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O Comportamento Organizacional

Por:   •  28/4/2023  •  Abstract  •  413 Palavras (2 Páginas)  •  48 Visualizações

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Em se tratando de Comportamento Organizacional, aprendemos que o comportamento das pessoas tende a ser previsível, seja o ambiente orientado com regras/leis ou não. O comportamento organizacional é estudado, previsto e as vezes modificado. De acordo com a cultura, clima, estilo de administração, motivação pessoal, ambiente, entre outros fatores, participamos ativamente do ambiente de trabalho no qual estamos inseridos. Analisando todo o cenário dos filmes exibidos, responda abaixo a atividade proposta.

01. Andrea, recém formada em jornalismo, tinha uma expectativa ao entrar para o time de uma grande revista de moda, “Revista Runway”, qual foi o impacto e as dificuldades sentidas por Andrea ao iniciar no emprego.

02. Pesquise e Comente sobre o processo da mudança no cenário da empresa do filme. A revista Runway tem as características de uma empresa de muda e é inovadora? Quais seriam essas características? Ela é movida por forças exógenas ou endógenas?

03. Pesquise, na sua opinião, qual é o tipo de mudança adotado pela empresa? (evolucionária, revolucionária ou sistemática)? Justifique.

04. Defina o conceito de liderança.

05. A partir da teoria weberiana, explique qual o estilo de administração da líder/chefe Miranda Priestly? Justifique sua resposta.

06. Quem é Nelson Mandela?

07. No início do filme, aparecem jovens brancos e negros praticando esportes diferentes. Quais eram esses esportes, e qual era o motivo dessa separação?

Em se tratando de Comportamento Organizacional, aprendemos que o comportamento das pessoas tende a ser previsível, seja o ambiente orientado com regras/leis ou não. O comportamento organizacional é estudado, previsto e as vezes modificado. De acordo com a cultura, clima, estilo de administração, motivação pessoal, ambiente, entre outros fatores, participamos ativamente do ambiente de trabalho no qual estamos inseridos. Analisando todo o cenário dos filmes exibidos, responda abaixo a atividade proposta.

01. Andrea, recém formada em jornalismo, tinha uma expectativa ao entrar para o time de uma grande revista de moda, “Revista Runway”, qual foi o impacto e as dificuldades sentidas por Andrea ao iniciar no emprego.

02. Pesquise e Comente sobre o processo da mudança no cenário da empresa do filme. A revista Runway tem as características de uma empresa de muda e é inovadora? Quais seriam essas características? Ela é movida por forças exógenas ou endógenas?

03. Pesquise, na sua opinião, qual é o tipo de mudança adotado pela empresa? (evolucionária, revolucionária ou sistemática)? Justifique.

04. Defina o conceito de liderança.

05. A partir da teoria weberiana, explique qual o estilo de administração da líder/chefe Miranda Priestly? Justifique sua resposta.

06. Quem é Nelson Mandela?

07. No início do filme, aparecem jovens brancos e negros praticando esportes diferentes. Quais eram esses esportes, e qual era o motivo

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