Recursos hídricos
Por: Julie Magalhaes • 30/4/2015 • Trabalho acadêmico • 3.988 Palavras (16 Páginas) • 312 Visualizações
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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ
CAMPUS BRAGANÇA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL
DISCIPLINA: GERENCIAMENTO DE RECURSOS HIDRICOS
TURMA: L3247 MB – 2012
DOCENTE: Professor: MARA LIBIA
Bragança-PA
2013
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ
CAMPUS BRAGANÇA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL
TRABALHO DE PESQUISA BIBLIOGRAFIACA DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DOS RECURSOS HÍDRICOS
Bragança-PA
2013
- Comparação entre as abordagens de gerenciamento integrado e a gestão de recursos hídricos.
critérios | Abordagem integrada | Recursos hidricos |
Orientação do Processo gerencial |
*recursos opções de oferta opções de oferta, abundancia
E demanda, em quantidade, pouca
Maior diversidade qualidade, múltiplos usos
*critérios de critérios múltiplos critérios múltiplos de gestão
Avaliação de recursos incluindo Diversidade risco gerenciado, qualidade
De recursos risco ambiental
Gerenciado qualidade ambiental
Aceitação pela sociedade
*controle e descentralizado,
Administração descentralizado participação do poder
De recursos publico
Procedimentos gerenciais |
*natureza do aberta, flexível aberta flexível
Processo orientada externamente orientada extremamente de
transparente
*julgamento e explícitos explícitos
Preferencias
*instrumentos construção de consenso construção de consenso
decisórios através da participação de
vários atores
*perfil dos decisores participativa participativo
Objetivos gerenciais |
*escopo dos objetos múltiplo múltiplos coordenar
Administrativamente,
Implementar,
planejar a cobrança de RH
*qualidade ambiental objetiva critérios múltiplos e especifi
*definição do preços sentido econômico sentido regulatório
*eficiência considera recursos disponível e executar
E prioridade prioridade de uso
*incertezas devem ser analisados orientar e reduzir
*riscos riscos são gerenciados fiscalizados
02) Elaboração de uma tabela com os elementos básicos para a implementação de GAI com ênfase na gestão de RH.
INICIAÇÃO | OPERAÇÃO | RESULTANTES |
1-Deve haver recursos para adotar um processo de planejamento participativo. | 1-Os atores utilizam regras claras. | 1-Os atores devem apoiar as ações de implementação |
2-Os comitês tem um processo de seleção dos seus membros considerado representativo. | 2-os atores promovem consultas à sociedade em geral. | 2-Deve-se identificar um modelo para atingir os objetivos gerenciais. |
3-Há pessoal disponível e qualificado para participar ativamente dos trabalhos. | 3-A construção de um consenso. | 3-Deve haver recursos para apoiar e induzir a implementação do GAI. |
4-Grupos e comunidades influenciando políticas públicas. | 4-Decisões sobre matérias importantes decididas no voto da maioria. | 4-Desenvolvimento da política ambiental. |
5-Acesso às informações estratégicas. | 5-Informações e dados sistematizados. | 5-Geração de planos estratégicos |
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