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DISCIPLINA NORTEADORAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Por:   •  1/6/2017  •  Trabalho acadêmico  •  1.193 Palavras (5 Páginas)  •  481 Visualizações

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[pic 1]                                       ANHANGUERA EDUCACIONAL

VALINHOS

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO;

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E

PROFISSIONAL

Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118

DESAFIO PROFISSIONAL NIKE

Tutora Eletrônica: Kelly Pereira Ponces

Tutor de Sala: Everson Galusni

VALINHOS

2017

Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118

DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO;

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E

PROFISSIONAL

DESAFIO PROFISSIONAL NIKE

VALINHOS

2017

SUMARIO

INTRODUÇÃO

  1. A INFLUÊNCIA DA “VISÃO DE MUNDO” NAS NEGOCIAÇÕES.
  2. NOVAS FERRAMENTAS PARA MOLDAR A CULTURA ORGANIZACIONAL.
  3. EMPREENDEDORISMO
  4. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO.
  5. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.

CONCLUSÃO

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

Introdução

Este trabalho tem como finalidade mostrar as principais questões sobre o comportamento organizacional presentes na empresa Nike do Brasil. Enfatizam seus processos administrativos plenamente modernos, e seus investimentos em tecnologia e pesquisas avançadas, mantendo-se assim líder mundial no seguimento em que atua. Fundamentado em pesquisas exploratórias, livros, artigos, internet e informações cedidas pela empresa.

  1. A influência da “visão de mundo” nas negociações.
  1. Por que é importante considerar a “W” dos participantes de um processo de negociação?

Para que possamos discutir seus pontos de vista na tomada de decisões que seja melhor para ambas as partes.

  1. No caso da empresa estudada, como a “W” pode afetar nas negociações e nas estratégias desenvolvidas pela empresa?

Não, pois todo sucesso conquistado pela NIKE em 140 países deve-se a (SSM), facilitando a estratégia e identificar e entender a melhor forma para negociar.

  1. Considerando a importância da comunicação nas negociações, cite estratégias e meios que as empresas têm adotado para lidar coma questão “W” nos processos de comunicação. Pesquisar casos verídicos.

Benefícios mais documentados na literatura como resultantes da aplicação da metodologia.

  1. Novas ferramentas para moldar a cultura organizacional.

  1. Quais benefícios tais prática traz para as empresas?

Faz com que a empresa seja mundialmente reconhecida, permanecendo no topo sendo uma das marcas mais adquirida pelos consumidores no seu segmento.

  1. Como companhias como Nike podem adotar tal ferramenta, considerando sua dimensão e diversidade cultural?

Remodelando a cultura organizacional da empresa junto com seus colaboradores e respeitando as crenças e valores de cada um.

  1. Qual impacto tal pratica pode provocar na cultura de uma organização como a Nike?

Os impactos podem ser mais positivos do que negativos, porque organizando os colaboradores e fazendo com que estejam engajadas e motivadas, as empresas só tem a ganhar.

  1. Empreendedorismo
  1. Com base no que você leu acima sobre a obra de Schumpeter, identifique características citadas pelo autor que classificam a companhia estudada como uma empresa inovadora.

Criativa

Estrategista

Competitiva

Empreendedora

  1. Leia a noticia “Nike divulga preços de tênis inspirados em “ De volta para o futuro”, disponível em: http://www.tecmundo.com.br/nike/111712-nikedivulga-precos-tenis-inspirados-volta-para-futuro.htm. Identifique como o empreendedorismo se mostra em tais casos e qual o tipo de inovação apresentada.

A Nike lançou um tênis inspirado no filme de volta para o futuro 2 que ainda estava em fase de teste, mas que já tinha algumas replicas prontas para leilão e clientes selecionados. A Nike quer empreender tecnologia que possa auxiliar os atletas com tênis que amarra sozinho.

  1. Busque outros exemplos de inovação desenvolvidos pela companhia em questão e as classifiquem como inovações radicais ou incrementais (cite no mínimo, três).

       

IKE HYPERADAPT 1.0:
O FUTURO DO AJUSTE

Um inovador sistema de amarração – o resultado de mais de uma década de pesquisa – se adapta instantaneamente ao seu pé para um ajuste preciso e personalizado.

                   [pic 2]

Coleção LeBron X

 

O tênis é totalmente composto de cortiça e faz parte de uma edição comemorativa da Nike, que homenageia LeBron James, jogador do Miami Heat, time campeão da última NBA. De acordo com a marca de artigos esportivos, a ideia foi inspirada na comemoração dos ídolos do basquete, que celebraram as vitórias da equipe estourando garrafas de champanhe.

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