Administração de pequenas e médias empresas
Por: Paula Fernanda Rauber • 6/6/2017 • Monografia • 1.423 Palavras (6 Páginas) • 293 Visualizações
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
SEMENTES MÁXIMA LTDA
ALUNO: Leidiane Patrine Oliveira da Silva
Curso: Ciências Contábeis
Matricula: 8406126785
Rondonópolis
2017
Leidiane Patrine Oliveira da Silva
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
SEMENTES MÁXIMA LTDA
Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Anhanguera de Rondonópolis como requisito parcial do curso de Ciências Contábeis.
Coordenador de Curso: Douglas Silveira Soares
RONDONÓPOLIS
2017
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS
Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em
SEMENTES MÁXIMA LTDA
Dados do Estagiário
Nome: Leidiane Patrine Oliveira da Silva
Registro Acadêmico: 8406126785
Curso e Período: Ciências Contábeis, 7º Semestre
Dados do Local de Estágio
Empresa: SEMENTES MÁXIMA LTDA
Supervisor: Simone Trombini Neves
N° de registro: MT 011450/O
Período de Estágio
Início: 01/ 03/ 2017 Término: 10/ 04 / 2017
Jornadas de trabalho: 20 horas semanais.
Total de horas: 110 horas em 29 dias.
Rondonópolis
2017
SUMÁRIO
SUMÁRIO 4
1 INTRODUÇÃO 5
2 AMBIENTE DE ESTÁGIO (A Empresa) 6
2.1 As principais atividades do escritório são: 6
2.2 Organograma Funcional da Empresa: 7
3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 8
3.1 DISCUSSÕES 9
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
REFERÊNCIAS 11
APÊNDICES 11
INTRODUÇÃO
Este relatório tem como objetivo demonstrar a implantação do aprendizado com a teoria apresentada durante o curso de Ciências Contábeis, tornando em prática no estágio. O estágio supervisionado é de suma importância para o aprimoramento profissional do estudante, pois é através dele que podemos interligar a teoria que vemos em sala de aula com a rotina de um escritório de contabilidade.
Diante disso, com o objetivo de tornar claro este relatório, está dividido em quatro capítulos. No primeiro se encontra a Introdução do relatório.
No segundo, se encontra a exposição do Ambiente de Estágio, onde são contempladas de forma objetiva as características da Instituição, como: Área de Atuação, Missão, Organograma, Número de empregados, suas principais atividades realizadas, Clientes e fornecedores, e a Visão global do trabalho na instituição.
No terceiro, será abordado as Atividades Desenvolvidas pelo estagiário, enfocando detalhadamente a descrição das tarefas desenvolvidas e a relação de tais tarefas com o conteúdo apresentado nas disciplinas em sala de aula. Também será tratado da disponibilidade de colaboração dentro da instituição de estágio.
Já no quarto capítulo será abordada toda a compreensão e a conclusão do estagiário do relatório referente ao tempo de aprendizado que o estágio lhe proporcionou.
AMBIENTE DE ESTÁGIO (A Empresa)
A Instituição SEMENTES MÁXIMA LTDA, foi constituída em 31/10/2013. CNPJ 19.126.363/0001-04, localizada na Avenida Ary Colho, Vila Birigui, n° 299 na cidade de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso.
É um escritório de sementeira de Sociedade Empresária Limitada que atua na produção e comercialização de Sementes de Soja, sorgo, milho e forrageiras, para pessoas físicas e jurídicas. Sendo administrado por três sócios: Alexandre de Marco, Lucindo Zamboni Junior e Nelson Catarino Croda Machado, com apoio da Simone Trombini Neves registrada no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de Mato Grosso n° MT 011450/O órgão expedidor: SSP-MT.
A missão da Sementes Máxima LTDA:
“Nossa missão é atender as necessidades de nossos clientes com excelência, através de portfólio competitivo, inovações tecnológicas e produtos/serviços de alta qualidade.
As principais atividades do escritório são:
- Assessoria Contábil, Fiscal e Trabalhista;
- Assessoria Tributária;
- Assessoria ao Comercio;
- Assessoria Rural;
Organograma Funcional da Empresa:
[pic 2]
Figura 01: Organograma Empresarial.
O escritório hoje possui em seu quadro 15 funcionários, sendo 2 formados em Ciências Contábeis, e 9 formandos em outras áreas, e 2 formandos em administração e 2 formados em Agronomia. Qualificados e preparados para o mercado de trabalho, para melhor atender e solucionar os problemas dos clientes e parceiros.
...