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Comportamento organ

Por:   •  29/4/2015  •  Artigo  •  404 Palavras (2 Páginas)  •  209 Visualizações

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Relatório

Características dos Personagens

Na visão de Alba, mesmo ela sendo extrovertida, ela deve se preocupar apenas com a área dela, deixando de lado a área administrativa, da qual deveria participar mais, afinal ela também é sócia.

No ponto de vista do João Maria, sendo ele consciente, se preocupa com a administração da empresa, porém ele sente que se Alba colaborasse com a administração a empresa não teria tido uma queda financeira.

Já Rui Leme mesmo sendo gerente e reservado, não possui o controle da loja e não é respeitado por seus funcionários e suas possíveis regras não possuem nenhum valor, ou seja, ele é desmoralizado.

Para as Vendedoras Leila e Elaine, não são confiáveis, pois  a função delas no Pet Glamour não é de grande importância, mas também elas não podem fazer o que querem e do jeito que querem.

Na percepção de Eder ele é superior aos demais, ou seja, é autoconfiante apenas porque executa um bom trabalho, além disso, não vê necessidade de colaborar com a organização dos produtos da loja.

São boas funcionarias, porem são ansiosas, mas não colaboram com a organização dos produtos da loja e não respeitam as decisões de Rui (Gerente).

Pontos Negativos (Taina ,aproveita e já põe na tabela que você não conseguiu concluir ok , mas organizar o relatório do jeito que você quer)

A Alba agindo dessa maneira ela só atrapalha a produtividade da loja, pois se houvesse maior interesse da parte dela, e se participasse mais da administração haveria um maior controle das finanças, e o seu sócio não se sobrecarregaria.

Já João Maria ele se sente sobrecarregado ao cuidar da administração da empresa sozinho e o fato dele esperar pela ajuda de sua sócia só atrapalha o desenvolvimento da empresa.

O Rui Leme não representa autoridade suficiente sobre seus funcionários e consequentemente não consegue desenvolver seu trabalho como deveria.

As vendedoras Leila e Elaine, agindo dessa maneira elas mostram descomprometimento com a empresa em que trabalham, elas não dão importância ao que fazem e acabam atrapalhando a rentabilidade da loja, podendo levar até a demissão das mesmas.

Eder Sales com esta atitude, ele faz bem para seu ego, porem atrapalha a equipe, pois todos se sentem mal com essa situação.

Anita e Léia não colaborando com a organização dos produtos da loja, faz com que o Rui (Gerente) perca o controle da gerência, causando prejuízos. Além de passarem por cima da autoridade do mesmo. Tudo isso acaba gerando conflitos entre os funcionários da empresa.

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