O Relatório de Estágio
Por: b.gama • 19/10/2022 • Relatório de pesquisa • 2.197 Palavras (9 Páginas) • 198 Visualizações
int[pic 1]
GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ [pic 2]
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI
PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEAD
UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ – UAPI
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Valéria Angelina dos Santos Silva Santana
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
AVELINO LOPES/PI
2022
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Obrigatório I na modalidade de estágio presencial, remoto ou semipresencial, à Universidade Aberta do Piauí, no Curso de Administração, sob a orientação do Prof. Zezilda Gomes.
Comentários:
[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12]
Professor Supervisor:
Data Avaliação: / /
SUMÁRIO
Pág.
INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 3
1. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO E EXECUÇÃO DAS ESTRATÉGIAS ............. 3
2. IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA ............................................................................. 3
2.1. DEFINIR E COMUNICAR METAS CLARAS E ESTRATÉGICAS ................................. 3
2.2. ENVOLVER A EQUIPE ................................................................................................... 4
2.3. EXECUTAR O PLANO ESTRATÉGICO ......................................................................... 5
2.4. MANTER A AGILIDADE ................................................................................................. 6
2.5. CONFIRMAR O ENCERRAMENTO ................................................................................ 6
2.6. REFLETIR ........................................................................................................................ 7
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................ 7
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................... 8
5. ANEXOS ..........................................................................................................................…
INTRODUÇÃO
O estágio foi realizado na empresa MM Contabilidade Digital, é uma empresa contábil com experiência na área e que sempre procura ter as melhores soluções para seus clientes. Tem como nome fantasia MM Contabilidade Digital do tipo Matriz com natureza jurídico empresário (individual), está situada em Avelino Lopes-PI, na Rua 15 de novembro, 119, foi aberta em 15 de fevereiro de 2021, sua principal atividade econômica é a Atividade de Contabilidade, tendo como razão social Marcelo R Magalhães Contabilidade.
O estágio teve o início no dia ______ de agosto, com o termino em _____ de setembro de 2022, com uma carga horária de 150h, com o objetivo da implementação e execução das estratégias, para melhor fornecer informações estruturadas a empresa, ou seja, informes contábeis de qualidade que permitam ao usuário tomar decisões gerenciais de suas empresas.
- CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO E EXECUÇÃO DAS ESTRATÉGIAS
ESTRATÉGIA/DATA | AGOSTO/2022 | SETEMBRO/2022 | ||||||
1ª Semana | 2ª Semana | 3ª Semana | 4ª Semana | 1ª Semana | 2ª Semana | 3ª Semana | 4ª Semana | |
1.Definir corretamente os honorários contábeis | x | x | ||||||
2.Estar atualizado nas áreas contábil e fiscal | x | x | ||||||
3.Definir processos claros | x | x | ||||||
4.Adotando um sistema de gestão para o escritório | x | x |
- IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA
- DEFINIR E COMUNICAR METAS CLARAS E ESTRATÉGICAS
A primeira estratégia implementada já nas duas primeiras semanas de estágio foi a de definir corretamente os honorários contábeis, pois a precificação é o desafio de qualquer empresário, e para o empreendedor contábil não e diferente. O atual ambiente competitivo tem levado a queda do valor do honorário contábil e fazer a gestão dele é essencial. Conhecer os seus custos e a produtividade da equipe de trabalho para definir os honorários. Entender também qual é o ramo que te traz mais resultados para focar nestes clientes e ampliar a lucratividade do escritório.
...