RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Por: Isabele Karine • 22/6/2020 • Artigo • 2.309 Palavras (10 Páginas) • 260 Visualizações
FACULDADE DO PIAUÍ - FAPI CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
HAROLDO DE SOUSA SILVA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
8º PERÍODO
TERESINA-PI 2020
HAROLDO DE SOUSA SILVA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Relatório de Estágio apresentado à Faculdade do Piauí, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório.
Monitora do Estágio:
Danielly da Paz Oliveira Queiroz
Teresina-PI 2020
Haroldo de Sousa Silva
FICHA DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO
Faculdade do Piauí Curso de Administração
Avaliação do Relatório de Estágio Supervisionado realizado pelo aluno Haroldo de Sousa Silva na empresa Grupo Petrópolis, no período de 20/02/2020 a 20/04/2020.
Parecer do Orientador na Empresa:
Considero satisfatório o cumprimento do estágio supervisionado que o estagiário Haroldo de Sousa Silva realizou em nossa empresa.
Teresina, 20 de Abril de 2020.
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Assinatura e CPF do Orientador
Parecer do Monitor de Estágio:
Certifico que o aluno Haroldo de Sousa Silva cumpriu às 300 horas de estágio supervisionado obrigatório tendo obtido a nota final do relatório de estágio supervisionado.
Teresina, 20 de Abril de 2020.
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Danielly da Paz Oliveira Queiroz
SUMÁRIO
1 APRESENTAÇÃO5
2 IDENTIFICAÇÕES6
2.1 Identificação do Estagiário6
2.2 Identificação da Empresa..............................6
3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA7
3.1 Breve Histórico7
3.2 Missão e valores8
3.3 Organograma9
4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO9
5 CONTRIBUIÇÃO TÉCNICA DO ESTÁGIO NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL11
6 SUGESTÕES PARA MELHORIA DA EMPRESA12
7 CONCLUSÃO13
8 BIBLIOGRAFIA14
APRESENTAÇÃO
O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas durante o Estágio Curricular Supervisionado realizado na empresa Grupo Petrópolis, localizado na cidade Teresina, no Estado do Piauí.
O estágio obrigatório foi realizado no período de 20 de Janeiro de 2020 a 20 de Abril de 2020, totalizando às 300 horas. Sob a supervisão de Gil Kleberth Soares Moura, Gerente de vendas, efetuaram-se diversas atividades, as quais estão descritas no decorrer deste trabalho.
O Curso de Administração de empresas desenvolve no profissional uma visão ampla no que desrespeito ao conhecimento necessário no dia a dia de uma empresa, o estágio é a melhor maneira de colocar em prática todo o conhecimento repassado durante o curso. Neste relatório estão contidas as informações e experiencias vivenciada com a prática, que possibilitou um amplo conhecimento por unir a teoria ministrada durante o curso.
IDENTIFICAÇÕES
Identificação do Estagiário:
Nome: Haroldo de Sousa Silva
Matrícula: PI1620651
Carga Horária: 300 horas
Dias da semana: Segunda a Sábado
Identificação da Empresa:
Nome: Grupo Petrópolis
Endereço: Av Zequinha Freire n° 1091
Bairro: Campestre CEP: 64.053-820
Telefone: (86) 32287400
Email: @grupopetropolis.com.br
Estado: Piauí
Cidade: Teresina
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Breve Histórico
Fundada na cidade de Petrópolis no Rio de Janeiro, o Grupo Petrópolis é a maior empresa com o capital nacional 100% do setor. Produz cervejas, bebidas alcoólicas e não alcoólicas que zelem pela qualidade identificadas com o gasto do consumidor Brasileiro.
Atua no mercado do Piauí e Maranhão desde 2015 e juntos, somos mais de 680 colaboradores trabalhando para levar alegria e prosperidade aos nossos clientes e parceiros. Estamos presentes nas cidades de Teresina, no Piauí e Caxias e Imperatriz no Maranhão.
É uma cervejaria que representa o Brasil, o Grupo Petrópolis! Vendemos e distribuímos produtos direto da fábrica com eficiência e segurança, construindo um relacionamento duradouro com os nossos clientes.
Vende bebida alcoólica e não alcoólica busca a melhor satisfação para aumentar sua participação no mercado. Expectativa de crescimento no mercado de Teresina até 2022, ter 50% no Piauí, tendo essa participação assim vem a construção de uma indústria cerveja para o estado do Piauí gerando emprego e renda para o estado.
Missão da Empresa
Segundo Chiavenato (2005), A missão de uma empresa pode ser definida em uma declaração formal e escrita, o chamado credo da organização, para que funcione como um lembrete periódico a fim de que os funcionários saibam para onde e como conduzir o negócio. Podemos definir como a razão de ser de uma empresa, o seu propósito. Podendo ser considerada também como a própria identidade sendo a motivação aos seus colaboradores, comparado a um guia norteador para que a equipe desempenhe a função pelo qual foram destinados.
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