O Comportamento Organizacional

   

Comportamento Organizacional

  

  O comportamento organizacional é fundamental para a existência e consolidação de uma empresa, é através dele que se norteia os caminhos e as estruturas de uma organização, além de agregar os valores e as diretrizes da empresa. É compreendido na atualidade que, o comportamento organizacional de uma empresa deve receber devida atenção de seus responsáveis, pois através de diversos estudos, se consolidou que não há nenhum bem maior em uma empresa do que seus colaboradores, sejam eles funcionários diretos, terceirizados, fornecedores ou clientes. A sua importância é clara, além de trazer organização para a estrutura da empresa, ainda agrega em seu conjunto de regras e valores, que juntado a cultura organizacional, atinge positivamente o indivíduo/colaborador.  

 Quando se é dada atenção a criação de uma Cultura Organizacional saudável, com a valorização do capital humano, a empresa colhe diversos frutos, tais como: respeito, indivíduos dispostos e alegres para trabalhar, bom desempenho em trabalhos grupais, tranquilidade em bater suas metas, atuação ética e moral dentro e fora da empresa, além de levar para a sociedade de forma direta e indireta os valores sociais da empresa. Dentro de uma organização, entender a personalidade das pessoas e saber escolher os indivíduos é extremamente importante, saber com quem estamos lidando e com quem estamos trabalhando, seus interesses e suas disposições, pois através de cada indivíduo é que se entende o funcionamento de um grupo, os resultados individuais são extremamente relevantes para o impulsionamento grupal e isso é base para que uma empresa consiga ser saudável e organizada.  

           

            

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