Ap Administração Brasileira Cederj Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Fundamento Em Administração I
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I: Central 2013 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I: Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas - Bacharelado - da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração I. Orientador: Profª Tutora Eletrônica Central 2013 1 INTRODUÇÃO A proposta desta atividade a ser realizada individualmente está fundamentada nas disciplinas do semestre passado que são:Teorias da Administração,Comunicação e Linguagem,Sociologia e Filosofia. Nela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2013 -
Portifolio 3º Sem Administração Unopar
Olá Taluanny, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Ciências Sociais Portifolio 3º Sem Administração Unopar Enviado por deizy203, abril 2013 | 11 Páginas (2,504 Palavras) | 548 Consultas | 1 2 3 4 5 Denunciar | Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Produção Textual Interdisciplinar. Prof.Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro Rosário do Sul 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Administraçao De Empresa
A - Calcule o valor das prestações desse empréstimo demonstrando os cálculos. Além de calcular o valor das prestações a empresa tem ainda um outro desafio a resolver relacionado a uma venda de serviços conforme tabela a seguir: DEMONSTRAÇÃO DOS CUSTOS DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS VALOR DA MÃO DE OBRA DIRETA VALOR DOS MATERIAIS DIRETOS APLICADOS VALOR DO CONTRATO LUCRO LÍQUIDO PELA VENDA DO SERVIÇO UNOPAR VIRTUAL 45.000,00 25.000,00 140.000,00 70.000,00 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Desigualdade , Diversidade E Violência Na Sociedade Brasileira.
Desigualdade Social e violência no Brasil atual: subsídios para a Sociologia no Ensino Médio Maria José de Rezende Resumo: Refletir sobre as condições de desigualdade e de violência no Brasil atual é condição básica para compreensão dos elementos formadores da vida social. Ao demonstrar que tanto aquelas primeiras quando a segunda são produzidas socialmente coloca-se em debate que elas são frutos de um dado tipo de organização que as potencializa continuamente através de medidas econômicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.661 Palavras / 15 PáginasData: 3/6/2013 -
O Fator Cultural na Administração Japonesa e a Cultura Nacional
O FATOR CULTURAL NA ADMINISTRAÇÃO NA CULTURA JAPONESA E A CULTURA NACIONAL Trabalho Elaborativo, apresentado a Faculdade Nossa Senhora de Lourdes - FNSL, como avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração, do curso de Administração. Professora: Cristina Ferreira Ramos Bispo PORTO SEGURO 2011 O Fator Cultural na Administração Japonesa e a Cultura Nacional. 1. Quais são os principais fatores culturais japoneses que influenciaram em sua administração ? Os fatores são: combate ao desperdício, trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Tecnicas Em Administração
ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Saúde e segurança no trabalho Nomes e RA dos participantes do grupo: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ELEMENTOS A SEREM EMPLEMENTADOS EM UMA PIZZARIA: Para dar inicio à política de Higiene, Saúde e segurança do Trabalho é necessário ter o conhecimento de todos os processos, características e os equipamentos utilizados na organização. É prioridade identificar os perigos para prever os potenciais danos com o acompanhamento especializado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.298 Palavras / 26 PáginasData: 3/6/2013 -
Teoria Da Administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – Estilo de gestão 4 2.1.1 Título Nível 3 – Fusão Casas Bahia com grupo Pão de Açúcar. 5 2.1.1.1 Título nível 4 – Resistencia dos Colaboradores a Nova Gestão 5 2.1.1.1.1 Título nível 5 - Porte da empresa e seus principais propulsores 5 2.1.1.1.2 – Titulo nível 6 – Principais Mudanças 6 2.1.1.1.3 Lucro Liquido Anual 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2013 -
Teorias da administração II
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: cksilva 09 maio 2013 Palavras: 660 | Páginas: 3 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 1 – Em primeiro lugar, façam uma pesquisa sobre a família Klein, bem como acerca da história das Casas Bahia e apontem qual o estilo de gestão do Curso Bacharelado em Administração empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Teorias Da Administração
Resumo O estudo a seguir fala sobre os comparativos das Teorias da Administração identificando os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento destas teorias, acompanhando a evolução humana e buscando propostas para solucionar problemas futuros dentro de uma organização. Com a evolução natural das teorias e a quebra de paradigmas da Administração, a organização começou a interagir com o seu ambiente, o administrador começou a exercer vários papéis. Abstract The following study discusses the theories of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.262 Palavras / 26 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Administração
Introdução Visitou-se a Empresa de confecção de vestuário de Sorocaba “Comask”, Fundada em 19 empresa especializada no ramo de confecção de roupas em tecidos jeans e sarjas, fabricando seus próprios produtos e distribuindo para grandes marcas nacionais e internacionais, como: Levis, Richard’s, yessica, every blue, ycks, zoomp, magazines e etc... A Comask mantém sua posição de destaque no setor, colocando na frente seu constante zelo pela ética profissional em seus negócios, com ênfase na responsabilidade social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração Do Tempo
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO, PRODUTIVIDADE PESSOAL E EFICÁCIA NO TRABALHO A administração do tempo é uma prática que envolve quatro itens: Auto-Motivação a Atitude Proativa Clarificação de Objetivos e Concentração nas Prioridades - Planejamento Auto-organização e Adoção de Hábitos de Estudos Eficazes Prevenção e Minimização dos Desperdiçadores de Tempo Algumas proposições fundamentais sobre o Uso e Administração do Tempo 1. O principal instrumento da Administração do Tempo não é o relógio: é a Bússola. Somente conseguirei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração De Materiais
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS UMA INTRODUÇÃO HISTÓRICA À ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A atividade de material existe desde a mais remota época, através das trocas de caças e de utensílios até chegarmos aos dias de hoje, passando pela Revolução Industrial. Produzir, estocar, trocar objetos e mercadorias é algo tão antigo quanto a existência do ser humano. A Revolução Industrial, meados dos séc. XVIII e XIX, acirrou a concorrência de mercado e sofisticou as operações de comercialização dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.871 Palavras / 36 PáginasData: 4/6/2013 -
Cronologia História Ferroviária Brasileira
1- História da ferrovia no Brasil A construção da primeira ferrovia do Brasil foi concedida em 1852 a Irineu Evangelista de Souza (o Barão de Mauá). O trecho saia da Baía de Guanabara, na cidade do Rio de Janeiro, e seguia em direção à cidade de Petrópolis (RJ), tinha 14,5 quilômetros de extensão e foi inaugurada no dia 30 de abril de 1854 por dom Pedro II. A ferrovia ficou conhecida por Estrada de Ferro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Desigualdade E Diversidade Social Brasileira
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL BELQUICE MÁRCIA VIANA ASSUMPÇÃO DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA CORUMBÁ-MS 2013 BELQUICE MÁRCIA VIANA ASSUMPÇÃO DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, das Atividades Interdisciplinares das disciplinas: Ética, Política e Sociedade, Antropologia, Formação social, Política e Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social I: Portfólio Individual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------4 e 5 2. DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------------------------6 2.1. VISÃO A SOCIEDADE CAPITALISTA SEGUNDO EMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------6 2.2. EMILE DURKHEIN -----------------------------------------------------------------------------6 2.3. KARL MARX -------------------------------------------------------------------------------------7 2.4. MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------------7 3. COMPARAÇÃO -----------------------------------------------------------------------------------8 4. ENTREVISTA COM ADMINISTRADOR -----------------------------------------------------9 5. ENTREVISTA COM TRABALHADOR -------------------------------------------------------10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ---------------------------------------------------------------------11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ----------------------------------------------------------12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade abordar sobre as habilidades do administrador que são as habilidades técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
Fundamentação em administração II
FUNDAMENTAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO II Inicialmente nota-se que a empresa precescisa de uma grande mudança, criação de uma linha de abordagem e o que cabe a empresa do Sr Estáquio é a reengenharia uma reestruturação radical como já sitado uma divisão dos departamentos da empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, ÁREA DE FINANÇAS E CONTABILIDADE, ÁREA DE MARKENTING e ÁREA DE PRODUÇÃO. Com isso haverá uma melhora qualidade de trabalho usando a teoria de taylor e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração - Níveis Organizacionais
Administração - Níveis Organizacionais Um dos conceitos mais utilizados no estudo da Administração é o dos níveis organizacionais. O nível organizacional, ou hierárquico, é um bom indicador de como é o enfoque do trabalho de um administrador em uma organização. Os administradores são classificados em três níveis hierárquicos: estratégico, tático e operacional. Estratégico é o nível mais alto da hierarquia, onde os gestores da alta cúpula (presidentes, diretores, etc.) decidem os temas que afetam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Qual A Finalidade Da Administração
1 - A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.2 A Administração é frequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração como ser uma Habilidade Humana
Administração como ser uma Habilidade Humana e fatores que ocasionaram o seu surgimento das Teorias da Administração As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a terão longo de sua existência. Não existem duas organizações iguais, cada qual tem sua personalidade própria. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Portifolio Administração
A importância das funções administrativas nos dois casos acima: Como podemos observar nos dois casos relatados não é nada fácil começar o próprio negócio, exige dedicação, paciência para que nenhum detalhe passe desapercebido, estatisticamente poucos negócios sobrevivem aos primeiros dois anos, o mercado com esse leque variado de tecnologia está casa vez mais competitivo e se adequar a ele exige uma entrega. Porém para o sucesso de um empreendimento uma série de fatores precisa ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração QUESTÃO
QUESTÃO 1 Ao contrário das organizações burocráticas, as empresas como a IBM e outras citadas no texto, se diferenciam pelas suas características marcantes como a flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiras e não como meros recursos e informalidade para contratar profissionais sem vínculos formais. A flexibilidade e a informalidade são pontos fundamentais e marcantes nessas empresas. Já as organizações burocráticas possuem muito pouco dessas características por isso se diferenciam, pois em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração De Empresas
1 INTRODUÇÃO Iremos apresentar neste trabalho uma parte da administração que é voltada para os estudos estatísticos, contábeis, financeiros, econômicos, bem como o comportamento Organizacional. Com o aumento da globalização e conseqüentemente o crescimento da competitividade entre as empresas o administrador cada vez mais tem o desafio de ampliar a sua visão sistêmica para que o processo de tomada de decisão seja o mais assertivo possível. Cada vez mais as decisões precisam ser embasadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração Orçamentária
ANÁLISES A empresa escolhida é o Grupo Itaquerê onde vai ser abordada as seguintes pesquisas. • Administração Orçamentária Sendo verificada a importância do planejamento para a condução das atividades de uma pequena empresa, consideramos a importância do planejamento financeiro mais especificamente, o que para Ross, Westerfield e Jaffe (1995) é a formalização do método pelo qual as metas financeiras devem ser alcançadas. O plano financeiro é uma declaração formal do que deverá ser feito no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO, Texto Politica Responsabilidade Social Da Petrobas
Análise organizacional do Ambulatório 24 horas Dom Miguel Fenelon Câmara MARIA DA CONCEIÇÃO LIMA SANTOS. Graduanda, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC, Curso de Administração Pública à Distância EAD/ADM da Universidade Federal de Alagoas – UFAL, Maceió-AL; Fone: (82) 9146.9360, E-mail: ceicaurb@hotmail.com Sociologia, Estudo Dirigido - Prof. Pedro Nascimento. PALAVRAS CHAVES: Análise Organizacional, Meritocracia, Intervenção/Mudança. 1. Introdução O trabalho tem como objetivo a análise transacional no contexto social e organizacional tendo como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
A administração da escola
A administração da escola _ diretor e outros funcionários_ também pode influenciar de forma negativa ou positiva a aprendizagem. Se os alunos forem respeitados, valorizados e merecerem atenção por parte da administração, a influência será positiva. Se, ao contrário, predominar a prepotência, o descaso e o desrespeito, a influência será negativa. De acordo com Tem (p.33, 1985) o problema de aprendizagem que se apresenta em cada caso, terá um significado diferente porque é diferente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013