O futuro do gerenciamento de pessoas

Administração - 5ª Série - Administração de Recursos Humanos

Gislaine Milena Casula Magrini

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ETAPA 4 (tempo para realização: 5 horas )

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Aula-tema:

O futuro da gestão de pessoas

Essa atividade é importante para conseguir entender como funcionam as relações comempregados e conseguir inserir em seu dia-a-dia.Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Fazer um breve estudo, junto com sua equipe, para complementar o que foi visto em salasobre o assunto Relações com Empregados, lendo o artigo

Relação entre empregado eempregador.

Disponível em:<https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8MmIxZGRhNzEtMDBiNi00NzliLWJkZGYtMzlkZGY1MTVmMDY2&hl=en>. Acesso em: 09 abr. 2012.

Passo 2 (Aluno)

Ler o artigo

Higiene e Segurança do Trabalho.

Disponível em:<https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8MTYzMmJmYmQtNmI3MC00YzIxLTk0YTktNDhkNmNhMWY4NjE3&hl=en> Acesso em: 09 abr. 2012. Focalizar a leiturapensando nas estratégias de melhorias que a equipe recomendará para a empresa no Planode Ação.

Passo 3 (Equipe)

Juntar todo o material que o grupo levantou a respeito da empresa e concluir a elaboração doplano de ação, que deve conter no mínimo quatro estratégias que o Gestor pode utilizar paraauxiliar em seu dia-a-dia com seus colaboradores, com referencial teórico que justifique assugestões. Esse plano de ação deverá ser entregue ao seu professor com no mínimo 8páginas e no máximo 15 páginas (incluindo capa), seguindo a padronização que consta nesteDesafio.

Passo 4 (Equipe)

Realizar uma apresentação, utilizando Power Point, de no máximo 15 minutos, dosresultados obtidos e do plano de ação que elaboraram. Essa apresentação deve conter osdados da empresa estudada, os pontos positivos e negativos encontrados no questionárioaplicado e as estratégias que definiram para a empresa. Apresentar em sala de aula a seuscolegas como se estivesse apresentando à diretoria da empresa.

Livro Texto da disciplina:

CHIAVENATO, Idalberto.

Gestão de Pessoas

: O Novo Papel