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Economia

14.703 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.471 - 7.500

  • Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional

    Gestão de pessoas e as mudanças Organizacionais. Gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada vez globalizado e competitivo ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos tem como objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Com as mudanças do

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    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: dettynha
  • Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional

    INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 A gestão de pessoas e as mudanças organizacionais..............................................................04 A Moderna Gestão e as diferenças entre o filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin.....05 A rede Smaxx Chevrolet.........................................................................................................06 Apresentação da empresa.......................................................................................................06 Público alvo............................................................................................................................07 Produtos e Serviços................................................................................................................07 Histórico ................................................................................................................................08 Plano de Ação........................................................................................................................10 Considerações finais...............................................................................................................23 Bibliografia .............................................................................................................................15 Anexos....................................................................................................................................18 Introdução Nesta atividade prática iremos abordar temas de importância para a vida organizacional, que merecem atenção exclusiva. Cada empresa possui sua forma de gestão de acordo com seu cliente interno

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    Tamanho do trabalho: 3.591 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/6/2014 Por: catianearguelho
  • Gestão de Pessoas: Métodos e Processos de Recrutamento, Seleção e Desligamento de pessoas

    Gestão de Pessoas: Métodos e Processos de Recrutamento, Seleção e Desligamento de pessoas

    Universidade de Cuiabá Faculdade de Administração – FAAD Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas Professora: Laissa Cristina Miranda Leite Gestão de Pessoas: Métodos e Processos de Recrutamento, Seleção e Desligamento de pessoas. Ygor Pereira Dias Ione Ferreira Parreira da Silva Ygor Pereira Dias Ione Ferreira Parreira da Silva Gestão de Pessoas: Métodos e Processos de Recrutamento, Seleção e Desligamento de pessoas. Sumário: 1. Introdução:............................................................................................................04 1. Resumo............................................................................................................04 2. A importância do estudo..................................................................................04 3. Conceito...........................................................................................................04 1. Conhecendo

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    Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/11/2017 Por: Ygor Dias
  • Gestão de planejamento de negócios Braskem

    Machadinho D’Oeste – RO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A EMPRESA BRASKEM 4 2.1 BRASKEM 4 2.2 RELAÇÃO COM OS INVESTIDORES 4 2.3 ATIVIDADES DE COMUNICAÇÃO 5 2.4 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 7 3 CONCLUSÃO..................................................................................................8 4 REFERENCIAS...............................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados conceitos referentes ao primeiro semestre de administração, neste trabalho serão abordados conceitos que envolvem a comunicação empresarial com cada publico de interesse, as estratégias empresariais, gestão de planejamento empresarial e atividades de comunicação

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    Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: 2565
  • Gestão de Planejamento Financeiro e na hora da moeda de intervenção

    ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA. Itatiba/SP 2013/2 Elaine Sales Mesquita/ RA: 304450 Selma Alves Teixeira / RA: 341678 Sérgio Francisco da Silva/ RA: 339720 ATPS – Administração Financeira e Orçamentária. Apresentada como requisito obrigatório para a avaliação bimestral do 6º sem/ADM-2013/3. Período de postagem: De:26/09/2013 á 28/09/2013. Prof.ª. Ead: Rachel Niza. Prof. TTPRE: Márcio de Freitas ITATIBA – SP 2013 INTRODUÇÃO Na elaboração desta ATPS de Administração Financeira e

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    Tamanho do trabalho: 4.411 Palavras / 18 Páginas
    Data: 1/11/2013 Por: sergiofalcon
  • Gestão de Portifólio

    Gestão de Portifólio

    Exercícios 1ª prova 1) Chinese Wall é uma medida utilizada pelos fundos de investimentos. Explique. a) Para qual finalidade ele é utilizado? Chinese Wall baseia-se no princípio da segregação/separação de recursos, ou seja, é a segregação da administração do capital próprio com a administração do capital de terceiros. b) É um direito ou dever do fundo? Por quê? Dever do fundo. Pois essa medida visa minimizar ou evitar conflitos de interesse. 2) Explique a rentabilidade

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    Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2015 Por: Vinicius Miguel Silva
  • GESTÃO DE PROCESSO

    GERENCIAMENTO DE PROCESSOS 1) Aponte as desvantagens de se manter uma lista de processos bloqueados de acordo com prioridade de cada processo. As desvantagens de manter-se uma lista de processos bloqueados de acordo com a prioridade de cada processo, é a espera, já que processos importantes podem ser executados indefinidamente, neste caso, o escalonador pode diminuir a prioridade do processo corrente e trocá-lo pelo próximo com maior prioridade. As vantagens e as desvantagens dos processos

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    Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: martasimone
  • Gestão de Processo Produtivo e Qualidade

    Gestão de Processo Produtivo e Qualidade

    1) Uma indústria produtora de tecidos, esta fazendo a análise de capacidade produtiva, para decidir seu posicionamento diante do mercado. Na estrutura de produção a empresa conta com um conjunto de 18 máquinas que produzem 40 metros/hora/máquina, tendo uma jornada de trabalho de 8h diárias e 22 dias úteis no mês. a) Calcular a capacidade mensal instalada da empresa. Produzir 24h por dia e 30 dias por mês. 18 máquinas x 40 metros/h/máquina = 720m/h

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    Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2017 Por: sbarizon
  • GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES

    ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES SUMÁRIO Introdução......................................................................................................................................6 1. Sistema de Produção..................................................................................................................7 1.2 Visita à Empresa......................................................................................................................7 2. Planejamento e Controle da Produção....................................................................................................8 3. Previsão da Demanda............................................................................................................................12 3.1Sistemas atualmente utilizados no PCP.........................................................................................13 4.Tecnologia da Informação......................................................................................................................18Conclusão..................................................................................................................................................19 Referência Bibliográficas..........................................................................................................................22 Introdução Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de

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    Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/8/2014 Por:
  • Gestão de produção e operações

    Administração - 6a Série – Administração da Produção e Operações Alessa Berretini Pág. 3 de 8 DESAFIO O desafio deste trabalho é colocar o aluno em contato com as práticas relacionadas aos temas estudados, de forma que o mesmo possa desenvolver um estudo de caso na empresa escolhida pelo grupo. Como resultado, o grupo irá elaborar uma apresentação em forma de seminário contendo todos os assuntos estudados nesta ATPS, tal como os levantamentos realizados na

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    Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: gracielal
  • Gestão de produção, logística e modelagem de negócios Café Seleto

    1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de falar e abordar as matérias de Administração da Produção, Logística e Simulações Empresariais, que foram estudados durante o semestre, e utilizando como base de referencia de estudo a empresa de Café Seleto. O Café Seleto é uma das marcas mais famosas e queridas do Brasil. Também pudera além de ter um sabor diferente sempre contou com uma propagando e divulgação e tem o jingle mais conhecido da

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    Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: jefferfall
  • Gestão de produtos e marcas

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Produtos e Marcas Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Sua empresa fabrica e comercializa talheres de diversos tipos e

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: peliahn
  • Gestão de Projetos e Contratos

    Gestão de Projetos e Contratos

    Avaliação Autoinstrucional – Gestão de projetos e Contratos Projeto: Precisamos elaborar o plano de projeto para um Galpão Industrial de 3000 m², com pé direito de 5 metros, piso Industrial e Iluminação Vapor de Sódio, com uma ponte rolante para 5 toneladas, instalado na V&M na região do barreiro. Escolher as áreas de conhecimento que deveremos utilizar e descreva-as de forma resumida. Escopo: Projeto para um Galpão Industrial de 3.000 m², com pé direito de

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2018 Por: Kn0cker
  • GESTÃO DE PROJETOS E DA INFORMAÇÃO NO 63º BATALHÃO DO EXÉRCITO PIM V

    GESTÃO DE PROJETOS E DA INFORMAÇÃO NO 63º BATALHÃO DO EXÉRCITO PIM V

    UNIVERSIDADE PAULISTA WELLINGTON ANTONIO DE CARVALHO RA 1442596 GESTÃO DE PROJETOS E DA INFORMAÇÃO NO 63º BATALHÃO DO EXÉRCITO PIM V FLORIANÓPOLIS 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA WELLINGTON ANTONIO DE CARVALHO RA 1442596 GESTÃO DE PROJETOS E DA INFORMAÇÃO NO 63º BATALHÃO DO EXÉRCITO PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para a obtenção de título de gestor Área Pública apresentado à UNIP - Universidade Paulista Orientador: Prof. Livaldo dos santos FLORIANÓPOLIS 2015 RESUMO O presente trabalho foi

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    Tamanho do trabalho: 4.222 Palavras / 17 Páginas
    Data: 26/5/2015 Por: WellingtonCar
  • Gestão de projetos para garantir a qualidade do produto, atingir a maturidade do processo de desen-volvimento e adiquirir a certificação CMMI

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE PROJETOS PARA GARANTIR A QUALIDADE DO PRODUTO, ATINGIR A MATURIDADE DO PROCESSO DE DESEN-VOLVIMENTO E ADIQUIRIR A CERTIFICAÇÃO CMMI Cachoeiro de Itapemirim - ES 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE PROJETOS PARA GARANTIR A QUALIDADE DO PRODUTO, ATINGIR A MATURIDADE DO PROCESSO DE DESEN-VOLVIMENTO E ADIQUIRIR A CERTIFICAÇÃO CMMI Nome: RA(s): Curso: Sup Tec em Gestão da Tecnologia

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    Tamanho do trabalho: 6.067 Palavras / 25 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: macielcruz
  • GESTÃO DE PROJETOS, REDES E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

    GESTÃO DE PROJETOS, REDES E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

    Universidade Cruzeiro do Sul Campus São Miguel Administração Curso de Administração de Empresas TRABALHO DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PROJETOS, REDES E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS ESTUDO DE CASO VALE DO RIO DOCE André Esperidião RGM. 128814-8 Ingrid Caires Martins Ismael Marques Albuquerque RGM. 145314-9 RGM. 123393-9 Larissa Rissi Koyana RGM. 120247-2 Nathália Esteves dos Santos Raquel de Goes RGM. 127607-7 RGM 141146-2 SÃO PAULO / 2015 Universidade Cruzeiro do Sul Campus São Miguel Administração TRABALHO DA

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    Tamanho do trabalho: 4.385 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: pepezinha12
  • Gestão de Propriedade

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo Gestão De Pessoas Gestão De Pessoas Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Psicologia Enviado por: Bruna 03 dezembro 2011 Palavras: 1465 | Páginas: 6 ... qualificações, as empregadas procuram fixar-se, passando a não criar atritos de modo a não propiciar possíveis desligamentos. As organizações por sua vez, se vêem diante de um recurso fácil e abundante, há excesso de

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    Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: edson26moreira
  • Gestão de Propriedade

    Meios De Transporte Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: roragoni 08 agosto 2013 Palavras: 4065 | Páginas: 17 1- A densidade de veículos em uma via é dada em: Resposta d. Veículos por quilômetro. 2- A figura a seguir retrata um equipamento rodoviário, este equipamento chama-se: e. Dolly. 3- A figura abaixo mostra a representação das redes ferroviárias do Brasil e dos EUA, isso para o ano

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    Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: jeremiasdamaceno
  • Gestão de Propriedade

    Nutrição Animal Classicamente, energia se define como a capacidade de realizar trabalho. E realizar trabalho é deslocar uma massa. Como, então, pode-se dizer que as células do organismo realizam trabalho e, portanto, precisam de energia? Uma célula produz moléculas que serão por ela utilizadas, por exemplo, para "fabricar" proteínas. Podem-se considerar os átomos, essas moléculas e as proteínas como sendo a massa a ser deslocada pelo organismo. A construção de moléculas depende basicamente do deslocamento

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    Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por:
  • Gestão de qualidade moderna

    Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Roteiro Web Aula 1 : Qualidade – Conceitos e história O assunto agora é qualidade. Veremos a definição de qualidade e um pouco de sua história ao longo dos séculos, principalmente nas organizações, até chegar aos dias atuais. Para começar, vamos pensar no termo qualidade. O que significa? Como você define qualidade? O que o faz afirmar que determinado produto tem qualidade e outro não? Você já deve ter

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    Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/2/2014 Por: RODRIK
  • Gestão de qualidade total

    ETAPA 2 PASSO 1 (OK) GESTAO DE QULIDADE TOTAL A gestão de qualidade total, conhecida como TQM e também citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre as décadas 1950 e 1980 e baseia-se nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juran. Difundiu-se como o sistema de gestão mais conhecido e utilizado na industria. Ele é focado nas necessidades dos clientes, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de

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    Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: TATA13
  • Gestão de Recursos Humanos

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Roberta M. C. Chaves Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: São Sebastião – Dependência/Adaptação DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL Brisa Helena Cardoso de Sá – 338145 Brasília / DF 2013 Brisa Helena Cardoso de Sá DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Projeto multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para cumprimento da Dependência e colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade

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    Tamanho do trabalho: 9.475 Palavras / 38 Páginas
    Data: 11/7/2013 Por: brisahelena
  • Gestão de Recursos Humanos

    um relatório todo mês. Devido ao fato do número limitado de funcionários de falta de ônibus poderá fazer um controle de manutenção preventiva dos ônibus, assim evitando o trabalho excessivo de seus funcionários prejudicando seu bem estar. A comunicação poderá ser realizada por telefones moveis, como por exemplo, Nextel Administração Pessoal: Os horários de almoço poderá ser feito um cronograma e definir horários diferentes de almoço Condições de Trabalho: Como bem estar, o posto de

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    Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: ferblantes
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

    GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

    ............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS PORTFÓLIO 01 Atualidades Economicas em Gestão de pessoas ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 PORTFÓLIO 01 atualidades economicas em gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina Atualidades Economicas em Gestão de Pessoas. Profª. Valéria Guedes Caruso. Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Porque a escassez consiste no problema econômico por excelência, e a escassez econômica está fortemente relacionada ao

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    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/8/2015 Por: Elavon
  • Gestão de recursos materiais em falta

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Administrar recursos de materiais escassos tem sido a preocupação dos gerentes, engenheiros, administradores e praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente envolvidas nas atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços. RECURSOS Materiais Patrimônio Capital Humanos Tecnológicos Recursos Materiais – é a sequencia de operações que tem seu inicio na identificação do fornecedor, na compra do bem, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento,

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    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: luciano864
  • Gestão de Relacionamento de clientes e fornecedores

    Gestão de Relacionamento de clientes e fornecedores

    , Faculdade Anhanguera Educacional. Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO PROINTER IV - RELATÓRIO PARCIAL Analise de mercado e concorrência Comércio eletrônico Gerencia de equipe de venda Gestão de serviços e varejo Gestão de relacionamento de clientes e fornecedores Vanessa Daugueller de Lima Cruz RA 0177577642 Tutor EAD : Tutor Presencial: Caxias do Sul - RS OUTUBRO/2016 Sumário Capa1 Sumário2 1.Introdução3 2.Referencial Teórico4 3.Função Organizacional5 4.Organograma da

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    Tamanho do trabalho: 5.091 Palavras / 21 Páginas
    Data: 17/4/2017 Por: alexcruz2000
  • Gestão de Risco e Mercado de Capitais

    Gestão de Risco e Mercado de Capitais

    Com base nas aulas de 01 a 08 façam uma analogia por meio de uma redação de no máximo 20 linhas com a situação atual recente da China e seus impactos em especial sobre os valores das ações negociadas na BM&F Bovespa. Em sua redação destaque os seguintes aspectos: A) Como ficou a relação risco, retorno e incerteza dos acionistas frente ao ocorrido com a China? B) Há alguma medida estatística ou índice que poderia

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    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2017 Por: theloamorim
  • GESTÃO DE SERVIÇOS

    RESUMO Este projeto tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em aula de forma prática, através da análise de uma empresa. Abordará o funcionamento do salão de cabeleireiro – Dill Fashion, detalhando a sua estrutura e os processos organizacionais utilizados por ele. Terá como finalidade abordar as disciplinas de Gerenciamento de Serviço, Matemática Financeira e Marketing de Varejo e Negociação. A divisão deste trabalho foi feita em capítulos: o primeiro refere-se à disciplina de

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    Tamanho do trabalho: 7.165 Palavras / 29 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: sandraianhes
  • Gestão de Tecnologia da Informação

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÕES APLICADAS AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Campinas- SP – Polo Taquaral 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÕES APLICADAS AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Gestão em Tecnologia da Informação Segundo Bimestre RESUMO O objetivo deste trabalho é estudar a tecnologia da informação aplicada

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    Tamanho do trabalho: 3.811 Palavras / 16 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: EDU2010
  • Gestão de Tecnologia da Informação

    Gestão de Tecnologia da Informação

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Negociação Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Professor: Hernani Luiz Sobierajski Nome do estudante: Data: 12/08/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (5,0 pontos) Leonardo

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    Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/9/2015 Por: guilherme--jose
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