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Projeto Escola Fundamentos Administrativos

Por:   •  23/11/2021  •  Relatório de pesquisa  •  953 Palavras (4 Páginas)  •  145 Visualizações

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Campus: Ribeirão Preto- Vargas

Data: 

Aluno: 

Matricula:

Matéria: Fundamentos administrativos

Prof: 

         

                       

                                Análise swot*

           

  - Análise Interna: pontos fortes e fracos;

            - Recursos da empresa: marcas ou qualidade do produto;

- Analise Externa: Oportunidade/Ameaças;

- Pegar um produto que deu certo ou errado;

- Apresentação da empresa e da estratégia ( falar da empresa) Falar pontos fortes e fracos;

 

                         Supermercado Dia%

O Supermercado Dia, e uma rede de distribuição internacional de alimentos S.A, que esta entre os que mais crescem no país; A Bandeira Dia%  é usada na Argentina, Brasil, China e Espanha; O supermercado  tem dois tipos de lojas: uma voltada para bairros de cidades grandes, e outras para cidades menores; A rede segue uma política de redução dos preços por meio de minimizar os custos operacionais, entretanto, pouca decoração da loja e os produtos são restritos a marcas com preços mais baixos;

Existem mais de mil lojas, presentes em São Paulo, Minas gerais, Bahia, e Rio de janeiro; também conta com seus dez centros de distribuição e mais de oito mil funcionários; algumas lojas são mais de 1000m próximos a casa dos clientes, proporcionando praticidade, e economia de tempo e dinheiro; Esta possui variedades de produtos de marca própria, como os produtos alimentícia, limpeza, higiene, e beleza;  

                              Pontos fortes

O Dia% fornece a seus clientes descontos semanalmente durante dois dias da semana, mesmo nesse período os descontos ainda continuam,  também possui o cartão fidelidade da loja(Club Dia%), a nele que os clientes adquirem descontos , alem desse desconto eles ainda ganham mais com os cupons de descontos pelo aplicativo do Dia%;  promove  ativamente a igualdade de oportunidades, e repudia todo e qualquer tipo de discriminação entre seus funcionários , ou por qualquer outras circunstancias, por idade gênero ou política, crenças religiosas, por ter necessidades especiais ou qualquer deficiência ; Atendimento Dinâmico, transparência no atendimento, versatilidade em opções de pagamento; e comodidade para o cliente dentro do estabelecimento; Preços com ofertas abaixo da concorrência, originando-se uma grande economia para os clientes;

  O Supermercado também conta com a grande área de estacionamento; O grupo também fornece um programa de capacitação, desenvolvimento para pessoas deficientes, e oferece crescimento na carreira do colaborador;

                           

                                Pontos fracos

A Empresa não tem uma boa comunicação interna com os seus superiores, equipamentos ultrapassado, ocasionando demora no atendimento final; falta de produtos em prateleiras, produtos sem preços; falta de moedas e cédulas; a loja não possui uma climatização adequada  a todos

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