RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA E PROCESSOS DE GESTÃO I

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS

CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

CURSO DE PSICOLOGIA

Letícia dos Santos Barbosa

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO  EM

PSICOLOGIA E PROCESSOS DE GESTÃO I

PETRÓPOLIS
2016[pic 1]

Letícia dos Santos Barbosa

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO  EM

PSICOLOGIA E PROCESSOS DE GESTÃO I

Relatório apresentado ao Prof. Antonio Rubens de Meira Coelho como requisito parcial para a aprovação na disciplina Estágio Supervisionado  em Psicologia e Processos de Gestão l, do curso de Psicologia da  Universidade  Católica   de   Petrópolis  em 29/11/2016.

PETRÓPOLIS
2016

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SUMÁRIO

1  INTRODUÇÃO _______________________________________________	4
2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO CONVENIADA ___________________	5
2.1 Identificação ___________________________________________	5
2.2 Estrutura Organizacional__________________________________	5
2.3 Caracterização do Campo Organizacional____________________	6
3  PROGRAMA DE INTERVENÇÃO______________________________	6
3.1  Apresentação do problema________________________________	6
3.2  Objetivos da intervenção__________________________________	6
3.3 Justificativa ____________________________________________	7
3.4 Referencial teórico_______________________________________	7
3.5 Metodologia____________________________________________	8
3.6 Cronograma das atividades________________________________	9
3.7 Apresentação e análise dos resultados_______________________	9
3.8 Conclusão _____________________________________________	10
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ___________________________________	11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ______________________________	12
ANEXO A _____________________________________________________	13

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1  INTRODUÇÃO

O presente Relatório de Estágio tem como objetivo apresentar o processo seletivo realizado, como requisito parcial do Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão I, junto aos candidatos interessados em fazer parte do quadro de funcionários da empresa Cervejaria Bohemia.

Este trabalho surge da demanda apresentada pela empresa, que é conveniada com a Universidade Católica de Petrópolis, em contratar candidatos aprovados em processo seletivo para o cargo de serviços gerais.

O psicólogo no campo das organizações um profissional extremamente necessário, pois através de conhecimentos específicos pode realizar uma análise detalhada de estrutura e cultura organizacional da empresa. Trabalhar motivação e desempenho de seus funcionários é função do psicólogo, além de todo e qualquer atendimento social que possa vir a ser necessário entre seus funcionários.

Especificamente na área de recrutamento e seleção, que é o foco deste relatório de estágio, o psicólogo possui uma série de instrumentos para realizar este processo, são eles: testes psicológicos, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais ou coletivas.

O perfil do candidato é a parte mais importante para a contratação de uma pessoa, assim o psicólogo é o profissional melhor preparado para analisar e interpretar os dados obtidos através de seus instrumentos. Importante ressaltar que a aplicação dos testes psicológicos é restrita ao psicólogo.

Visando atender a demanda da empresa foi elaborado um processo seletivo com o objetivo de selecionar os candidatos que atendam da maneira mais satisfatória possível os pré-requisitos para a ocupação dos cargos oferecidos pela Cervejaria Bohemia.

        Apresentaremos também toda a fundamentação teórica que sustenta o embasamento desse trabalho, destacando a importância do processo seletivo nas organizações.

2  DESCRIÇÃO DO CAMPO ORGANIZACIONAL

1.  Identificação

Playworks Projetos Promocionais e de Lazer - Rua Alfredo Pachá,166. Centro/Petrópolis – RJ. Devido à estrutura do estágio não foi possível o acesso ao número de empregados e a posição desta prestadora de serviços no mercado. A empresa possui convênio com a UCP, que fica responsável pela elaboração dos laudos do processo seletivo.

No entanto é possível dizer que esta empresa é consideravelmente conhecida na cidade de Petrópolis, atendendo a vários estabelecimentos comerciais.

1.      Estrutura organizacional

 

A CERVEJARIA BOHEMIA é um Centro de Experiência Cervejeiro, pioneiro no Brasil. Trata-se de um complexo de entretenimento que tem por objetivo divulgar o conhecimento cervejeiro, possibilitar ao público entender os processos de fabricação da cerveja, divulgar a historia da cerveja no Brasil através de uma experiência interativa (tour), gastronômica (bar e restaurante) e diferenciada (empório com itens cervejeiros e portfolio de cervejas artesanais).