ATIVIDADE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Por: acaroliine • 5/6/2015 • Trabalho acadêmico • 582 Palavras (3 Páginas) • 498 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE OSASCO - UNIAN
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ATIVIDADE INDIVIDUAL
COMPORTAMENTO ORGANIAZCIONAL
Anny Caroline de Melo Silva Nascimento RA : 1575140588
PROFESSORA : SELMA
OSASCO, 2015
ATIVIDADE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL :
- Elaborar um questionário sobre o Big Five .
- Estabilidade Emocional : Como se manter estável diante de um problema no ambiente de trabalho ? Como é classificada essa estabilidade emocional com colegas de trabalho ?
- Extroversão : Como é mantida a relação á confiança e á adaptação no ambiente de trabalho ?
- Amabilidade : Qual o nível de amabilidade demonstrado diariamente ?
- Consciência Ética : Você tem a consciência de que está agindo de forma ética no seu cotidiano ?
- Abertura para a experiência : O quão você é interessado por novas oportunidades que vá alavancar sua carreira ?
- Elaborar uma tabela sobre os próprios traços de personalidade .
Componente : Anny Caroline de Melo Silva Nascimento | ||
Estabilidade Emocional | Médio | Se manter calmo diante de certas circunstancias pode gerar um nervosismo maior. Dependendo do tamanho do problema pode-se manter estável, mais diante de outros irá gerar um esforço maior. |
Extroversão | Alto | É importante ter um alto nível de adaptação, pois o desenvolvimento no trabalho gera muito da convivência e na auto confiança. |
Amabilidade | Alto | Demonstrar afeto profissional diante no ambiente de trabalho é uma forte característica, mas é muito importante ter um profissionalismo acima de tudo . |
Consciência Ética | Alto | Saber o que é certo e errado, e agir de forma coerente diante de circunstancias maiores é um total demonstrativo de uma consciência ética. |
Abertura para Experiência | Médio | Ter sempre novas oportunidade em mente, para ajudar na evolução da empresa. |
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