Comportamento Humano Organizacional

CONTEÚDO 02

1. Segundo Wagner III, Hollenbeck comportamento organizacional é o campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta:

A

Comportamento microorganizacional que se refere aos grupos nas organizações e, portanto estuda a percepção e as diferenças individuais.

B

Comportamento macroorganizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção.

C

O comportamento microorganizacional trata do sistema e visa entender os conflitos existentes na organização.

D

O comportamento mesoorganizacional visa entender e estudar os grupos nas organizações, portanto: a comunicação, a liderança, equipes etc.

E

O comportamento macroorganzaicional se refere ao sistema e, portanto estuda a motivação e a emoção.

Você já respondeu e acertou esse exercício.

A resposta correta é: D.

Justificativa: Dentro da organização, esses grupos se interagem e formam o todo.

2. Tendo em vista que o comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si, e que se refere ao processo e não ao conteúdo do trabalho administrativo, assinale a única alternativa correta que identifica, somente, suas principais metas.

A

Treinar, desenvolver e reter os bons funcionários.

B

Reter os bons funcionários para melhorar o faturamento do capital organizacional.

C

Explicar, prever e controlar os comportamentos dos funcionários.

D

Desenvolver estratégias para que os talentos humanos cresçam na organização.

E

Treinar e desenvolver estratégias.

Você já respondeu e acertou esse exercício.

A resposta correta é: C.

Justificativa: O comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si.

3. Janete acha que não tem grande valor nem é digna de admiração. O que o chefe pode esperar dela?

A

Que terá uma grande satisfação com suas realizações.

B

Que será relativamente calma e perseverante.

C

Que evitará reconhecimento vindo de fora.

D

Que se contentará em ficar num cargo baixo.

E

Que terá confiança em sua capacidade.

Você já respondeu e acertou esse exercício.

A resposta correta é: D.

Justificativa: Janete não se considera uma profissional de valor que não tem muito a oferecer isso significa que a mesma se contenta em ter um cargo baixo

CONTEÚDO 03

4. Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a organização.

Em todas as afirmativas os traços correspondem as suas definições, exceto:

A

Sociabilidade: capacidade de se relacionar bem com os outros.

B

Consciência/ meticulosidade: se refere à quantidade de objetivos que cada um é capaz de se concentrar.

C

Estabilidade emocional: refere-se ao bem-estar sentido nos relacionamentos

D

Abertura: refere-se a maleabilidade das crenças e dos interesses de uma pessoa.

E

Extroversão: diz respeito ao bem-estar sentido nos relacionamentos.

Você já respondeu e acertou esse exercício.

A resposta correta é: C.

Justificativa: Segundo Pervin Estabilidade Emocional diz respeito à variação de humor e à segurança. As pessoas com maior estabilidade emocional tendem a ser calma, flexíveis e seguras.

CONTEÚDO 04

5. De um modo geral, vemos apenas as coisas que estamos procurando.... A tal ponto que às vezes até as vemos onde não estão.” Eric Hoffer

Ao analisarmos a citação acima podemos dizer que: I. Criamos um padrão que se ajusta ao nosso padrão tradicional, ou àquilo que gostaríamos que nosso padrão fosse.

II. Percepção é capacidade que algumas pessoas possuem de conseguir que outras, de modo espontâneo, ultrapassem o estabelecido formalmente

III. Percepção é o somatório das formas como uma pessoa reage e interage com os demais.

IV. Quando descrevemos o que vemos, na verdade descrevemos a nós mesmos, nossas percepções e paradigmas.

Assinale a opção verdadeira:

A

II e III estão corretas

B

I e III estão corretas

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