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A Sobrevivência Empresarial E O Direito Do Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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78.901 Trabalhos sobre A Sobrevivência Empresarial E O Direito Do Trabalho. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 16/5/2024
  • DIREITO TRABALHO NEGOCIAÇÃO COLETIVA E FLEXIBILIZAÇÃO

    DIREITO TRABALHO NEGOCIAÇÃO COLETIVA E FLEXIBILIZAÇÃO

    NEGOCIAÇÃO COLETIVA E FLEXIBILIZAÇÃO Negociação coletiva de trabalho como instrumento de flexibilização das condições de trabalho É notória que a finalidade do Direito do Trabalho é a inserção de um prisma protetivo, resguardando e equilibrando a desigualdade correspondente na relação laboral. Partindo desse pressuposto, no presente trabalho analisa-se a utilização da negociação coletiva como instrumento de flexibilização e dos efeitos possíveis desse aparelho. Tal negociação coletiva é aclamada pela doutrina laboral, considerando que essa seria

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    Data: 4/5/2017 Por: mariavilmars
  • Direito trabalho contrato de adesão

    Direito trabalho contrato de adesão

    Dissertar de forma sucinta acerca dos institutos do “Contrato de Adesão” e da Boa Fé Objetiva nos contratos, trazendo os conceitos dos mesmos, dois jurisprudências dos nossos Tribunais Superiores acerca desses institutos (uma para cada) e dois exemplos práticos de ambos (também um para cada). Contrato de Adesão São os que não permitem liberdade das partes discutirem as condições do negocio e cláusulas, devido à preponderância da vontade de um dos contratantes, que elabora

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    Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2017 Por: Maria0703
  • CURSO BACHARELADO EM DIREITO TRABALHO DIREITO PENAL III - ABORTO

    CURSO BACHARELADO EM DIREITO TRABALHO DIREITO PENAL III - ABORTO

    FACULDADE MATER DEI CURSO BACHARELADO EM DIREITO TRABALHO DIREITO PENAL III - ABORTO PATO BRANCO – PR 2017 1. O art. 124, do CP, permitir a punição de partícipe e de coautor da gestante? Explique. R. Sim permite. O art. 124, CP, versará sobre o delito de aborto no CP, o ser humano se vale de mecanismos contraceptivos como o aborto para evitar gestações indesejadas. Em muitas culturas, essa prática era perfeitamente aceita, como era

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    Tamanho do trabalho: 4.638 Palavras / 19 Páginas
    Data: 3/8/2017 Por: anderson307
  • EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO TRABALHO

    EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO TRABALHO

    EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO TRABALHO O Direito do Trabalho, como qualquer outro ramo do Direito, para ser entendido tem que antes de tudo ser estudado diante de seu histórico-cultural, tendo em vista que apenas assim é possível se chegar ao presente, entendendo o motivo de tantas mudanças e compreendendo os diversos problemas que poderá vir acontecer no futuro. Segundo o doutrinador Sergio Pinto Martins É impossível compreender o Direito do Trabalho sem conhecer o seu

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    Tamanho do trabalho: 3.840 Palavras / 16 Páginas
    Data: 21/8/2018 Por: gabrielaharmes
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL FRANCISCA IONELLE ALVES DE MEDEIROS DEPENDENCIA QUÍMICA E VIOLÊNCIA: uma discussão no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel/Pronto Socorro Clóvis Sarinho. NATAL 2011 FRANCISCA IONELLE ALVES DE MEDEIROS ato-violencia-poster01 DEPENDENCIA QUÍMICA E VIOLÊNCIA: uma discussão no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel/Pronto Socorro Clóvis Sarinho. Monografia apresentada ao Departamento de Serviço Social da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como

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    Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 Páginas
    Data: 24/9/2018 Por: ionelle
  • Direito Empresarial- Direito Tributário I

    Direito Empresarial- Direito Tributário I

    DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL EQUIPE 1: DIREITO TRIBUTÁRIO 1 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................ 2. DESENVOLVIMENTO ............................................ 3. CONCLUSÃO .......................................................... 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ 1. INTRODUÇÃO O Direito Tributário é o ramo do Direito Público que estuda as relações financeiras entre o Estado e os indivíduos, sejam estes pessoas naturais ou jurídicas. Aborda também os tributos, que são contribuições compulsórias efetuadas pelos indivíduos para que o Estado possa promover as suas atividades. Os tributos (taxas, impostos

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    Data: 20/10/2018 Por: westerostrash
  • Perguntas Direito Trabalho

    Perguntas Direito Trabalho

    Questões Direito do Trabalho II 01 – Quais são as causas de alteração contratual unilateralmente? Resposta: Em regra, nenhuma condição de trabalho pode ser alterada unilateralmente pelo empregador, regra contida em nossa lei, ao dispor que nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração por mútuo consentimento e ainda, assim, desde que não resultem direta ou indiretamente prejuízos ao empregado (art. 468, CLT). Contudo, toda regra tem exceção, ou seja, o empregador pode

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    Data: 8/3/2019 Por: bbrendalima
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG JULIANA PEREIRA, brasileira, divorciada, inscrita no CPF sob n 89299399329, RG n 21212121212, residente e domiciliada na Rua do Brejo, 333, bairro Jardim Oliveira, Belo Horizonte, MG, CDP 87878-878, por meio do seu advogado que esta subscreve, nos termos da procuração, em anexo, com escritório à Rua Santo André, 32332, bairro Sitio, Belo Horizonte/MG, em nome de quem e para

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    Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2019 Por: robisondhs
  • Caso Concreto Direito Trabalho

    Caso Concreto Direito Trabalho

    CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL PARA FINS RESCENCİAS Pelo presente instrumento particular de locação, de um lado, ora denominado LOCADOR, DIANA MARIA DE LIMA SOUSA, brasileiro, Viúva, Do lar, inscrita no CPF nº. 071.413.272-15, e portadora do RG n. 2929802, e por outro lado, ora denominado LOCATÁRIO, MIRENE DO SOCORRO VIANA NAZARENO, brasileira, Casada, do lar, inscrito no CPF sob o nº. 517.061.052.15 e portador do RG nº 3309943, domiciliado na rua: Roso Danin n

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    Data: 20/4/2019 Por: Ivo Charles
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    Medida de Eficiência - Direito do Trabalho II - 1º unidade Aluna: Alana Dias Rosendo - Turma N05 Tema: Repouso Intrajornada Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Processo nº 002117285201040027. Recorrente: JAIRA MARIA CUNHA OLIVEIRA Recorrido: THYSSENKRUPP ELEVADORES SA EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INTRAJORNADA PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO. Evidenciado que intervalo intrajornada foi usufruído em tempo menor que o legalmente previsto em algumas oportunidades, é devido o pagamento de horas extras, na forma

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    Data: 17/9/2019 Por: ALANAROSENDO
  • A CONTESTAÇÃO DIREITO TRABALHO

    A CONTESTAÇÃO DIREITO TRABALHO

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DE DIREITO DA 8º VARA CÍVEL DA COMARCA DA CAPITAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. PROCESSO: 11111111111 MARCOS, devidamente qualificado nos autos em epígrafe, por meio de sua advogada constituída, Dra. Jeniffer de Souza, OAB XX.XXX (procuração anexa), vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 335 e 343, ambos do Código de Processo Civil, apresentar: CONTESTAÇÃO COM RECONVENÇÃO Aos fatos e direitos opostos por JULIA, também

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    Data: 28/9/2020 Por: JenifferdeSouza
  • Pratica do Direito Trabalho

    Pratica do Direito Trabalho

    Abner Augusto Meirelles 201901309339 Prática Trabalho EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA 99ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM - PA Processo nº: XXX BANCO DINHEIRO BOM S.A., já qualificado nos autos do processo sob o número xxxx, por meio de seu advogado subscrito abaixo, vem, com base no artigo 847, Parágrafo único, da CLT combinado com o artigo 336 do Código de Processo Civil (CPC), vem, perante Vossa Excelência, interpor:

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    Data: 26/11/2020 Por: Abner Meirelles
  • A Bi Direito Trabalho Aborto

    A Bi Direito Trabalho Aborto

    1. Introdução As discussões que incidem sobre o tema do aborto são deveras polêmicas e complexas, pois envolvem questões que vão além de aspectos meramente jurídicos, entrando no campo da ética e moral, de valores religiosos e culturais, questões sociais e de saúde pública, física e psicológica da mulher, bem como o direito de livre-arbítrio e a autonomia do próprio corpo da mulher, envolvendo também temas relativos da dignidade da pessoa humana e do direito

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    Data: 23/4/2021 Por: Marmoraria Espirito Santo
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DE VITÓRIA DA CONQUITA - BAHIA. Ivo dos Santos, brasileiro, casado, segurança patrimonial, residente na Rua Castro Alves, 100, Bairro Nova Esperança, Vitória da Conquista / BA, por seu procurador legalmente constituídos (doc. de procuração anexo), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, nos termos do artigo 483, alínea D, da CLT com pedido de RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO

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    Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2021 Por: Érica Thais
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    INTRODUÇÃO A cartilha “Combate ao Trabalho Forçado – um manual para empregadores e empresas” é um esforço da Organização Internacional do Trabalho, que se propõe a discutir o tema do trabalho forçado para ajudar as empresas e empregadores a enfrentar esta questão. O texto inicia nos apresentando definições-chave para a discussão, como “trabalho forçado” e “tráfico de pessoas”, além de indicadores sobre a situação deste tema no Brasil e no mundo. Em seguida, busca direcionar

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/4/2021 Por: 1483664
  • A GESTÃO PARTICIPATIVA PARA SOBREVIVÊNCIA EMPRESARIAL

    A GESTÃO PARTICIPATIVA PARA SOBREVIVÊNCIA EMPRESARIAL

    1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MEDIDAS PARA ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA 4 2.2 O APOIO SOCIAL AS EMPRESAS 5 2.3 MÉDIA, MODA E MEDIANA 5 2.4 GESTÃO PARTICIPATIVA PARA SOBREVIVÊNCIA EMPRESARIAL 7 2.4.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGÂNICA 7 2.4.2 GESTÃO PARTICIPATIVA 7 2.4.3 INFORMAÇÕES, DECISÕES E RESULTADOS 8 2.5 MOTIVAÇÃO EMPRESARIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Nós como equipe de consultoria, aceitamos o desafio de ajudar a “MARCO

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    Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/6/2021 Por: analivia2018
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    Você não pode enviar documentos com conteúdo que viole qualquer uma de nossas diretrizes de conteúdo. Alguns exemplos incluem conteúdo adulto, violento ou que defenda a intolerância racial. O documento NÃO DEVE INCLUIR ou LIGAR A: Conteúdo copiado de outros sites Material com direitos autorais Palavrões em excesso Conteúdo de hacking/cracking (modificação/quebra de segurança) Qualquer outro conteúdo que seja ilegal, promova atividades ilegais ou infrinja direitos de terceiros Os documentos que não cumprirem os requisitos

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    Data: 22/6/2021 Por: Crazy Theo
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    SEMANA 1 CASO CONCRETO: (FGV /OAB) Um estudante de Direito, irresignado pelo fato de sua mãe haver perdido uma causa trabalhista, estuda com afinco todos os contornos da lide, a doutrina e a jurisprudência correlatas durante um ano, findo o qual prepara uma ação rescisória, colhe a assinatura de sua mãe na peça e distribui a ação no prazo legal. Considerando a situação retratada e o entendimento consolidado do TST, responda aos itens a seguir.

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    Data: 3/9/2021 Por: Samantha Braga Alves
  • A PETICAO DIREITO TRABALHO

    A PETICAO DIREITO TRABALHO

    Resultado de imagem para brasao ucsal UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR FACULDADE DE DIREITO ADÉLIA ANDRADE SANTOS PETIÇÃO INICIAL - RECLAMAÇÃO TRABALHISTA SALVADOR 2021 ADÉLIA ANDRADE SANTOS PETIÇÃO INICIAL - RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Trabalho apresentado no curso de Estágio Supervisionado III, na Universidade Católica do Salvador. Professor: Vander Costa SALVADOR 2021 PETIÇÃO INICIAL - RECLAMAÇÃO TRABALHISTA AO JUIZ (A) DA xxx VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SETE LAGOAS/MG NELSON AVIZ, brasileiro, solteiro, técnico em informática, portador

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    Data: 19/9/2021 Por: ADELIA ANDRADE SANTOS
  • O Marketing Empresarial - FGV - Trabalho Final

    O Marketing Empresarial - FGV - Trabalho Final

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf PLANO DE MARKETING NA ERA DIGITAL J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Elaborado por: Yuri Biffi Disciplina: Marketing Empresarial Turma: POSADM_ABC_62N ________________ ANÁLISE DE AMBIENTES Alguns fatores através de pesquisa me fizeram elaborar uma análise de ambientes através de alguns dados disponíveis. Fatores Sócio-Culturais: A partir de fonte Abinpet (http://abinpet.org.br/mercado/), o mercardo pet em 2018 o Brasil é o 2° maior país do mundo em

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    Data: 20/9/2021 Por: yuribfi
  • A P1 de Direito Trabalho

    A P1 de Direito Trabalho

    Nome: Jonathan Alvarenga Silva Direito do trabalho II - Manhã 1. - Saulo é motorista de ônibus da empresa Viação Flores, e foi dispensado por justa causa com base no art. 482, “f” da CLT, já que no seu horário de almoço, foi flagrado consumindo bebida alcoólica. Saulo entendeu que a dispensa foi arbitrária, e por isso, que saber quais suas chances de obter êxito numa demanda judicial para reverter esta justa causa. Assim, analise

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    Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/9/2021 Por: jhonnyBr91
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    EXCELENTÍSSIMO SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 2ª VARA CÍVEL DA COMARCA DO ESTADO BELO HORIZONTE. PROCESSO Nº xxxxxxxxxx CONDOMÍNIO FLAMBOYAN, neste ato, representado pelo seu síndico, Aldenor Gutierrez, já devidamente qualificado nos autos de ação indenizatória, movida por MARINA DE ALCANTARA, também já devidamente qualificado na inicial, pelo rito ordinário, vem por seu advogado legalmente constituído (procuração em anexo), com endereço profissional (endereço completo) para fins do artigo 39, I, do CPC, vem respeitosamente

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    Data: 5/11/2021 Por: Opression Aika
  • O DIREITO EMPRESARIAL DIREITO FALIMENTAR

    O DIREITO EMPRESARIAL DIREITO FALIMENTAR

    Questão 01 – Quais são as condições cumulativas que autorizam o devedor requerer pela recuperação judicial? Inicialmente cabe ressaltar que o empresário ou sociedade empresária deve exercer de forma regular suas atividades por pelo menos 2 (dois) anos no momento em que ele recorrer ao judiciário para requerer a recuperação. Portanto, a primeira prova que deve ser apresentada é acerca do exercício regular das atividades empresariais, o que importará no deferimento do processamento pelo juízo.

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    Data: 5/12/2021 Por: Joy Oliveira
  • OS PRICIPIOS DO DIREITO TRABALHO

    OS PRICIPIOS DO DIREITO TRABALHO

    CLARETIANO REDE DE EDUCAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SHEILLA U. A. ANDRADE RA: 81354 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO “OS PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO” RIO CLARO 2022 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 03 04 2.1 O que são os princípios do direito do trabalho......................................... 04 2.2 Quais são os princípios do direito do trabalho......................................... 04 2.2.1 Princípio da Proteção................................................................................. 05 2.2.2 Princípio da Primazia da Realidade........................................................... 06 2.2.3 Princípio da Continuidade da Relação de Emprego...............................

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    Data: 2/4/2022 Por: Sheilla Alves
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 9ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM – PA AUTOS Nº XX Banco dinheiro bom S/A, já qualificado nos autos em epigrafe de reclamatória trabalhista vem respeitosamente, à presença de vossa Excelência, através de seu advogado que a esta subscreve, apresentar CONTESTAÇÃO, com fundamento no art. 847 da CLT c/c art. 5°, LV da Constituição Federal, garante ao réu o direito de resposta, consagrando o contraditório e a ampla defesa, em

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    Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2022 Por: Larissa Wilxenski

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