APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Por: gabrielafelix • 14/5/2015 • Trabalho acadêmico • 5.069 Palavras (21 Páginas) • 139 Visualizações
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UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
2º. SEMESTRE
CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO
2014
Componentes do grupo:
ALBERTO MARQUES DA SILVA RA-C1924D8
FRANCISLENE S. DE SOUZA COSTA RA-C26AFI-9
LUCIANA XAVIER DA ROCHA GAVIAO RA-C1850J1
PAULO PIOVANI NETO RA-C180EI4
PRISCILA GABRIELA F ANSILIEIRO RA-C180530
UNILEVER BRASIL LTDA
Evidências de aplicação da Administração Científica (Taylor) e Teoria de Relações Humanas e Comportamental: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de grande porte.
Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º. semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO
2014
SUMÁRIO
Introdução 4
1. Perfil da Organização 5
1.1 Apresentação da Empresa 6
a. Denominação 6
b. Tipo 6
c. Atividade Principal 6
d. Porte 6
Força de Trabalho 7
a.Composição da força de trabalho 7
1.2 Produtos e Clientes 7
a. Produtos principais 7
b. Clientes-alvo 8
1.3 Principais concorrentes da Organização 8
1.4 Principais insumos 9
2. Revisão Conceitual,Identificação de Práticas de Gestão e Análise 9
2.1Teoria da Administração Científica 9
2.1.1 Fundamentos da Teoria 10
2.1.2 Identificação de aspectos da Administração Científica 11
2.1.3 Análise e sugestão de melhorias 12
2.1.4 Teoria Clássica 12
2.2 Teoria de Relações Humanas e Comportamental 18
2.2.2 Identificação de aspecto da Teoria de Relações Humanas
e Teoria comportamental 18
3. Considerações Finais 20
4. Fichas de horas dos componentes do grupo 21
INTRODUÇÃO
O objetivo do desenvolvimento deste trabalho é realizar o estudo da Multinacional Anglo-Holandesa Unilever, de modo a nos indagar como foi fundamental a sua vinda ao Brasil, fazendo parte na nossa história graças ao seu trabalho ao longo dos 85 anos de Brasil conquistando espaço tão importante na vida das pessoas com muita dedicação ao consumidor e ainda tratando seus colaboradores e parceiros com dignidade.
O trabalho será desenvolvido através de informações obtidas das mais diversas formas como; internet, jornais, revistas e até no próprio site da empresa que é o www.unilever.com.br onde se obtém toda a trajetória de como essa empresa surgiu através de um link onde é disponibilizado um material a parte para estudantes que queiram realizar trabalhos escolares sobre essa empresa para isso se envia um e-mail de modo à descrever o que gostaria de saber sobre sua trajetória.
As partes envolvidas no trabalho que são os 06 alunos aqui apresentados também farão um estudo individual de modo a realizar com clareza o objetivo da APS.
ESTUDO DE CASO
- PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
NOME FANTASIA: Gessy Lever.
RAZÃO SOCIAL: Unilever Brasil LTDA.
CNPJ: 61.068.276/0001-04
LOCALIZAÇÃO: Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 1309, 1º ao 14º andar.
CEP. 04.543.011, Bairro: Vila Nova Conceição, São Paulo/SP.
NATUREZA: Prestação de Serviços
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: Cosméticos, Produtos de Perfumaria e de Higiene Pessoal.
- Apresentação da empresa
Uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, com operações em 190 países, a Unilever completa, em 2014, 85 anos de atuação no Brasil. Presente em 100% dos lares brasileiros ao longo de um ano, seus produtos atinge, mensalmente, 46 milhões de domicílios. Para se ter uma idéia, todos os dias 2 bilhões de pessoas usam ao menos um produto da Unilever em algum lugar do mundo. São mais de oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidade e construindo marcas consagradas como Omo, Comfort, Fofo, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, Ades, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras.
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