ATPS planejamento organizacional
Por: gabrieljustino • 20/4/2015 • Trabalho acadêmico • 342 Palavras (2 Páginas) • 386 Visualizações
- INTRODUÇÃO
Este trabalho aborda as personalidades existentes em uma empresa, no qual foi obtido as informações referente a cada pessoa extraídas de um Dossiê, onde o nome da empresa é PET GLAMOUR.
- DESENVOLVIMENTO
2.1 Tabela de Comportamento Individuais
Funcionário ou proprietário | Traços da Personalidade | Implicações negativas no comportamento |
[pic 1] Alba Lourenzão | Extrovertida, sensível e emotiva. | Não assume outras responsabilidade além do seu grupo de trabalho, no qual é o setor de banho e tosa. Não tem uma boa relação com seu irmão e não tem atitude de uma verdadeira empresária, sócia de um negócio. Precisa aprender e saber tudo o que acontece na empresa e não misturar o seu laço familiar com o profissional. |
I[pic 2] | Introvertida | Não tem uma boa relação com os colegas de trabalho de outros setores e não tem disciplina, apenas respeita a líder do seu grupo, que no caso é a Alba. |
[pic 3] | Introvertida | Não tem uma boa relação com os colegas de trabalho de outros setores e não tem disciplina, apenas respeita a líder do seu grupo, que no caso é a Alba. |
[pic 4] | Talentoso, desagradável e arrogante. | Se "acha" muito e acaba tumultuando o ambiente por se achar melhor que os outros. |
[pic 5] | Consciente e explosivo. | Perde o controle da empresa em querer agradar a todos e acaba não fazendo o certo. |
[pic 6] | Introvertido | Por ser muito legal acaba não sendo respeitado por seus funcionários. |
Funcionário ou proprietário | Traços da Personalidade | Implicações negativas no comportamento |
[pic 7] | Extrovertida e estável emocionalmente, mas sem consciência. | Falta consciência,a causa de ser um pouco preguiçosa,resultando em faltas. |
[pic 8] | Agradável e extrovertida. | Não é consciente,tornando-se preguiçosa e desorganizada.Também apresenta grande quantidade de faltas. |
[pic 9] | Não constam informações. Poderá ser uma futura funcionária. | É uma pessoa introvertida,o que faz com que seja um pouco tímida. |
- RELATÓRIO
Concluímos que todos os conflitos gerados na empresa PET Glamour são de inteira responsabilidade de seus lideres, representados por: Alba Lourenzão, João Maria Lourenzão e Rui Leme, estes porém deveriam melhorar a comunicação (relacionamento) entre todas as pessoas envolvidas na empresa através de cursos de capacitação profissional e também motivacional.
- BIBLIOGRAFIA
PLT - Comunicação e Comportamento Organizacional, Assessoria Gráfica e Editorial LTDA.4º edição-2011
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