Desafio profissional anhanguera administração - Empresa irmãos Carlos, josé e Henrique

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO DE PARATI

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO PROFISSIONAL

Parati / Rio de Janeiro

2016

DISCIPLINAS NORTEADORAS:

CONTABILIDADE GERAL profª.: Me. Hugo David Santana;

DIREITO E LEGISLAÇÃO profª.: Rodrigo Thomaz e Camila Navarro

MATEMÁTICA APLICADA profª.: Jeanne Dobgenski

PROCESSOS ADMINISTRATIVO profª.: Ma. Renata M. G. Dalpiaz

TECNOLOGIA DE GESTÃO profª.: : Renata de Paula e Thiago Basile

Tutor Presencial: Wagner Ballak

Atividade Avaliativa: Desafio Profissional apresentado ao Curso de Administração na Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Contabilidade Geral, Direito e Legislação, Matemática Aplicada, Processos Administrativos e Tecnologia de Gestão, para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sob a Orientação do Professor – Tutor Presencial – Wagner Ballak.

Parati / Rio de Janeiro

2016

SUMÁRIO

Introdução .......... .. 4

Análise SWOT......................................................................................................................5

Balancete de verificação.......................................................................................................6

Balanço Patrimonial de Abertura..........................................................................................9

Ficha de Controle de Estoque...............................................................................................10

Balancete de verificação e DRE ..........................................................................................11

Planos de conta.....................................................................................................................12

Considerações finais.... 13

Referência Bibliográfica.......................................................................................................14



INTRODUÇÃO

Os irmãos Carlos, José, Henrique e Marcos trabalhavam na mesma empresa, um em

cada setor. Com a crise econômica, Carlos que é o mais velho de idade e de empresa

foi demitido, dois meses depois Henrique, que também foi desligado do quadro de

funcionários, e 15 dias depois, José e Marcos foram dispensados da empresa.

O mercado de trabalho atual é muito competitivo e busca a cada momento

profissionais que sejam arrojados e que tenham desenvoltura, além de serem

proativos, o mesmo acontece com as empresas que a todo momento devem inovar e

lançar produtos/serviços criativos e sustentáveis

Apesar dos irmãos serem proativos, dinâmicos, responsáveis, excelentes

profissionais, eles não conseguiram se recolocar no mercado de trabalho com o

mesmo ganho que tinham anteriormente. Pensando nas dificuldades que estavam

vivenciando para encontrar trabalho, os irmãos resolveram montar uma empresa onde

seriam sócios, pois casa um tinha conhecimentos e habilidades para serem

empreendedores de sucesso. Sendo assim a seguir apresentaremos o desenvolvimento da empresa utilizando informações contábeis, financeiras e legais que poderão

proporcionar suporte a eles na tomada de decisão.

Forças Fraquezas

As dietas “DETOX” estão formando uma legião de apreciadores.

Dietas prescritas por nutricionistas que restringem o consumo de tais ingredientes estão se tornando cada vez mais comum.

Conquistar clientes variados em produtos como integrais e orgânicos.

Dificuldade dos fornecedores, por serem produtos específicos

Tento dificuldade para fazer produtos para a classe C.

O principal desafio encontrar substituto à altura do trigo e seus derivados.

Oportunidade Ameaças

A Crescente procura por alimentos sem glúten.

Estima-se que haja 2 milhões de intolerantes ao glúten ao Brasil.

O mercado cresceu entre 30 % e 40% no ultimo ano.

Cuidados com fornecedores devidos o processo de produção, armazenamento e transportes.

Dificuldade no processo de alimentos sem glúten produção para evitar contato com os produtos que contem a proteínas.

Com a análise SWOT definida, a empresa poderá identificar seus fatores críticos de sucesso, que deverão ser o foco de atenção de sua gestão. Assim, os objetivos e metas podem ser definidos com mais precisão e coerência.

Razonetes

CAIXA

Débito Crédito

15.000,00