ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho De Tecnicas De Adm. De Pessoal
Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão Por Alexandre Vailatti para o RH.com.br Quando criança contamos com o ensino paternal e escolar, com a herança cultural e com algumas experiências (do tipo errando e aprendendo) para constituirmos a nossa base de conhecimentos, nosso caráter. Quando adultos reconhecemos que grande parte dos sucessos ou dos fracassos nas passagens de nossa vida são devidos a eles. E, assim, atribuímos reconhecimento e valorização sejam eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Etapas 1 E 2 De Tecnicas De Administraçao De Pessoas
ATPS - DISCIPLINA: Técnica de Administração de Pessoal. Semestre 1º/2014 (3º A) Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Técnica deAdministração de Pessoal, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Douglas Duarte Moniz, e professora EAD Ma Rosemeire Farias. Taguatinga/DF Março / 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução...........................................................................................................................04 1.1 - Etapa 01...........................................................................................................................05 1.1.2 - Processo Admissional...................................................................................................05 1.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2014 -
Atps Administração Mercadológica
1 INTRODUÇÃO O plano de marketing consiste em orientar as estratégias das empresas e das instituições interessadas em obter maior eficiência eficácia e afetividade nas atividades orientadas pelo marketing. O cenário atual brasileiro aponta para a necessidade das organizações construírem uma gestão eficaz, além de manterem acesos o compromisso e a paixão que as movem. Assim, a proposta deste trabalho é elaborar um Plano de Marketing para a Empresa GD Representações de Turismo, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Técnica
Técnico em Administração Competências e situações de aprendizagem: Estabelecer as estratégias de suprimentos e de distribuição mais adequadas com base na orientação estratégica da empresa, na relação custo/benefício e na garantia de qualidade do recebimento e do fornecimento de bens e serviços. Conceito de logística Diferentes autores atribuem diferentes origens à palavra logística. Alguns afirmam que ela vem do verbo francês loger (acomodar, alojar) e que sua derivação gerou a palavra francesa logistique. Historicamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.221 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Como Técnica Social Teorico
Administração como Técnica Social Para os neoclássicos, a Administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. Nesse sentido, o bom Administrador é aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades. Aspectos Administrativos Comuns às Organizações (segundo Drucker) Quanto aos Objetivos As organizações não vivem para si próprias, mas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Equipe técnica
hbhAs férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%.ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
Elaborará Um Plano De Trabalho Para Departamento De Pessoal Que Contenha Todos Os Procedimentos Práticos Obrigatórios Exigidos Na Administração De Pessoas, Como: cálculos De Folha De Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias E Rescisão De Contr
1. INTRODUÇÃO Direito Comercial e Direito Empresarial Empresa e Empresário – Capacidade Contributiva – Função Social da Empresa Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário. Compreender os preceitos constitucionais aplicados ao direito empresarial. Com o intuito de aplicarmos os conceitos do Direito empresarial faremos a apresentação de uma empresa com seus dados, objetivos, sua função social e preocupação com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.501 Palavras / 27 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração De Pessoal
O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Administração Equipe técnica
2ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps Departamento Pessoal
• Tabela mostrando o cálculo da jornada do trabalho, totalizando 40 horas na semana, trabalhando se segunda-feira a sábado. HORAS Segundas- a sextas-feiras Horária Entrada Horário saído Almoço Horária entrada Horário final expediente Totalizando assim 40 horas na semana 08h00minh 12h00minh 13h00minh 17h00min h Sábado 08h00minh 12h00minh 00h00 00h00 CENTESIMAL de 40 horas trabalhadas 40h*60min: 24002 400minutos/0.6: 4000m centésimos • Tabela mostrando o cálculo da jornada do trabalho, totalizando 44 horas na semana, trabalhando de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS: Teoria Da Administraçao
ETAPA ' 1 Passo 1 (Aluno) 1 – A administração significa gerencia e direção, usado para alcançar metas e objetivos gerenciando pessoas e empresas. A administração é usada para organizar lucros e rendas dos serviços prestados. 2- As escolas de administração é a escola contingencial, que era melhorar a qualidade do processo decisório e identificar rápido o processo de adaptação que a empresa deve ter. E a outra escola é a moderna, onde tem mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Atps Administração Financeira
ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 01 COMPLETA: RELATÓRIO DE LEITURAS: Analisando o texto Administração Financeira de Edison Kuster e Nilson Danny Nogacz concebe-se a idéia de que o desafio de uma empresa é justamente a administração financeira, que figura como um dos pilares do sucesso principalmente das pequenas empresas. Assim, KUSTER E NOGACZ garantem que dois pontos são fundamentais nesse processo: o cuidado efetivo com o dinheiro, suas entradas e saídas e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS Métodos de gestão de pessoal
Padronização O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: em papel branco, formato A4; com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta; espaçamento de 1,5 entre linhas; se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 22/3/2014 -
ATPS Administração Financeira - Etapa 2, 3 E 4
Aula Tema: Risco e Retorno. Etapa 2 - Passo 1, 2, 3 e 4 O QUE É RISCO O risco é uma característica iminente a toda e qualquer atividade, principalmente nas áreas que tratam diretamente com o patrimônio das empresas. Tudo o que é feito hoje, visando a um resultado no futuro, está sujeito a algum grau de risco. Com base em fatos conhecidos e informações adquiridas, podemos estabelecer meios capazes de projetar os acontecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
AVA Atps : Desenvolvimento Pessoal E Interpessoal
PP Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Questão 1 Resposta correta: Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não verbal é uma habilidade a ser desenvolvida. Questão 2 I. Um tipo de crítica negativa, pois indica uma deficiência da funcionária que precisa ser sanada. III. Uma crítica adequada da supervisora, pois o funcionário deve sempre fazer as tarefas corretamente. Resposta correta: I e II. Questão 3 Resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS Administração De Materiais
Etapa 1) A gestão de materiais compreende o abastecimento contínuo dos itens que entram nas empresas, seja para fabricação dos produtos ou para subsidiar todas as ações que dependam de materiais para serem realizadas como matéria prima, materiais de escritório, do setor de vendas como embalagens e afins, do setor de limpeza, atendimento. A finalidade da gestão de materiais é a otimização dos investimentos em estoques. O uso eficiente dos meios de planejamento e controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.028 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps Princípios da escola clássica de administração
A preocupação básica da organização era o aumento da produtividade e o lucro, os operários eram tratados como escravos não podiam descansar, a jornada de trabalho era longa, e com isso fabricavam produtos com péssima qualidade e o resultado para a fabrica era o aumento de custos. Os operários trabalhavam no limite das suas forças físicas e psicológicas e nesse ritmo contínuo, o que fazia que inúmeros operários fossem à loucura .Nessa época os chefes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps Administração
• Material de Estudo o Administração o Agronomia o Arquitetura o Ciência da Computação o Ciências Biológicas o Ciências Econômicas o Direito o Educação o Enfermagem o Eng. Agronômica o Eng. Civil o Eng. de Produção o Eng. Elétrica o Eng. Mecânica o Eng. Mecatrônica o Eng. Química o Farmácia o Fisioterapia o Física o Letras o Matemática o Psicopedagogia o Química VER TUDO ARQUIVOS EM DESTAQUEComunidade Acadêmica CURSOSQuímicaMedicinaEnfermagemINSTITUIÇÕES DE ENSINO UFRJ UFBAo UFRGSPerguntas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: _ Favorecer a aprendizagem. _ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. _ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. _ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. _ Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2014 -
Técnicas de Negociação. A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Tecnico De Administraçao De Pessoal
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 4 SUPERIOR 4 ---------------------------------------- 15 ETAPA 4 16 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO Jubilato (2006, online) enfatiza que o profissional de DP existe antes da própria área de Recursos Humanos. Esse setor veio evoluindo de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento De Pessoal. E fundamental que os profissionais dessa área tenham conhecimento da legislação trabalhista, pois mantinha atualizados os registros, os quadros e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.199 Palavras / 37 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) PÓLO LAURO DE FREITAS – BA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: MATÉMATICA ACADÊMICOS: Nome: Mauricio Moncorvo dos Santos – RA: 99648660 Nome: Marluce Marques da Silva – RA: 7700647024 Nome: Jailson Santos Barreto – RA: 7985709310 Nome: Edmar de Paulo – RA: 7933688803 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) MATEMÁTICA 2º SEMESTRE Professor (a) EAD- Ivonete Melo de Carvalho Tutor presencial: Gicélio Rocha Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.499 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Atps Administração pública
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROCESSOS GERENCIAIS Rogério Neves Correa RA: 613218 Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Professor: Me Ademir Cavalheiro Leite Pólo Faculdade Anhanguera Pelotas, 07 de outubro de 2013 Sumário Introdução Pág. 01 Objetivo Geral Pág.02 Objetivo Específico Pág.02 Justificativa Pág.02 Planejamento Pág.03 Organização Pág.03 Controle Pág.03 Cronograma de Etapas Pág.04 Orçamento Pág.04 Conclusão Pág.05 PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS DEPARTAMENTO PESSOAL
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014