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ATPS PROCESSOS GERENCIAIS

Por:   •  25/11/2013  •  4.347 Palavras (18 Páginas)  •  142 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Centro de Educação a Distância – CEAD

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

Semestre - 2013-1

1ª Série

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina – PROCESSOS GERENCIAIS

PROJETO INTRODUÇÃO DA TERCEIRA IDADE A INFORMATIZAÇÃO

Eder Fernando da Rocha Silva – 7534603639

Douglas Cerqueira Terra - 7706628890

Antônio Luiz da Rocha Junior - 758250656

Professor Ead – Ademir Cavalheiro Leite

Tutor Ead – Eliete Campos

Tutor presencial – Eliete Campos

SOROCABA / SP

2013

Eder Fernando Rocha Silva – 7534603639

Douglas Cerqueira Terra - 7706628890

Antônio Luiz da Rocha Junior - 758250656

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina – PROCESSSOS GERENCIAIS

PROJETO INTRODUÇÃO DA TERCEIRA IDADE A INFORMATIZAÇÃO

Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP, como exigência parcial da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Tutor Ead Eliete Campos

SOROCABA / SP

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..................................................................................4

1.1-Objetivo Geral.................................................................................4

1.2-Objetivos Específicos......................................................................4

1.3-Justificativa .....................................................................................4

2 – DESENVOLVIMENTO ....................................................................5

2.1- Resultados das Pesquisas realizadas (PLT, artigos) ...................5

2.2- Método (Decisões e Definições sobre o Projeto) ..........................15

2.3- Viabilidade .....................................................................................16

2.4- Cronograma ..................................................................................16

2.5- Implicações Éticas ........................................................................17

3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................18

4- REFERÊNCIAS................................................................................19

INTRODUÇÃO

1.1 - Objetivo geral

De modo geral, este trabalho tem como objetivo a abordagem de ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas de todos os portes e ramos de atuação, bem como o uso de técnicas e estratégias na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.

1.2 - Objetivos específicos

De modo específico, este trabalho mostra que o planejamento é uma das principais funções do Administrador

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