Exatas
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102.391 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 33.301 - 33.330
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Desenvolvimento Nfe
RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar as dificuldades encontradas e decisões tomadas pela empresa Goldbacker na emissão de Notas Ficais Eletrônicas (NF-e), onde foi desenvolvido um módulo emissor de NF-e utilizando a ferramenta case de desenvolvimento Genexus. Para atingir o objetivo, a NF-e e as ferramentas utilizadas serão contextualizadas; seu funcionamento, detalhado; e as decisões da empresa, comentadas. Também serão demonstrados os caminhos adotados e as dificuldades encontradas. Palavras-chave: SPED; NF-e; Genexus, TI. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Desenvolvimento Organizacional
PASSO 1 1- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? O investimento de novas práticas de gestão não dependem somentede investir em tecnologia. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso significa que é necessário fazer uma aplicação de conceitos de gestãode conhecimento. Mostrar a importância das olimpíadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Desenvolvimento Orientado
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 banco de dados orientados a objetos (bdoo) 4 2.1.1 Figura de Banco de dados orientado a objeto 5 2.1.1.1 Banco de dados orientado a objetos vs banco de dados relacional 5 2.1.1.1.1 ORM (Objeto Relational Mapper) 6 2.2 Figura de ORM 7 2.3 ORM definição e para é utilizado 7 2.4 Ferramentas disponíveis no mercado 7 2.5 Vantagens e desvantagens de usar ferramentas ORM 8 REFERÊNCIAS 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2013 -
Desenvolvimento Orientado A Objeto
Web Aula 1 Criando minha primeira classe Apresentação Caros alunos, Sou o professor Marcio Roberto Chiaveli. Estaremos trabalhando juntos na Disciplina de Desenvolvimento Orientado a Objetos I. Vamos aplicar, na prática, o que conhecemos na teoria desta disciplina, um conceito amplamente discutido e estudado no meio tecnológico de desenvolvimento de softwares. Afinal, um software bem projetado garante a integridade das informações, que são geradas na sua execução. Aqui na unidade I, vamos tratar dos procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.712 Palavras / 19 PáginasData: 14/10/2013 -
Desenvolvimento Orientado A Objetos II
Questão 1: Nota: Não gerada Classes abstratas são artefatos importantes para a programação orientada a objetos, assinale a alternativa que destaca um conceito da classe abstrata: Alternativas 1 - Um método abstrato é identificado pelo modificador Public 2 - Classes cujo os métodos e atributos são todos private. 3 - As classes abstratas tem pelo menos um método estatico, ou seja um método que não tem corpo. 4 - As classes abstratas devem ser instanciadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Desenvolvimento Orientado A Objetos.
Com base nos dados da empresa “Aluga Buggy”, adotamos os seguintes procedimentos para a interligação das cinco lojas. (Matriz e suas quatro filiais). Como cada loja já possui seu servidor de banco de dados e aplicativos trabalhando localmente decidimos por manter parte dos equipamentos já existentes nas filiais, interligando – as através de conexão com a internet via banda larga, contratamos para todas as cinco lojas pacotes do serviço banda larga com velocidades de 10/3mbps.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Desenvolvimento Para Dispositivos Moveis
INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Universidade de Franca (UNIFRAN) DISCIPLINA:Desenvolvimento para Dispositivos Móveis PROFESSOR: Hugo Fernandes ALUNO: Washington Luiz Chavier CÓDIGO DO ALUNO: 1167586 MARÇO/2014 ANDROID 1. package br.com.Washington.hello_world; 2. 3. import android.app.Activity; 4. import android.os.Bundle; 5. import android.widget.TextView; 6. 7. public class HelloWorld extends Activity { 8. /** Called when the activity is first created. */ 9. @Override 10. public void onCreate(Bundle savedInstanceState) { 11. super.onCreate(savedInstanceState); 12. TextView view = new TextView(this); 13. view.setText("Hello, Android"); 14.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
dedicar sempre e evoluir junto ao mercado de trabalho, assim evitando nos ser deixado para trás. O trabalho deve ser visto como forma de gradativa de realização pessoal, profissional e etc. apesar de exigir muito de nós,nas mais variadas formas:físicas e ou mentais tornando-o uma forma de sacrifício desgastante na maioria das vezes.A evolução datecnológica,inovações e mudanças econômica, financeira e políticapor meio da globalização e da evoluçãocientífica vem viabilizando a interatividade de pessoas, processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Ter um reconhecimento na Se dedicando cada vez 6 MESES a 1 ANO Conseguir organizar meu Ser um profissional que empresa por estar me capacitando mais aos estudos tempo entre , estudar, que mereça um bom salario para aquela vaga de emprego lazer e familia Ser um profissional bem sucedido Ser um bom profissional 3 a 5 anos Não perder o foco nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
I) O tipo de educação e os valores familiares recebidos durante a formação afetam a visão de mundo da cada pessoa. II) Existem visões de mundo diferentes, portanto as diferentes visões podem ser classificadas como certas e erradas, boas ou ruins. III) A visão de mundo funciona como um ponto de referência a partir do qual cada pessoa pode interpretar e dar significado a realidade que a cerca. IV) Como a cultura regional influencia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Vamos ao nono comportamento empreendedor, segundo a pesquisa de David McClelland: Persuasão e Rede de Contatos. Persuadir = Convencer O empreendedor sempre escolhe as melhores estratégias para convencer os outros sobre suas ideias. O que você costuma fazer para convencer os outros? - Brigar? - Usar o método GA = Goela Abaixo? - Sensibilizar? - Vender a ideia? E nós, Pais e Professores Empreendedores, como temos feito para convencer nossos filhos/alunos? Em qual das duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Atividade de Autodesenvolvimento Tamanho da Fonte: -A A +A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e entregá-la para seu professor-orientador na sua unidade de ensino, que agendará as datas de entrega. Fique atento! Dúvidas? Entre em contato com seu professor-orientador ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Preficional
1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissinal
ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL 1º. – ANALISAR O PORQUÊ EU MERÇO O AUMENTO SALARIAL. Aumentou as minhas responsabilidades na empresa e estou me capacitando cursando um curso de Gestão Comercial pra meu crescimento e consequentemente o da empresa. 2º. PESQUISA DE MERCADO - Pesquisa base salarial para melhor argumentação. Meu salário esta em cima da base salarial, irei colocar na argumentação que se a empresa investir em mim transformarei em resultado positivos. 3º.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social)Eu e Os Outros (Competência Social) O Ser Humano Social Habilidades Sociais Gerenciamento de Impressões Competência Social 2-13Eu e Os Outros (Competência Social) Habilidades Sociais 5-13Eu e Os Outros (Competência Social) Classificação das Habilidades Sociais Automonitoria Habilidade pela qual a pessoa observa, descreve, interpreta e controla seus pensamentos, sentimentos e ações em diferentes situações sociais. Implica ter controle da impulsividade. Habilidade de comunicação É fundamental para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional O Mundo como você vê 1.0 Ozaki, Yaeko. Desenvolvimento pessoal e profissional. São Paulo: Editora Anhanguera Publicações, 2011 (PLT 412, p. 15 – 42 ) O texto tem como objetivo levar-nos a compreender a maneira como vemos o mundo, para melhor transformá-lo. A visão de mundo é peculiar a cada pessoa, pois cada um de nós tem a sua forma especial de ser, estar e agir no mundo. Essa visão está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questões Dissertativas QUESTÃO 7 (1,0) ( Tema 1) TEXTO PARA A QUESTÃO 7 Albert Einstein não sabia falar até os 4 anos e só aprendeu a ler aos 7. Adolescente, não foi admitido na Escola Politécnica de Zurique. Em 1944, a diretora da agência de modelos Blue Book Modeling disse a Norma Jean Baker: “É melhor você fazer um curso de secretariado ou arrumar um marido”. Norma adotaria mais tarde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula 1 DPP 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.962 Palavras / 36 PáginasData: 24/4/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
• Perfil • Mensagens do fórum o Mensagens o Tópicos • Blog Fórum: Tira Dúvidas -> Etapa 1 - ATPS Técnicas de Negociação por Lilian Aparecida Crespilho Zorzenon de Souza (Tutor a Distância) TLOG - C4 - segunda, 18 março 2013, 17:27 ATPS Técnicas de Negociação Para a realização da atividade, devem se atentar as normas de padronização solicitadas no trabalho e seguir atentamente cada passo logo abaixo: Padronização O material a ser produzido neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Tema: O Mundo do Trabalho 1º- De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho é essencial ao ser humano, pode ser motivador, fazendo bem para nós ou desmotivador, onde além de ter uma baixa produtividade em nosso trabalho, pode ser afetado o estado psicológico e físico do indivíduo. Devido às mudanças nas últimas décadas, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
RESUMO O desenvolvimento pessoal e profissional de uma pessoa pode ser bastante facilitado com a compreensão do que e é de como construir o seu projeto de vida. Alguns caminhos podem auxiliar uma visão de futuro que deve levar em consideração as expectativas e aspiração de uma pessoa com relação ao que, pretendem chegar, sendo necessário um planejamento quanto a objetivos, tempo, recursos, condições atuais e do que falta para chegar às condições almejadas. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1.As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Anexo 1 O empreendedorismo no Brasil e identificação de oportunidades. O empreendedorismo no Brasil tomou força na década de 90 quando entidades como o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) foram criadas. Antes disso o empreendedor praticamente não encontrava informações que pudessem auxiliá-lo na abertura de sua sonhada micro-empresa. Sem muitas informações disponíveis no mercado a taxa de mortalidade dos pequenos empreendimentos era muito alta. Hoje já podemos enxergar outro cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional.Lembrando que as alternativas podem estar em ordem diferente.Aula tema 01: O MUNDO COMO VOCE VEQUESTÃO 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois acultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educaçãoque recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor sua nota. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre Avaliação e Frequência e também no rodapé dessa página. Dúvidas?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Decidir o que vamos ser, ou o que vamos fazer de nossas vidas é, sem duvida, uma das piores e mais difíceis decisões a se tomar. Concordo que, ao tomar essa decisão, tenhamos que considerar não só fatores profissionais, mas também temos que pensar em nossas vidas sociais, no nosso jeito de ser. O modo como vemos o mundo, e as oportunidades que enxergamos, estão diretamente ligados a essa escolha, por exemplo, vimos a engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula 1 DPP 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.174 Palavras / 49 PáginasData: 28/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2013