O Clima Organizacional

COLÉGIO ESTADUAL WILSON JOFRE

CASCAVEL - PR

TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO

MAIARA TRAGE

ROBSON SOARES

TAMIRES SILVA

 TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

CASCAVEL

2016

QUESTÕES

1. Qual foi a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a administração?

R: Sócrates: Ele expôs um ponto de vista sobre a habilidade pessoal separado de experiência e conhecimento técnico.

- Platão: foi o que analisou os problemas políticos e sociais decorrentes do desenvolvimento social e cultural do povo grego e expôs uma forma democrática de governo e contribuiu muito para a administração dos negócios públicos.

- Aristóteles: abriu as perspectivas do conhecimento humano, se baseava no sistema de lógica binária em uma lei fundamental, o princípio da não contradição, qualquer coisa só pode ser ela mesma, e também foi o que deu impulso inicial á filosofia, cosmologia, nosologia, metafísica, lógica e ciências naturais.

1. Qual foi a contribuição de René Descartes para a administração?

R: ele criou as coordenadas cartesianas e deu impulso á matemática e geometria da época. Na filosofia celebrizou-se pelo livro “ o discurso do método” , no qual descreve seu método filosófico denominado método cartesiano. E através disso, foram criados os 4 princípios:

- Princípio 1: da dúvida sistemática da evidência.

- Princípio 2: Da análise ou da decomposição.

- Princípio 3: Da síntese ou da composição

- Princípio 4: Da enumeração ou da verificação.

1. Qual foi a influência da organização eclesiástica da igreja católica na administração:

R: A igreja católica estruturou sua organização como hierarquia de autoridade, sendo o estado maior, com a coordenação funcional, assegurando sua integração, sendo simples e eficiente, podendo operar sobre o comando de uma só cabeça executiva.

1. Qual foi a influência da organização militar?

R: A organização militar sempre influenciou o modo de vida nas organizações, e mais recentemente influenciou:

• As teorias da organização ao longo do tempo;
• A organização linear também tem suas origens na organização militar;
• O principio da unidade de comando, pelo qual cada subordinado só pode ter um superior;
• A hierarquia, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade;
• O principio de direção, por meio do qual todo soldado ( cooperador), deve saber o que se espera dele, e o que ele deve fazer.

1. Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento da moderna administração?

R: A Revolução Industrial provocou profundas modificações na estrutura empresarial e econômica da época, mas não chegou a influenciar os princípios de administração das empresas então utilizadas. Os gerentes de empresas procuraram tratar de como podiam ou como sabiam cuidar das demandas de uma economia em rápida expansão e tinham por modelo as organizações e militares ou eclesiásticas nos séculos anteriores.

1. Como foi a influência dos economistas liberais?

R: as ideias dos liberais decorrem do direito natural, a ordem natural é a ordem mais perfeita. Os bens naturais, sociais e econômicos são alienáveis e deve existir uma harmonia pré – estabelecida em toda coletividade do indivíduo. Segundo o liberalismo, a vida econômica deve afastar-se da influência estatal, pois o trabalho segue os princípios econômicos e a mão- de- obra está sujeita ás mesmas leis da economia que rege o comércio ou mercado de matérias – primas. Contudo os operários estão á mercê dos patrões, que são os donos dos meios de produção.

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