Assedio moral Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.429 Trabalhos sobre Assedio moral. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Assedio Moral Na Administração Pública
ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UNITAU – Departamento de Ciências Jurídicas 2011 CLÁUDIA MUNIZ CAMARGO 5º ANO D ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Direito, apresentado ao Departamento de Ciências Jurídicas da Universidade de Taubaté, como parte dos requisitos para colação de grau. Orientador: Prof. UNITAU – Departamento de Ciências Jurídicas 2011 CLÁUDIA MUNIZ CAMARGO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ, TAUBATÉ, SP Data _________________ Resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.982 Palavras / 36 PáginasData: 28/3/2015 -
Assédio Moral Na Administração Pública
ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UNITAU – Departamento de Ciências Jurídicas 2011 CLÁUDIA MUNIZ CAMARGO 5º ANO D ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Direito, apresentado ao Departamento de Ciências Jurídicas da Universidade de Taubaté, como parte dos requisitos para colação de grau. Orientador: Prof. UNITAU – Departamento de Ciências Jurídicas 2011 CLÁUDIA MUNIZ CAMARGO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ, TAUBATÉ, SP Data _________________ Resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.982 Palavras / 36 PáginasData: 28/3/2015 -
O PAPEL DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO ESPÍRITO SANTO NO COMBATE AO ASSÉDIO MORAL
________________ UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES ALESSANDRA ROCHA SANTOS O PAPEL DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO ESPÍRITO SANTO NO COMBATE AO ASSÉDIO MORAL VITÓRIA – ES 2014 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES ALESSANDRA ROCHA SANTOS O PAPEL DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO ESPÍRITO SANTO NO COMBATE AO ASSÉDIO MORAL ARTIGO CIENTÍFICO ENCAMINHADO À UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES - UCAM, COMO REQUISITO PARCIAL PARA A OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS. VITÓRIA – ES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 1/4/2015 -
ASSÉDIO MORAL CAUDADO ÀS MULHERES EM EMPRESAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE
A trajetória das mulheres no mercado de trabalho brasileiro – uma breve revisão bibliográfica Gisele Santos André Discente do curso de graduação em Administração da Faculdade do Interior Paulista - FAIP Talita Prado Barbosa Roim Docente do curso de Administração da Faculdade do Interior Paulista - FAIP Resumo: Desde o começo dos séculos as mulheres eram consideradas inferiores em relação aos seus maridos, enquanto eles trabalhavam, elas ficavam em casa realizando os mais variados trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.868 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2015 -
Assedio Moral
UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMILLA BOMFIM DENISE LIMA NARAIANA ALMEIDA SANDRO BORGES TACIANA BARBOSA ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Salvador, 2010. CAMILLA BOMFIM DENISE LIMA NARAIANA ALMEIDA SANDRO BORGES TACIANA BARBOSA ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Este trabalho acadêmico destina-se ao cumprimento de créditos da disciplina de Organização, Sistemas e Métodos em Administração, da Escola de Administração de Empresas da Universidade Católica do Salvador. Orientador: Professor Bartholomeu Rebouças. Salvador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.420 Palavras / 30 PáginasData: 24/4/2015 -
Peça de Assédio Moral
ASSEDIO MORAL Dona Márcia: A Assediadora Jorge: O Assediado Fábio: Michele: Juliana: Sr. Wilson: Jessica: Amanda: Secretária: Narradora: Entrevistadora: Camera: Fábio: Olá Marcia, tudo bem com você? Ta linda hoje em, com esse seu vestido! Dona Marcia: Obrigada Fábio, você sempre tão gentil, o que posso ajudar? Fábio: Sabe o que é, é que tenho que levar minha filha hoje no cinema, ja estou devendo há 2 meses, mas tem aqueles relatórios para gerar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
Assédio sexual e assédio moral nas relações de trabalho
ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO – Juiz Rodolfo Pamplona Filho Por assédio temos toda conduta que cause constrangimento físico ou psicológico à pessoa, ou seja, todo comportamento impertinente junto de alguém com perguntas e pretensões. Também conhecido como mobbing , expressão esta originada na Alemanha e na Itália, traduz justamente a ideia de cercar, agredir, atacar, assediar. O assedio sexual é caracterizado por uma conduta de natureza sexual, praticada no ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2015 -
Assédio Moral nas Organizações
Assédio Moral nas Organizações Faça uma relação entre o artigo “Assédio moral nas organizações de trabalho: perversão e sofrimento”, de Angela Maria Pires Caniato e Eliane da Costa Lima e o texto Memória e sociedade, de José Moura Gonçalves Filho, no que se refere à humilhação social Em Memória e Sociedade, José Moura Gonçalves Filho baseado nas pesquisas de Simone Weil relatadas no texto ”A condição operária e outros estudos sobre a opressão” descreve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2015 -
Dano moral e Assédio moral
Dano moral é um meio de compensação, onde a pessoa que ofende é punida a pagar uma indenização ao ofendido. Essa indenização pode ser paga a terceiros (familiares) em caso de morte do ofendido. Quem julga o dano moral é a justiça do Trabalho, porque são conflitos que acontecem em ambientes de trabalho. Assédio moral é agressão psicológica, emocional, onde a vítima sofre humilhações ou ofensas verbais. Por isso é indispensável que a vítima comprove
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
O Assédio Moral
O assédio moral sofrido pelas docentes Lúcia e Helena, consiste em atos de humilhação repetitivos e prolongados durante a jornada de trabalho, que rebaixa, constrange, intimida, menospreza e ofende ambas as duas; cada uma na instituição de ensino na qual trabalham. Esta atitude causa um sentimento de tristeza, revolta, mágoa, vergonha, sofrimento, raiva e perturbação. As gestoras das referidas instituições de ensino, através de atitudes sem ética e respeito tornam o ambiente de trabalho insuportável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
ASSÉDIO MORAL
PROJETO PROINTER TEMA: ASSÉDIO MORAL INTRODUÇÃO O nosso projeto irá abordar o tema de Assédio Moral na empresa, apontando o que dentro de uma organização de trabalho e como identificar se está sendo assediado. JUSTIFICATIVA O tema é importante, pois há centenas de casos dentro das organizações de assédios morais e até mesmo assédios sexuais, onde muitas vezes as vitimas ficam caladas. Ajudar a identificar e entender se está sofrendo um assédio. DESENVOLVIMENTO • ASSÉDIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Assédio Moral e desvalorização dos colaboradores da Empresa C.V. Logistics em Indaiatuba.
Faculdade Anhanguera Assédio Moral e desvalorização dos colaboradores da Empresa C.V. Logistics em Indaiatuba. Dhebora de Souza Martins – RA 6621368632 Eudineide de Lima Bezerra – RA 6487299499 Fabiana Neves de Almeida – RA 6621345765 Graziani Alves Cordeiro – RA 6429289318 Idamárcia Aparecida Miller – RA 6248223108 Tamires da Silva – RA 6451301217 Thiago Nunes de Almeida – RA 6657376201 Indaiatuba 2013 Faculdade Anhanguera Assédio Moral e desvalorização dos colaboradores da Empresa C.V. Logistics em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2015 -
ATIVIDADES COMPLEMENTARES ASSEDIO MORAL
ATIVIDADES COMPLEMENTARES ASSEDIO MORAL - E-mail Solemar_junior@homail.com São Bernardo do Campo, 24 de Maio de 2013 Assedio Moral – Resenha Palestra Dra. Luciana C. Rocha Almeida O assedio nas relações de trabalho este ligado a moral ou imoral, que doa ou não doa, as leis conduzem as regras da sociedade nas normas de conduta moral. Geralmente o assedio começa com: - Deterioração das condições de trabalho - Não transmitir informações uteis para realização de tarefa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Assédio Moral no Trabalho
Assédio Moral no Trabalho Em nossos dias o Assedio Moral é recorrente nos tribunais regionais da justiça do trabalho, sendo algo novo dentro do estudo do direito do trabalho. No entanto o assedio moral não é coisa nova, o assedio moral há tempos vem sendo estudado em outras áreas do conhecimento humano, tais como psicologia e medicina. O estudo do direito do trabalho tem uma ligação direta com os direitos Humanos objetivando a proteção conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2015 -
Assédio Moral
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Elenilza Alves SIQUEIRA¹; Gabrielle Souza SILVA², Gésica Capato ALENCAR³; Pamela Cristina Pedra TEODORO4; Roseli Ormindo dos SANTOS5. 1. Acadêmica de graduação do curso de Direito da Faculdade de Rolim de Moura – FAROL, E-mail ellen_alves_2017@hotmail.com 2. Acadêmica de graduação do curso de Direito da Faculdade de Rolim de Moura – FAROL, E-mail gabisouza_silva@hotmail.com 3. Acadêmica de graduação do curso de Direito da Faculdade de Rolim de Moura – FAROL,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2015 -
Assédio Moral
1 Introdução O assédio moral surgiu praticamente junto com o trabalho. O que se tem de novo é a intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal com a organização do trabalho e tratá-lo como não inerente ao trabalho. Com a globalização, o capitalismo, a grande desvalorização do homem, o incentivo ao individualismo e o pânico do desemprego, encontra-se o ambiente perfeito para a intensificação do instituto. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.854 Palavras / 32 PáginasData: 14/6/2015 -
O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA - FATEC ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO John Doe PAULÍNIA JUNHO 2015 ________________ CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA – FATEC ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho à disciplina de Gestão de Pessoas referente ao seminário realizado no dia 03 de Junho de 2015. John Doe PAULÍNIA JUNHO 2015 ________________ SUMÁRIO 1 Introdução 2 Trabalho 3 Assédio moral 3.1 Os primeiros estudos 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.487 Palavras / 18 PáginasData: 16/6/2015 -
O ASSÉDIO MORAL COMO POSSÍVEL CONSEQUÊNCIA DA LIDERANÇA AUTOCRÁTICA
ANHANGUERA EDUCACIONAL AMANDA PORRETTA BRUNA EMANUELLE DOS SANTOS MENDES ESTER ALBANO DE SOUZA RENATA AMARAL FRANCISCO VERONICA CANDIDO PEREIRA O ASSÉDIO MORAL COMO POSSÍVEL CONSEQUÊNCIA DA LIDERANÇA AUTOCRÁTICA SÃO PAULO 2012 AMANDA PORRETTA BRUNA EMANUELLE DOS SANTOS MENDES ESTER ALBANO DE SOUZA RENATA AMARAL FRANCISCO VERONICA CANDIDO PEREIRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS O ASSÉDIO MORAL COMO POSSÍVEL CONSEQUÊNCIA DA LIDERANÇA AUTOCRÁTICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera Educacional para aprovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.840 Palavras / 32 PáginasData: 16/6/2015 -
O ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FEMA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO DE ASSIS MANOEL OSTROSKI JUNIOR ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ASSIS – SP 2014 MANOEL OSTROSKI JUNIOR ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Direito da Fundação Educacional do Município de Assis - FEMA como requisito para a conclusão de curso sob a orientação do Prof. Luis Antonio Ramalho Zanoti. ASSIS – SP 2014 FICHA CATALOGRÁFICA JUNIOR, Manoel Ostroski Assédio Moral na Administração Publica /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.901 Palavras / 32 PáginasData: 12/8/2015 -
O Assédio Moral
Diadema, 14 de Agosto de 2015 ASSÉDIO MORAL – O QUE É? Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações de humilhação e constrangimento, repetidas e prolongadas durante o período de trabalho e no exercício de suas atividades. Acontece geralmente nas relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, onde predominam condutas negativas e relações desumanas e antiéticas de longa duração. Nota-se este tipo de conduta nos tratos de um ou mais chefes em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Assedio moral
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1468-2370.2012.00339.x/abstract Introdução Assédio moral no trabalho, por causa de seus efeitos pessoais e organizacionais graves, prejudica o desenvolvimento ea manutenção dos postos de trabalho vitais, diversos e produtivos. Interesse em assédio moral no trabalho surgiram mais de três décadas atrás, com considerável pesquisa conduzida por estudiosos de todo o mundo nos últimos 20 anos. Neste momento, os investigadores desenvolveram uma melhor compreensão da natureza do presente complexo, mas fenómeno frequentemente mal compreendida (ver Wheeler et
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.175 Palavras / 73 PáginasData: 24/8/2015 -
Assédio moral
C:\Users\Karol Vieira\Pictures\estacio.jpg CURSO: ADMINISTRAÇÃO MATÉRIA: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES PROFESSORA: SHEILA TRABALHO: ANALISE SOBRE O “FILME AMOR SEM ESCALAS” NOMES: * LAURA KAROLINE VIEIRA DA SILVA MATRICULA - 2015020157 * RENATA DE ALMEIDA SILVA MATRICULA - 201408109409 Faculdade Estácio de Sá de São Paulo/SP – Unidade Interlagos. São Paulo 2015.2 São Paulo 2015 No filme AMOR SEM ESCALA, vimos que estão passando pela Economia Americana, tendo que dispensar seus melhores funcionários, aqueles que se dedicaram por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
Assédio Moral
ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DO TRABALHO SCARIOT, Paulo Roberto[1] ANTUNES, Paula Regina[2] RESUMO O presente trabalho tem por finalidade precípua suscitar acerca do assédio moral no âmbito do trabalho, abordando acerca dos sérios problemas oriundos de tal prática, bem como as espécies da mesma, tendo em vista as diferentes formas que o agressor poderá utilizar-se para assediar a sua vítima. Também busca caracterizar os diversos tipos de agressores, e quais são as suas vítimas, mencionando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.580 Palavras / 19 PáginasData: 15/9/2015 -
ASSEDIO MORAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ. Curso de Direito O ASSÉDIO MORAL Santo André 2015 O ASSÉDIO MORAL Santo André 2015 “Enquanto muitos procuram problemas, busco oportunidades”. (Autor desconhecido) RESUMO O presente estudo monográfico tem como objeto de estudo do assédio moral nas relações de trabalho que vem ocorrendo com tanta frequência que me vi na obrigação de buscar maiores informações para que se esclareçam tantas dúvidas das quais eu mesma sou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.769 Palavras / 32 PáginasData: 18/9/2015 -
O Assédio Moral no trabalho
UNIVALI – Universidade do Vale do Itajaí CECIESA – Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão Disciplina: Filosofia e Ética – Turma: 114 Professor: Geraldo ... - Data: 19/08/2015. Acadêmicos: Rômulo Cereser Rios Silvestre Souza Atividade Curricular – Assédio Moral no Ambiente de Trabalho Introdução Este trabalho tem como base o artigo publicado no XIII SEMEAD - seminários em administração de autoria de Miriam Rodrigues mestranda na fundação Getúlio Vargas e trata do assunto sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2015