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Relatório de Estágio Supervisionado

Por:   •  12/10/2023  •  Relatório de pesquisa  •  982 Palavras (4 Páginas)  •  36 Visualizações

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Relatório de Estágio Supervisionado I

Aluna: Jéssica Sima Martins

Matrícula: 201907138684

Matriz: 5° Período/2023

        O estágio supervisionado foi realizado na Prefeitura Municipal de Colombo, Secretaria de Assistência Social – SEMAS, Centro de Referência de Assistência Social - CRAS MARACANÃ, no endereço, Rua Abel Scuissiato, 40 – Maracanã, CEP 83408-280, com o e-mail para contato crasmaraca@gmail.com.

                Em relação ao estágio no CRAS foi realizada a primeira supervisão pela Assistente Social Caiena Louise de Oliveira, e-mail caienalouise@gmail.com, CRESS 12359 - 11ª Região, no período de 07/03/2023 à 31/03/2023 e posteriormente pela Assistente Social Maria de Lourdes Carvalho Horbach, e-mail lourdeshorbach@gmail.com, CRESS 12471 - 11ª Região, no período de 01/04/2023 à 16/06/2023, assim sendo, foi elaborado o Termo Aditivo de Estágio, sendo de segunda a sexta-feira das 14h às 17h, totalizando 204h de estágio.

                Foram realizadas observações em atendimentos sociais, em acolhidas, em visitas domiciliares, em reuniões de grupos, em reuniões de rede de proteção e em reuniões afins. O primeiro contato foi a observação do funcionamento do equipamento e leitura de artigos, folhetos e Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais (2014). Nos atendimentos sociais foram observadas as orientações em resposta às demandas apresentadas pelos usuários, como: acesso às documentações, escuta qualificada, processos encaminhados pelo Ministério Público, isenção tarifária (URBS e METROCARD), Passe Livre  (intermunicipal e interestadual), benefícios eventuais (Cesta Básica), solicitação de isenção de documentos pessoais (certidões de óbito, nascimento, casamento e RG), carteira da pessoa idosa, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo - SCFV (crianças e adolescentes e idosos), Proteção e Atendimento Integral à Família - PAIF e visitas domiciliares.

                A Gestão da Política da Assistência Social é a base federativa que rege a Constituição Federal de 1988, os programas da assistência social na Prefeitura Municipal de Colombo são executados pela Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS, onde organiza todos os equipamentos da Proteção Social Básica (PSB) e Proteção Social Especial (PSE) nesta cidade.

O CRAS é formado por uma coordenação, uma pessoa responsável pela administração, uma educadora social responsável pela recepção, uma equipe técnica formada por quatro assistentes sociais e uma psicóloga. O equipamento também oferece o serviço do Cadastro Único, composta por uma equipe de duas educadoras sociais e quatro estagiários, um jovem aprendiz, uma pessoa responsável pela limpeza do local e um motorista. É localizado próximo ao terminal do Maracanã e à Escola Estadual Antônio Lacerda Braga. Junto ao prédio do CRAS podemos encontrar o CEO – Centro Especializado Odontológico, o acesso ao equipamento tem uma rampa e logo uma escada de alguns degraus, na entrada  se encontra um elevador para acesso de cadeirantes, mas está em manutenção, ao subir os degraus já se localiza a direita uma sala de reuniões e uma sala de atendimento técnico individualizado, a esquerda se localiza a recepção e mais pra frente as outras salas, a sala da coordenação, sala da administrativa, três sala de atendimento individualizado ao CadÚnico, duas salas de atendimentos individualizadas, uma sala para as técnicas, uma sala de armazenamento das cestas básicas e kits de higienes, um refeitório, uma sala de arquivos e a cozinha,  contendo banheiros para os usuários e um bebedouro. O prédio é antigo, com rachaduras em uma das paredes e com falta de pinturas, o equipamento é grande, mas se repara que faltam salas de atendimento e infraestrutura.

No campo de estágio se observam os três princípios, Teórico-Metodológico, Técnico-Operativo e Ético-Político, que permitem ao profissional confrontar situações com a qual se depara, vislumbrando com clareza os projetos, vínculos e processo de trabalho. Comprometimento com os interesses das classes trabalhadoras e os onze princípios do Código de Ética, tem como documentos de referência o Código de Ética Profissional, a Lei de Regulamentação da Profissão (Lei 8662/93) e as Novas Diretrizes Curriculares dos Cursos de Serviço Social.

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