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O estudo de aspectos relacionados ao comportamento ético nos negócios e suas conseqüências financeiras

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Por:   •  15/5/2014  •  Relatório de pesquisa  •  2.329 Palavras (10 Páginas)  •  441 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 O CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL..................................................................4

2.1 DEVERES E OBRIGAÇÕES DO CONTADOR .................................................5-6

2.2 PENALIDADES ..................................................................................................7-8

3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA.....................................9

4 SITUAÇÃO ECONOMICA DA SCHINCARIOL ................................................10-11

5 AEXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DO CONTADOR................................12

6 ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS ........................................................13

7 CONCLUSÃO ........................................................................................................14

REFERÊNCIAS .........................................................................................................15

1- INTRODUÇÃO

O objetivo geral deste estudo é de, sobretudo, explorar os aspectos relacionados à conduta ética nos negócios e seus impactos financeiros e, como objetivo específico, o estudo visa indicar a viabilidade e sucesso da aplicação de métodos e modelos que evitem os impactos decorrentes da má conduta, sob as seguintes hipóteses: a inexistência ou inadequação de controles torna mais propícia a ocorrência de fraudes, e estimula a conduta antiética de muitos profissionais da contabilidade dentro de uma organização, da mesma forma que uma empresa eficaz em seus processos, inibe e cria defesas contra a má conduta profissional. Justifica-se também a alta necessidade de análise deste assunto, pois somente através de discussões e debates é que o tema "Ética nos Negócios" pode deixar de ser tratado como tabu, passando a ser considerado com a seriedade necessária para que as empresas reflitam e amadureçam neste sentido.

Assim, o presente trabalho não tem a pretensão de esgotar o tema, mas procura ser uma importante contribuição para o meio acadêmico e empresarial.

2- O CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

A ética profissional trata dos conceitos básicos do direito e do dever. Diante disso, criou-se o Código de Ética Profissional, que tem por objetivo fixar a forma pela qual devem conduzir-se os diversos profissionais, quando no exercício de suas profissões. Assim, o Código de Ética pode ser entendido como uma relação das práticas de comportamento que se espera sejam observadas no exercício da profissão.

O contador também tem seu Código de Ética Profissional, o qual contêm os deveres e as proibições para o desempenho de suas funções e as penalidades a serem aplicadas quando constituída uma infração ética. Como fonte orientadora da conduta deste profissional, as normas têm por objetivo fixar a forma pela qual ele deve conduzir as suas funções e atividades estabelecidas na legislação vigente.

2.1 DEVERES E OBRIGAÇÕES DO CONTADOR

Alguns de seus deveres, previstos no artigo 1º do Código de Ética Profissional, são:

* exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade;

* guardar sigilo sobre razão do exercício profissional lícito, ressalvados em casos previstos em lei ou quando solicitados por autoridades competentes como, por exemplo, Conselhos Regionais de Contabilidade;

* zelo pela sua competência técnica e seu cargo, entre outros.

O artigo 9º prevê a conduta do contador em relação aos colegas, a qual deve ser pautada nos princípios e considerações, respeito, apreço e •solidariedade, em consonância com os postulados de harmonia da classe.

De acordo com o artigo 11, o contabilista deve, com relação à classe,observar as seguintes normas de conduta:

I – prestar seus concursos morais, intelectuais e materiais, salvo circunstâncias especiais que justifiquem a sua recusa;

II – zelar pelo prestígio da classe, pela dignidade profissional e pelo aperfeiçoamento das suas instituições;

III – aceitar o desempenho do cargo de dirigente nas entidades de classe, admitindo se a justa causa;

IV – acatar as resoluções votadas pela classe contábil, inclusive quanto a honorários profissionais;

V – zelar pelo cumprimento do Código de Ética;

VI – não formular juízos depreciativos sobre a classe contábil;

VII – representar perante os órgãos competentes sobre irregularidades comprovadamente ocorridas na administração de entidades da classe contábil;

VIII – jamais se utilizar de posição ocupada na direção de entidades em benefício próprio ou para proveito pessoal.

Em suma, o Código de Ética Profissional do contabilista determina que conceitos básicos de direitos e deveres dentro de uma profissão sejam cumpridos, que não se admita erros e que estes conceitos sejam conhecidos na íntegra, antes de serem aplicados.

Estabelecido o Código de Ética, cada contabilista passa a subordinar-se sob pena de incorrer em transgressão, punível pelo órgão competente, incumbido de fiscalizar o exercício profissional. Tal código assume um papel de relevante garantia sobre a qualidade dos serviços prestados e da conduta humana dos profissionais contábeis.

O profissional contábil tem o dever e a obrigação de zelar plenamente pela sua profissão, resguardando os seus direitos e cumprindo

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