Comportamento organizacional
Por: Laurafelicio2014 • 30/5/2016 • Projeto de pesquisa • 2.145 Palavras (9 Páginas) • 226 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO: Tecnologia em Logística.
NOME | Laura Fabiana Felicio |
RA | 6001006395 |
Relatório Parcial – Prointer I
Disciplinas Norteadoras:
Comportamento Organizacional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Empreendedorismo
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Técnicas de Negociação
Tutora EAD: Rúbia T. da Luz Silva
SÃO PAULO/SP
EAD /2016
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO: CURSO: Tecnologia em Logística.
Relatório Parcial – Prointer I
Disciplinas Norteadoras:
Comportamento Organizacional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Empreendedorismo
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Técnicas de Negociação
Tutora EAD: Rúbia T. da Luz Silva
Trabalho desenvolvido para o Curso de Tecnologia em Logística.
Disciplinas norteadores, Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Técnicas de Negociação, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Relatório Parcial do Prointer I, sob orientação do (a) tutora EAD Rúbia T. da Luz Silva.
SÃO PAULO/SP
EAD / 2016
SUMÁRIO
Apresentação _ 4
Introdução 4
Desenvolvimento 5
Desenvolvimento 6
Entrevista parte I 7
Entrevista parte II 8
Considerações finais 9 Referências 10
- APRESENTAÇÃO
Empresa busca sucesso em novos produtos e serviços, novos clientes, aumento da produção e de compra e venda. Possui uma estrutura industrial, especialmente montada para atender às necessidades do mercado corporativo. Além disso, conta com mão-de-obra altamente especializada.
Produto mais recente, testado por diversas vezes e que hoje é fornecido para um cliente de grande porte.
Produto: Pão de brioche – Fornecido para - Applebees
- INTRODUÇÃO
PROINTER/2016 (Faculdade Anhanguera) Pirituba S/P (EAD).
Localização da empresa: Av. Dom Pedro I, 194, Conceição, Diadema – SP.
Empreendedora construiu um empreendimento de alimentício, sem a participação de sócios, aprendendo quanto à formação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização. O objetivo da empresa é oferecer ao cliente um atendimento de qualidade, criar, desenvolver e aprimorar uma empresa que produza e ofereça refeições saudáveis e de baixo-custo.
- DESENVOLVIMENTO
- Nome do Negocio: Tipsy Cake Indústria de Alimentos.
Proprietária: Anônima.
Em torno de 500 funcionários.
Fabricação própria.
Receitas inéditas.
- Fundamentos da empresa:
- VISÃO: Ser referência de qualidade em alimentos, mantendo a liderança com crescimento participativo de mercado.
- MISSÃO: Desenvolver e divulgar alimentos que promovam bem-estar, com respeito às pessoas e ao ambiente, contribuindo para a melhor satisfação dos nossos clientes.
- VALORES: Qualidade, inovação, criando produtos com valor agregado, antecipando os desejos dos consumidores;
- Estrutura
[pic 2]
- Oportunidades e ameaças / (Análise Externa)
Não conseguir atender a demanda / Obter maior controle da agenda de clientes
Cobrir o preço da concorrência / Possibilidades de prejuízos
Com o novo produto de pão de brioche a demanda aumentou consideravelmente.
Empresa cresceu e os aspectos que impactam na produção é a falta de mão-de-obra.
Precisa de novas contratações para expandir ainda mais o negocio.
Funcionários capacitados e que se encaixe no perfil da empresa, com qualificação.
- Viabilidade administrativa e organizacional
Habilidades, competências, capacidades, valores e motivações dos principais funcionários e da administração frente aos requisitos do projeto.
...