Administra����o Teoria E Pr��tica No Contexto Brasileiro Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.101 Trabalhos sobre Administra����o Teoria E Pr��tica No Contexto Brasileiro. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Classica Fayol
Teoria Classica 1 Henri Fayol (1841-1925) Foi um grande pensador e autor, e um dos fundadores da Teoria Clássica, de (1841-1925), engenheiro francês, nascido em Constantinopla, Turquia, e radicado em Paris – França, formado em engenharia de minas, foi contratado para trabalhar na empresa mineradora e metalúrgica francesa Comambault. Passou toda a sua vida nesta corporação, aposentando-se como Diretor Geral, aos 77 anos. Em 1916, Fayol publicou o livro “Administração Geral e industrial” (Administration Industrialle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Teorias da ADM
SUMÁRIO ( CITAR A PÁGINA DOS TÓPICOS) 1 PRIMEIRO DESAFIO – Teorias da ADM 2 3 2 SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia 4 3 TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional 5 4 QUARTO DESAFIO - Estatística 7 5 ESTATÍSTICA 9 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração 2 Questão 1: Samuel Klein criador e gestor da maior rede de varejo do país em 1957, Samuel comprou sua primeira loja, quando os clientes iam até a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Da Adminstração
Em todos os níveis, os administradores planejam, organizam, lideram e controlam. Diferem com tudo, na quantidade de tempo que cada um devota a cada uma dessas atividades. Outras diferenças no modo como os administradores usam o tempo dependem dos níveis que ocupam na hierarquia da organização. Segundo Stoner apud Katz, identificaram três tipos básicos de habilidade: técnica, humana e conceitual. A Habilidade técnica, é a capacidade de usar os procedimentos, técnicas e conhecimento de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Da Administração
3. – INTRODUÇÃO Este trabalho tem com objetivo demostrar e explicar o conceito de trabalho e a visão da sociedade capitalista através das teorias dos clássicos da sociologia, e aprofundar os conhecimentos relacionados à profissão do administrador com os aspectos teóricos dos temas abordados. O trabalho também vem contribuir para nosso crescimento acadêmico, uma vez que, iremos adquirir novos conhecimentos para colocarmos em prática em nosso dia a dia, visando a melhoria das tarefas diárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.450 Palavras / 26 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Rolim De Moura - Rondonia 2013 ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Adminstração e Economia. Grupo de Docência Primeiro Semestre Rolim de Moura- Rondonia 2013 Administração Empresarial Observa se que a administração e formada por quatro funções. O planejamento, Organização, Liderança e Controle. Como já vimos às funções administrativas são essenciais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
1.Rotinas Trabalhistas O Aviso Prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência que estiver obrigada por força de lei.Pode-se conceituá-lo, também, como a denúncia do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.427 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
ão gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Questão 2: Os economistas clássicos formularam diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO As pessoas tomam decisões a todo o momento, que por sua vez podem ter diferentes graus de importância, porém as decisões no contexto empresarial possuem um impacto imediato nas ações da organização, mas, uma vez que uma decisão errada pode trazer conseqüências gravíssimas para as organizações e não ser possível reverter determinadas situações. Entretanto é onde entram o papel da contabilidade, para dirimir, mensurar, as atividades da empresa. Sendo assim, a tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
As funções administrativas é a base para a efetividade da administração. São elas: Planejamento: que consiste em simular o futuro desejado; é a principal função; pois através dela você ira definir metas e estabelecer o melhor curso de ação necessário para alcançar seus objetivos. O sucesso de uma empresa vai depender dos seus planejamentos. Organização: refere-se a distribuição e organização dos recursos necessários para alcançar seus objetivos. Direção: após planejar e organizar os recursos; devemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO JOZIEL MAGALHÃES DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Boa Vista 2011 JOZIEL MAGALHÃES DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. Prof. Jose Monoel da Costa Boa Vista 2011 INTRODUÇÃO Esta atividade tem o objetivo de fazer uma relação interdisciplinar entre as disciplinas de Contabilidade Básica, Fundamentos da Administração, Introdução ao Direito Público e Privado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.644 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
HIPOTESES DE APLICAÇÃO DA TEORIA DA ENCAMPAÇÃO EM SEDE DE MANDADO DE SEGURANÇA
Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes DIREITO PÚBLICO – 14ª TURMA HIPOTESES DE APLICAÇÃO DA TEORIA DA ENCAMPAÇÃO EM SEDE DE MANDADO DE SEGURANÇA GLEICE CABRAL DE CASTRO RIO VERDE - GOIÁS 2012 1. INTRODUÇÃO O presente estudo visa demonstrar quando a teoria da encampação em sede de mandado de segurança, relativamente à autoridade coatora é utilizada, já que, devido à complexidade organizacional e funcional de alguns órgãos públicos, há grandes dificuldades na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google
Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google Todo gerente, diretor, ou gestor que exerce atividades de liderança dentro de sua empresa está diariamente buscando soluções para tornar as equipes mais produtivas, focadas nas metas da área em que atuam, e principalmente, comprometidas com os objetivos estratégicos da organização. E quando falamos em produtividade, foco e comprometimento, estamos lidando basicamente com a motivação das pessoas. Muitos gestores passam horas se perguntando: "Por que minhas equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL O processo decisório envolve diferentes momentos da ação do indivíduo, em busca de uma melhor alternativa. No entanto, é no contexto empresarial que as decisões possuem um impacto imediato nas ações organizacionais, assim qualquer decisor detém grande responsabilidade nesses contextos, pois uma decisão errada pode trazer consequências gravíssimas para as organizações e, às vezes, não ser possível reverter determinadas situações. As distintas possibilidades de decisão que ocorrem em ambientes organizacionais perpassam pela informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Goiânia 2013 CRISTIANE BATISTA DE MELO BORGES Recrutamento, Seleção e Remuneração Auditoria em Recursos Humanos Legislação e Práticas Trabalhistas Trabaho apresentado à UNOPAR, no curso de Gestão de RH , para as disciplinas Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Práticas Trabalhistas. . Goiânia 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho pretendo apresentar a relevância do planejamento dos processos de RH. Na área da Administração de Recursos Humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Teorias Da Adimistraçao
visao ampliar o mercado de vendas de lingeries e ser reconhecida pela sua exelencia de um produto com diferencial tanto na qualidade, estilos , gostos tamanhos e referencial no atendimento. Nosso objetivo e deixar nossas clientes satisfeita e elegantes para isto oferecemos vários estilos seguindo a tendencia da moda e serviços diferenciados do que exige no mercado temos uma grande preocupação com os estilos e a qualidade de nossas lingerie sempre focados nasmulheres valorizando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.759 Palavras / 16 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Educação a Distância, Introdução à Contabilidade, Fundamentos da Administração e da Economia, Homem, Cultura e Sociedade e Seminário I. Professores(as): Manoel Costa, Vânia Machado, Mônica Silva, Sérgio Barboza e Regina Malassise. Esperantina 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CONTEXTO EMPRESARIAL 5 2.2 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 2.2.1 PLANEJAMENTO 5 2.2.2 ORGANIZAÇÃO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2013 -
EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 QUAIS SÃO AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 4 2.1.1 AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR SE ALTERAM DURANTE O TEMPO 5 2.1.2 VISÃO SOBRE O SER HUMANO: COMO CADA TEORIA VIA O INDIVÍDUO 5 3 TEORIAS DO TRABALHADOR 6 3.1 O CONCEITO DE TRABALHO E A VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKHIEM, MAX WEBER E KARL MARX 6 3.2 CONCEITOS DE ANOMIA (DURKHEIM), RACIONALIZAÇÃO (WEBER)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.341 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO A ciência contábil apresenta diversas ramificações que são objeto de exploração tanto no caráter científico como nos práticos cotidianos. A contabilidade de custos, a auditoria, a perícia, a controladora, a contabilidade, a contabilidade gerencial, entre outras são que são exemplos da amplitude e das possibilidades que os profissionais contábeis pode explorar. A contabilidade gerencial depende de alguns conceitos preestabelecidos sobre a contabilidade de custos e a contabilidade financeira como um todo a fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Teoria Geral Da Administração (TGA) Analise da Administração Cientifica e Clássica Histórico: Como surgiu a ideia de começar a empresa? Começou com quantos funcionários: e quantos possuem hoje? Onde era localizada a primeira empresa? O porque o nome Pão e vinho, e qual o significado? Evolução: Como aconteceu a expansão da empresa?(padaria) e como surgiu a ideia de criar um novo ramo ( posto de gasolina)? O que levou a investir em um novo ramo?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de funções administrativas 4 2.2 Conceito de patrimônio 6 2.3 Fontes (origens) de recursos 7 2.4 Análise de mercado 8 2.5 Demanda, oferta e equilibrio de mercado 9 2.6 Estrutura de mercado 10 2.7 Contabilidade social 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje temos presenciado uma enorme mudanças no contexto empresarial. Cada vez mais pequenas e médias empresas surgem, trazendo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013 -
O Contexto Impresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 O subsistema Gerencial 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.2.1 Autores................................................................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS..................................................................7 2.3.1 Capital Social .....................................................................................................7 2.3.1 Capital de Terceiros............................................................................................7 2.4 ANALISE DE MERCADO.......................................................................................7 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO...........................................8 2.6 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMACOES PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL...................................................................................9 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO....................................................................10 3.1 GRAFICO.............................................................................................................10 3.2 FIGURA................................................................................................................11 3.3 QUADRO..............................................................................................................11 3.4 TABELA................................................................................................................12 4 CONCLUSAO.........................................................................................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
Teoria Organizacional
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE DO PARANÁ – UNICENTRO IONARA ROCHA LIMA INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO EM SECRETARIADO EXECUTIVO GUARAPUAVA – PR. 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE DO PARANÁ – UNICENTRO SECRETARIADO EXECUTIVO IONARA ROCHA LIMA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao professor Carlos Nascimento da disciplina de Introdução á administração em Secretariado Executivo afim de obter nota parcial ao segundo semestre. GUARAPUAVA – PR. 2012 ORANIZAÇÃO Segundo Maximiano (2006) vê uma organização como sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Artigo: Desafios Entre A Teoria E à Prática Na Sala De Aula
Faculdade de Tecnologia e Ciências Nome: Cláudia do Rosário Rabêlo Data: 08/12/2012 Disciplina: Educação de Jovens e Adultos Período: 8º MEMORIAL DE LEITURA Método Tradicional No método tradicional de ensino, a formação de um aluno crítico e criativo depende da bagagem de informação adquirida e do domínio dos conhecimentos consolidados. Não existe lugar para o aluno atuar, agir ou reagir de forma individual. Não existem atividades práticas que permitem aos alunos participar. Na maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CASAS BAHIA
2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 FAMILIA KLEIN E A HISTORIA DAS CASAS BAHIA A trajetória de vida de um empreendedor de sucesso chamado Samuel Klein, criador e gestor da maior rede de varejo do país conhecida como CASAS BAHIA, o mesmo é protagonista de um história de vida cheia de luta pela sobrevivência que começou numa aldeia da Polônia, teve uma infância sofrida marcada pelos horrores do nazismo. A vida difícil piorou ainda mais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013