TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PORTFOLIO INDIVIDUAL PRIMEIRO SEMESTRE ADM UNOPAR

Por:   •  17/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.726 Palavras (11 Páginas)  •  405 Visualizações

Página 1 de 11

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR

POLO ARCOVERDE

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL

Arcoverde – 2015

ALINE FREITAS DE CARVALHO

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL

Trabalho apresentado às disciplinas do primeiro semestre do curso de Bacharelado em Administração, sob orientação do tutor Thiago Maciel – UNOPAR

Arcoverde ∕ PE

2015

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................................4

1.2 Objetivos.........................................................................................................5

1.2.1 Objetivos Gerais..........................................................................................5

1.2.2 Objetivos Específicos..................................................................................5

2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................6

2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional..........................................................6

2.2 Comunicação e Linguagem............................................................................8

2.3 Homem, cultura e sociedade.........................................................................10

2.4 Comportamento Organizacional....................................................................12

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................13

REFERÊNCIAS...................................................................................................14

1. INTRODUÇÃO

No final do século XIX surgiu nos Estados Unidos a administração científica através de Frederick Winslow Taylor. O taylorismo foi marcado pela racionalização do trabalho operário, estudo de tempos e movimentos, padronização de ferramentas e instrumentos, padronização de movimentos, sistema de pagamento de acordo com o desempenho, entre outros mecanismos de trabalho.

Henry Ford foi um dos principais discípulos de Taylor e seguidores da administração científica, fundador da Companhia Ford, criou o modelo de produção em massa e as linhas de montagem de automóveis, o que permitia a fabricação em série. O chamado fordismo apresentava foco no aumento da produção em menor tempo e com menos gastos. Ford também revolucionou os ideais trabalhistas através do aumento de salários e redução da jornada de trabalho. A teoria da administração científica foi um marco no crescimento e no avanço do setor industrial.

Hoje, o setor econômico mais desenvolvido é o setor de serviços, ou setor terciário, que conta com serviços de alimentação, lazer, educação, saúde, entre outros. Tal setor apresenta alto nível de desenvolvimento econômico. “Atualmente, os serviços são responsáveis por mais de 70% dos postos de trabalho na Inglaterra”. (Beynon 1995, p. 09). Segundo Morales (2010), o processo de globalização foi responsável pelo desenvolvimento acentuado do setor terciário.

1.2 Objetivos

1.2.1 Objetivo Geral

De acordo com as informações supracitadas, tal estudo tem como objetivo principal identificar as características do fordismo no cenário administrativo atual, contrastando com as mudanças ocorridas nos setores econômicos ao longo dos anos.

1.2.2 Objetivos Específicos

Fazer uma correlação entre as disciplinas estudadas no semestre; abordar o fordismo informal; analisar a relação do homem com o trabalho atualmente; identificar as mudanças de comunicação e tecnologia nas organizações

...

Baixar como (para membros premium)  txt (20 Kb)   pdf (71.9 Kb)   docx (21.8 Kb)  
Continuar por mais 10 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com