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A Empresa e a Orquestra

Por:   •  15/11/2017  •  Trabalho acadêmico  •  679 Palavras (3 Páginas)  •  264 Visualizações

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SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO        3

2        DESENVOLVIMENTO        4

2.1        A Empresa e a Orquestra        4

3        CONCLUSÃO        5



  1. INTRODUÇÃO

Para entendermos o funcionamento de uma empresa e uma orquestra podemos analisar vários aspectos, que ocorrem no dia a dia da empresa e de uma orquestra, podemos notar as semelhanças desde a distribuição de cargos dos integrantes, como em diversos procedimentos que são executados por ambas. Para visualizarmos o que temos em comum entre estas organizações, descreverei mais sobre o assunto abordado.

Assim nesse trabalho propõe-se realizar comparações entre a Empresa e a Orquestra para demonstrar os pontos em comum existente entre estas organizações.


  1. DESENVOLVIMENTO

  1. A Empresa e a orquestra

No texto apresentado pelo jornalista brasileiro, Fabio Altman, mostra como são as semelhanças entre uma empresa e uma orquestra, onde temos o Líder/Maestro que com sua liderança tem a função de organizar, orientar, treinar, controlar e motivar a equipe tem também à função do Gerente/Spalle que é o suporte o braço direito do Líder/Maestro, onde pode executar trabalhos específicos para somar ao trabalho da equipe, como solo em uma música no caso do Spalle, e que em caso excepcional deve substituir o Líder/Maestro, é também um canal de comunicação entre os Funcionários/Músicos e o Líder/Maestro, e depois temos Funcionários/Músicos onde a posição de cada um é determinada por sua contribuição para tarefa comum, não sendo mais e nem menos importante.

Tanto o Líder/Maestro, o Gerente/Spalle e os Funcionários/Músicos, devem estar sempre em perfeita harmonia, sendo profissionais em busca da excelência, para conquistar o maior número de consumidores, no caso da empresa, e o maior número de espectadores, no caso da orquestra, e este sucesso só é possível se todos estiverem engajados e empenhados no mesmo objetivo, assim alcançando o sucesso coletivo, cada integrante da equipe tem sua parcela de contribuição para o resultado final do trabalho.

Contudo, podemos ver muitas semelhanças entre a empresa e a orquestra podemos citar mais um exemplo, como na contratação de Funcionários/Músicos onde são feitos testes, dinâmicas para direcionar o candidato ao setor que ele tenha maior vocação nas empresas, e no caso das orquestras são feitos teste com o músico se ele sabe tocar bem, se sabe ler partituras, enfim ambos passam pelo mesmo processo de seleção.  

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