ABSENTEÍSMO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X NA CIDADE DE NOVA ANDRADINA/MS

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS

PETRÔNIO PINHEIRO FONSECA

RGM: 023.7290

ABSENTEÍSMO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X NA CIDADE DE NOVA ANDRADINA/MS.

Nova Andradina

2016

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS

PETRÔNIO PINHEIRO FONSECA

RGM: 023.7290

ABSENTEÍSMO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X NA CIDADE DE NOVA ANDRADINA/MS.

Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 7º semestre do Curso Administração de Empresas da Faculdade UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados, orientado pelo Professor Mestre: Luiz Fernandes Bogaz.

Nova Andradina

2016

RESUMO

O presente projeto de pesquisa trata do absenteísmo praticado pelos funcionários da empresa X que atua no ramo da construção civil onde se busca resposta a seguinte pergunta ou questionamento: Quais os principais fatores que podem estar influenciando o grande número de ausências no trabalho na empresa X? Quanto à metodologia, a pesquisa proposta será qualitativa por esta permitir um melhor contato com as pessoas e por não seguir padrões de coleta e tratamento de dados rígidos que não sejam compatíveis com a opinião pessoal das pessoas envolvidas. Viu-se ainda a necessidade e viabilidade da aplicação de pesquisa de campo associada à análise qualitativa tendo em vista a necessidade de se aproximar intimamente com as pessoas que serão o objeto da pesquisa assim como da empresa. Terá como objetivo geral à pesquisa investigar os aspectos gerais que influenciam a incidência de ausências ao trabalho na empresa além de objetivos mais específicos como: encontrar respostas para questões diretamente ligadas as frequentes ausências; analisar o contexto de faltas justificadas e não justificadas; analisar o contexto de faltas relacionadas a problemas de saúde e analisar ainda as politicas de recursos humanos da empresa. Optou-se por fazer as coletas de dados por meio de entrevistas não estruturadas para que se possa ter um contato direto com aqueles que fazem parte do problema adaptando as perguntas conforme as necessidades, personalidades, níveis de instrução entre outros aspectos relevantes no período de 1º a 31 de janeiro de 2017. Além da entrevista, coletar-se-ão dados, concomitantemente, através de observações sistemáticas com prévio fundamento tendo em vista a possibilidade de respostas das entrevistas não serem condizentes com o que realmente está acontecendo fazendo com que haja certa omissão de dados. Os dados serão tratados em programas de computador para que no final possam ser impressos e trabalhados devidamente. Foram estabelecidos ainda cronograma e orçamentos ao projeto para que se pudesse ter um controle de ações pertinentes ao mesmo.

Palavras chave: absenteísmo, ausência ao trabalho, solução do problema.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 04

1.1 PROBLEMA....................................................................................................... 04

1.1.1 Delimitação do Problema................................................................................. 04

1.2 IMPORTÂNCIA E JUSTIFICATIVAS............................................................. 05

1.3 OBJETIVOS DA PESQUISA............................................................................ 06

1.3.1 Objetivo Geral................................................................................................... 06

1.3.2 Objetivos específicos......................................................................................... 06

1.4 HIPÓTESES....................................................................................................... 06

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................... 08

2.1 CONSEITOS DE ABSENTEÍSMO................................................................... 08

2.2 CAUSAS DO ABSENTEÍSMO......................................................................... 09

2.3 CONSEQUÊNCIAS DO ABSENTEÍSMO Á EMPRESA................................ 09

2.4 CALCULO DO ÍNDICE DE ABSENTEISMO................................................. 10

3 METODOLOGIA............................................................................................. 12

3.1 COLETA DE DADOS........................................................................................ 12

3.2 TRATAMENTO DE DADOS............................................................................ 13

4 CRONOGRAMA E ORCAMENTO............................................................... 14

4.1 CRONOGRAMA................................................................................................ 14

4.2 ORÇAMENTO PARA DESEMBOLSO FINANCEIRO................................... 14

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................ 16