Prointer
Dissertações: Prointer. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: Carlaemila • 20/3/2015 • 518 Palavras (3 Páginas) • 284 Visualizações
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ATPS
Enviado por ALESSANDRO-CONSTANTINO DA SILVA 09/10/2014 1282 Palavras
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Pólo Umuarama/PR
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A
Unidade:UMUARAMA/PR (4121) - PR Curso / Série / Turma: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos / 03 / 10708N Grupo: 779 Disciplina: Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de tecnologias emGestão de Recursos Humanos (PROINTER III).
Umuarama - Paraná
Maio/2014
RA: 7565661643 ALESSANDRO CONSTANTINO DA SILVA
RA: 7565661645 DANIEL JOAQUIM MENDES BRITO
RA: 8345782707 ELIANE PATRICIA DEMATOS
RA: 445596 MONICA GOELZER DE LIMA
RA: 440444 MARCELA SCHLEMPER
RA: 7565648731 SONIA APARECIDA BERCI BRITO
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Pólo Umuarama/PR
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A
Unidade:UMUARAMA/PR (4121) - PR Curso / Série / Turma: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos / 03 / 10708N Grupo: 779 Disciplina: Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de tecnologias emGestão de Recursos Humanos (PROINTER III).
Umuarama - Paraná
Maio/2014
RA: 7565661643 ALESSANDRO CONSTANTINO DA SILVA
RA: 7565661645 DANIEL JOAQUIM MENDES BRITO
RA: 8345782707 ELIANE PATRICIA DEMATOS
RA: 445596 MONICA GOELZER DE LIMA
RA: 440444 MARCELA SCHLEMPER
RA: 7565648731 SONIA APARECIDA BERCI BRITO
DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DETECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)
Tutor: Gilberto de Souza
SUMÁRIO
Projeto interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de tecnologias em Gestão de Recursos Humanos (ProinterIII)
Introdução 02
Desenvolvimento (Conceitos) 03, 04
Considerações Finais 04
Bibliografia 05
TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente osprocessos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto.
INTRODUÇÃO
Neste
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