A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR

I – A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR

a)Qual sua expectativa de empregabilidade e de remuneração?

R: Minha expectativa em relação a empregabilidade está voltada para concursos Públicos,com o foco em concursos que possuam valores de remuneração entre 7 a 20 mil reais. Porém mantenho a minha mente aberta a boas propostas de emprego no setor Privado, com faixa salarial de 5 a 10 mil.

b)Qual seu interesse de atuação: setor privado ou setor público?

R: Tenho como objetivo principal o setor público, porém não descarto oportunidades no setor privado.

c)Qual seu interesse de atuação: área de finanças, de gestão de pessoas, marketing, materiais, produção, sistemas de informação, planejamento estratégico, serviços, entre outras

R: Tenho preferência pelas áreas de Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico tendo visto competências que identifico em meu perfil, mas também possuo interesse pela área de Marketing que vem ganhando muito destaque nos últimos anos.

d)Na sua opinião, quais as ameaças à profissão do Administrador.

R: A profissão de Administrador é e sempre será uma profissão essencial em nossa sociedade, mas acredito que sua maior ameaça seja as constantes mudanças de padrões que vem ocorrendo em nossa sociedade e jeito de viver. Cada vez mais rápidas e constantes, estas mudanças exigem uma grande adaptabilidade por parte dos profissionais, que se não se adequarem as mudanças ocorridas, se tornaram obsoletos ou profissionais descartáveis.

II - AVALIAÇÃO DO CURSO

a) O Curso de Graduação em Administração deve possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

I - Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

II - Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

III - refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

IV - Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

V - Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

VI - Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;

VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e

VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

Na sua opinião o curso atende tal expectativa?

R: Observando a ementa do Curso podemos observar que as disciplinas propostas buscam atender a estas especificações, portanto atendendo assim, a tal expectativa. Porém para afirmar de forma prática e válida, acredito que seja necessária a conclusão do curso.

b) Os cursos de graduação em Administração deverão contemplar, em seus projetos pedagógicos e em sua organização curricular, conteúdos que revelem inter-relações com a realidade nacional e internacional, segundo uma perspectiva histórica e contextualizada de sua aplicabilidade no âmbito das organizações e do meio através da utilização de

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