Competências Empreendedoras
Por: leolopes1313 • 27/11/2015 • Seminário • 6.846 Palavras (28 Páginas) • 95 Visualizações
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UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA
PLANO DE NEGÓCIOS PARA A EMPRESA INOVADORA EMPANADOS E CIA LTDA
tubarão
2013
resumo
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Palavras-chaves: XXXXXXXX. XXXXXX. XXXXXXX
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1 – Ramo de Atuação.
Gráfico 2 – Porte Empresarial.
Gráfico 3 – Modalidade Jurídica.
Gráfico 4 – Região de Atuação das Empresas.
Gráfico 5 – Número de Colaboradores.
Gráfico 6 – Forma de Recrutamento.
Gráfico 7 – O que é necessário para ser um ótimo empreendedor.
Gráfico 8 – Estratégias para o Alcance dos Objetivos.
Gráfico 9 – Retorno sobre investimento.
Gráfico 10 – Divulgação.
Gráfico 11 – Diferencial.
Gráfico 12 – Concorrentes Diretos.
Gráfico 13 – Reclamações dos Clientes.
Gráfico 14 – Esforços para Inovação.
Gráfico 15 – Grau de Estímulo do Trabalho em Equipe.
Gráfico 16 – Avaliação da Gestão Empresarial.
Gráfico 17 – Opinião dos Entrevistados Segundo suas Ações .
Gráfico 18 – Principais Competências Empreendedoras dos Entrevistados.
LISTA DE TABELAS
Tabela 1 – Estabelecimento de Metas.
Tabela 2 – Divulgação dos produtos e Serviços.
Tabela 3 – Satisfação dos Clientes.
Tabela 4 – Compartilhamento do Conhecimento.
Tabela 5 – Como as Empresas Avaliam as Ideias ou Oportunidades de Inovação.
Tabela 6 – Principais Competências Empreendedoras.
LISTA DE QUADROS
Quadro 1 – Relação das ações e competências empreendedoras.
Quadro 2- Dados das Empresas Entrevistadas
sumário
1 introdução
1.1 objetivo geral
1.2 importância do estudo
1.3 organização do estudo
2 CONTEXTUALIZAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS
2.1 empreendedorismo
2.1.1 Competências Empreendedoras
2.2 Inovação
2.3 competitividade
2.4 micro e pequenas empresas
3 metodologia
4 análise e discussão dos dados
5 considerações finais
REFERÊNCIAS
ANEXOS
introdução
Com as mudanças ocorridas no cenário competitivo, a capacitação gerencial vem se tornando uma necessidade constante, nota-se que o interesse por competências vem transformando-se em uma ferramenta de interesse gerencial tanto para acadêmicos como para as empresas. (BITENCOURT, 2001).
De acordo com Bitencourt (2001, s/p)
O desenvolvimento de competências possui um papel significativo na medida em que contribui para a formação das pessoas e para a mudança de atitude em relação às práticas de trabalho, ou mesmo para a percepção da realidade, buscando agregar valor à organização.
objetivo geral
Este estudo tem como objetivo geral analisar as competências empreendedoras das micro e pequenas empresas da região da AMUREL.
importância do estudo
O presente estudo acadêmico é de grande importância para mostrar que as micro e pequenas empresas realmente estão alavancando as economias no Brasil, e, na região da AMUREL é nítida a importância dessas empresas, já que as mesmas propiciam grande parte dos empregos e da economia local.
No decorrer do estudo serão apresentados alguns conceitos mostrando a forma correta que os empreendedores devem seguir para sobreviver nesse mercado competitivo.
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