período longo, permitindo acesso a dados históricos”. Desse modo, as consultas para análises de dados gerenciais são mais fáceis de serem feitas. Dentre as principais características e aplicações de um data warehouse podemos citar: Armazena informações específicas de um determinado contexto. As informações podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
Aula-tema 04: Títulos De Crédito
Você acessou Aula-tema 04: Títulos de crédito Question 1 Notas: 1 A característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais é designada por: e. abstração. Resposta correta: abstração. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Abstração é a característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais, isto é, quando circulam são documentos desvinculados de uma causa, sendo irrelevante a respectiva origem. Correto Notas relativas a este envio: 1/1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Aula-tema 04: Planejamento Da Produção: Previsão De Vendas E Capacidade De Produção
Planejamento e Controle da Produção Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 A base para o planejamento estratégico da produção, vendas e finanças de qualquer empresa, que permite aos administradores destes sistemas anteverem o futuro e planejarem adequadamente suas ações, é: Escolher uma resposta. a. Previsão dos custos. b. Previsão da demanda. c. Previsão da capacidade de produção. d. Nenhuma das demais alternativas. e. Previsão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
Sobre os fatores críticos para a sustentabilidade, julgue as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, em seguida, assinale a opção correta. ( ) Quando um caminhão carregado de combustível provoca um acidente, derramando o produto, que infiltra no solo, estamos diante de um exemplo de degradação ambiental. ( ) As necessidades dos consumidores de baixa renda e das camadas sociais menos favorecidas devem ser repensadas pelas indústrias quanto ao desenvolvimento sustentável.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Relações Humana
Sabe-se que o êxito de um profissional que ocupe cargos de liderança depende não só de sua aptidão e recursos, mas também em grande parte, da atmosfera que cria. INTRODUÇÃO – procure aqui situar o tema destacando o conceito de atmosfera grupal. DESENVOLVIMENTO – desenvolver os argumentos fundamentando a relevância dos estudos da dinâmica de grupo, do conceito de atmosfera grupal, da influência social e da liderança. CONCLUSÃO: Procure fazer um fechamento do assunto apresentando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Aula Tema 04: Dinamica Funcional
Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 12 março 2013, 11:20 Completado em terça, 12 março 2013, 11:28 Tempo empregado 8 minutos 24 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A definição do tamanho e da estrutura de uma micro ou pequena empresa depende de diversos fatores. Que fatores são esses? Escolher uma resposta. a. Todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
RELAÇÕES HUMANAS
RELAÇÕES HUMANAS NA SOCIEDADE O que seria da humanidade se não fosse as boas relações humanas entre os homens? Certamente, todos nós estaríamos sofrendo, o desenvolvimento econômico de nosso país também seria afetado, as transações comerciais também iriam pagar por este acontecimento, ou seja, a sociedade toda iria sofrer por causa disso. O que seria, então, da vida de nossos descendentes? A humanidade toda precisa estar bem atenta à isso! O homem não pode entrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment E Gestão E Organização Horizontal
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013