ECONOMIA SUSTENTÁVEL E COLABORATIVA

CENTRO PAULA SOUZA

FATEC OURINHOS

CURSO GESTÃO EMPRESARIAL

ECONOMIA SUSTENTÁVEL E COLABORATIVA:

A atuação dos gestores de pequenas empresas para uma gestão adequada aos novos modelos econômicos e organizacionais.

OURINHOS (SP)

2018

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3

2. DESENVOLVIMENTO 4

3. CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1. Introdução

A sustentabilidade é um tema bastante debatido no meio organizacional há algum tempo, e que já se criou um vinculo entre produção de bens e o termo sustentabilidade. As organizações comerciais têm se atentado quanto à importância de se desenvolver economicamente, porém de forma sustentável, pois o mercado atual tem exigido essa postura por parte das empresas. O modelo de produção de bens, nascido com a Revolução Industrial, entre o fim do século XVIII e inicio do século XIX, trouxe desenvolvimento para as nações, ampliou o acesso a bens de consumo a mais pessoas, veio se adaptando a novos modelos econômicos ao longo dos anos, e a novas exigências de mercado, mas que encontra hoje um consumidor mais consciente quanto à forma de exploração dos recursos naturais, do desenvolvimento econômico (não apenas crescimento econômico) e social, e que precisa mais uma vez se reinventar, para que se possa deixar para as futuras gerações, as condições necessárias para atender suas futuras necessidades.

É importante salientar que, é necessária também uma ação simultânea entre as praticas de produção e gestão das organizações, juntamente com ações das famílias e governo, em busca de soluções que busquem sanar os problemas com a escassez dos recursos naturais e os problemas sociais, uma vez que não é de responsabilidade única e exclusiva do empresariado a questão da sustentabilidade. Todos em conjunto devem fazer sua parte para se alcançar esses objetivos.

As grandes organizações possuem muitos recursos a seu dispor, necessários para o estabelecimento e cumprimento de metas, objetivando adaptarem-se a essas novas tendências econômicas, e acabam muitas vezes elas mesmas gerando novas tendências. Por sua vez, as pequenas empresas, com recursos mais escassos, necessitam se “desdobrarem”, utilizar de criatividade e determinação, para atingirem essas novas tendências.

As pequenas empresas no Brasil desempenham um papel importante no desempenho econômico do país. Segundo dados divulgados pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE, 2014), indicam que empreendimentos de micro e pequeno porte representam 99% das empresas instaladas no Brasil. Estas são responsáveis por 27% do Produto Interno Bruto (PIB), 52% dos empregos com carteira assinada, 40% dos salários pagos, e 8,9 milhões de micro e pequenas empresas.

É notória a importância desse setor no cenário econômico nacional, e o quanto é importante que as pequenas empresas se empenhem para se adaptar aos novos modelos de negócios, haja vista sua importância para o desenvolvimento do país.

Este trabalho tem por objetivo, trazer os conceitos de gestão visando sustentabilidade, desenvolvimento sustentável, novos modelos de economia e de negócios, através de pesquisa bibliográfica, e como esses conceitos podem colaborar para o desenvolvimento do conhecimento de gestores, pessoas envolvidas e interessados na área, para que os mesmos tenham embasamento teórico de como atuar de acordo com esses novos modelos econômicos e aos novos valores sociais e de mercado, e responder a questão: como deve atuar os gestores de pequenas empresas quanto à sustentabilidade, visando adaptarem-se aos novos desenhos de economia sustentável e colaborativa?

2. Desenvolvimento

2.1. Sustentabilidade, Desenvolvimento Sustentável e Gestão

O tema sustentabilidade está fortemente atrelado, na mente das pessoas e na sociedade em geral, aos processos de produção e gestão organizacionais. Por definição, em termos econômicos, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC, 2007) “sustentabilidade significa viver da ‘renda’ proporcionada pelo planeta, e não do seu capital, o chamado capital natural”.

O desenvolvimento sustentável das empresas já não é apenas uma opção de como produzir e gerir uma empresa. A forma como se produzia no inicio da industrialização (revolução industrial) já não se sustenta mais. É necessário empregar praticas de produção que sejam sustentáveis, que colabore com a preservação do planeta, do meio ambiente, e proporcione desenvolvimento social.

Entende-se por desenvolvimento sustentável o “desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações” (WWF-BRASIL, 2018).

No cenário empresarial, aparece o papel do gestor, que tem de saber lidar com as diversas variáveis, para atender essa não tão recente demanda do mercado econômico atual. E dentro deste cenário, ter-se-á destaque a atuação dos gestores das micro e pequenas empresas, que, dentro das limitações organizacionais da pequena empresa, deve também desenvolver suas atividades visando à sustentabilidade e o desenvolvimento social.

Define-se gestão por ato de “gerenciar, administrar” (GESTÃO, 2018), ou seja, é a utilização dos conhecimentos relacionados sobre o assunto para, de forma sistemática, se administrar (seja uma organização, um projeto, vida particular, etc.).

2.2. Sustentabilidade nas micro e pequenas empresas

As micro e pequenas empresas brasileiras tem forte importância no cenário econômico atual. Segundo dados do SEBRAE (2018), “juntas, as cerca de 9 milhões de micro e pequenas empresas no país representam 27% do PIB”. E, além disso, “os pequenos negócios também empregam 52% da mão de obra formal no país, e respondem por 40% da massa salarial brasileira” (SEBRAE, 2018).

Analisando os números supracitados, fica evidente da importância das pequenas empresas na economia brasileira. É de grande importância a adoção de práticas sustentáveis