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Atividade Colaborativa Tecnologia De Gestão Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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49.111 Trabalhos sobre Atividade Colaborativa Tecnologia De Gestão. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Aula Tema 1 Tecnologia De Gestao

    Tecnologias de Gestão_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 8 julho 2013, 01:38 Completado em segunda, 8 julho 2013, 01:53 Tempo empregado 14 minutos 55 segundos Notas 4.67/6 Nota 0.5833 de um máximo de 0.(78%) Question 1 Notas: 1 Relacione as afirmações a seguir com as duas formas de organização de uma empresa: organização formal e organização informal: Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo de organização ultrapassam os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/7/2013 Por: micheleee25
  • Tecnologia de gestão

    Tecnologia de gestão – Aula tema 3 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. | | | Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. | |

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/7/2013 Por: juanhanguera
  • Tecnologias De Gestão

    Relacione as afirmações a seguir com as duas formas de organização de uma empresa: organização formal e organização informal: Tem como objetivo a administração de processos e relações profissionais Oficialmente adotada pela empresa Constituída pela rede de relacionamentos pessoais e profissionais formada pelos funcionários da empresa Tradicionalmente organizada a partir de uma estrutura hierárquica de órgãos, departamentos, cargos e funções, a fim de alcançar os objetivos da organização Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/7/2013 Por:
  • Tecnologia De Gestão

    • Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/7/2013 Por: raphael9120
  • Aula 4 Ava Tecnologia De Gestao-RDR

    BSC E Seis Sigmas São duas ferramentas utilizadas no controle estratégico e produtivo das organizações de modo a promover a continuidade da mesma no mercado de trabalho. O processo Seis Sigmas O princípio fundamental do programa Seis Sigma é reduzir continuamente a variação nos processos, e desta maneira eliminar defeitos ou falhas nos produtos e serviços, o processo busca melhorar a lucratividade de empresas de qualquer porte (pequena, média ou Grande) e qualquer setor de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/7/2013 Por: 123brenda
  • Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento

    Tecnologia em Gestão Aula-tema 5 – Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivos: • aprofundar e ampliar a compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual; • formar a base teórica necessária para compreender o conceito de gestão do conhecimento a ser apresentado na continuidade desta aula-tema. Durante os trabalhos desta atividade de autodesenvolvimento, você terá oportunidade de resgatar os conhecimentos apresentados pela aula-tema,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/7/2013 Por: marcia
  • Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento

    Passo 3 • Responda às questões a seguir, usando o que você aprendeu nos Passos 1 e 2 desta atividade e na Web Aula: 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? 2. Qual a ligação das tecnologias de gestão capital intelectual e gestão do conhecimento com o novo perfil do trabalhador, que se caracteriza por mais formação e informação? Passo 3 • Responda às questões a seguir, usando o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.046 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/7/2013 Por: Lulukita
  • Princípios que regem a atividade indireta de estado de gestão

    A Câmara Legislativa do Município de Glorioso promulgou Emenda à Lei Orgânica municipal incluindo entre as atribuições privativas da referida Casa Parlamentar á escolha e aprovação, por voto secreto, após argüição pública, dos presidentes de todas as entidades que integram a Administração Pública Indireta do Município. O Prefeito determina a argüição de inconstitucionalidade da Emenda. Analise a constitucionalidade do referido dispositivo legal, à luz dos princípios que regem a atuação da Administração Pública Indireta e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/8/2013 Por: asbatista
  • Tecnologia em gestão em recursos humanos

    PROCESSOS GERENCIAIS Manaus / AM Setembro/ 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Trabalho acadêmico apresentado à Universidade Anhanguera-Uniderp como requisito de avaliação da disciplina de Processos Gerenciais, do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos orientado pelo Prof.ª EAD SUMÁRIO 1. Introdução 3[->0] 2. Planejamento 4 2.1 [->1]Planejamento Estratégico 5 2.2 Planejamento Tático 5 2.3 [->2]Planejamento Operacional 7 3. [->3]A Importancia do Planejamento 7 3.1Confronto dos professores Roberto Shinyasshiki e Paulo Barreto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.589 Palavras / 27 Páginas
    Data: 13/8/2013 Por: meduardagomes
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Recursos Humanos Polo: DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.158 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/8/2013 Por: silvialima
  • Tecnologias Da Gestão

    Um dos procedimentos mais utilizados em gestão pela qualidade total é o ciclo PDCA, um processo cíclico direcionado à melhoria e composto de quatro etapas, representadas pelas letras iniciais de quatro palavras em inglês. Quando traduzidas para o português, essas quatro etapas, na ordem do processo, são: Escolher uma resposta. a. construir, atuar, planejar, checar b. planejar, determinar, comandar, autorizar c. planejar, delegar, controlar e autorizar d. planejar, organizar, dirigir, controlar e. planejar, fazer, checar,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/8/2013 Por: mjessicasilva
  • Tecnologia De Gestão

    Tecnologia de Gestão ETAPA1 PASSO 1: Sabor e Cia é um restaurante de porte pequeno, localizado na cidade de Telêmaco Borba no estado do Paraná. Missão: Trabalhamos construindo processos que colaborem com a qualidade de vida através de uma alimentação nutritiva e saborosaem diversos segmentos de mercado, superando as expectativas de nossos clientes na excelência de nossos processos e na segurança alimentar. Visão / Valores Ser uma empresa de referência no preparo de refeições comprometida

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/8/2013 Por: l13l
  • Tecnologia De Gestão

    A empresa avaliada foi a Schaeffler Brasil Ltda, que atua há 55 anos no segmento de componentes automotivos, industriais e aeroespaciais. Localizada na Avenida Independência, nº 3500 - Bairro Éden, a empresa desenvolve soluções para o segmento automotivo e industrial baseadas em inovação, criatividade e constante foco no cliente, além de alto desempenho em todas as áreas em que atua, fornecendo ao crescente mercado da América do Sul a proximidade e a alta confiabilidade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/8/2013 Por: silva2510
  • Tecnologias De Gestão

    Buscar os melhores meios e recursos é uma necessidade constante das organizações. A transformação de uma empresasó é possível mediante a compreensão da realidade atual em que passa e por uma visão compartilhada do futuro. E o futuro, como sabemos, reside nas ações desencadeadas no presente. O avanço tecnológico redefine o papel das pessoas no contexto organizacional, o que promove uma série de questionamentos e reflexões sobre o trabalho e sua forma organizada de realização.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/8/2013 Por: SAUDADEDOCHUCHU
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO GESTÃO PÚBLICA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA LEONAIDE MAIA ANDRADE - 381656 FRANCISCO GENÁRIO PINHEIRO MELO -364928 JOSÉ JOSATAN DE QUEIROZ - 376549 MARIA GERUZA MELO PINHEIRO - 372147 RONIELLE BEZERRA DE LIMA – 372134 PROFº. LINCON LOPES PAU DOS FERROS / RN 20 DE SETEMBRO DE 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP LEONAIDE MAIA ANDRADE - 381656 FRANCISCO GENÁRIO PINHEIRO MELO -364928

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.699 Palavras / 19 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: iuremberg
  • AS PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAS AS PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE. 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA Razão Social: Vidraçaria Espelho Meu LTDA. Nome Fantasia: Vidraçaria Espelho Meu Localização: Localizada Alameda Lourival Boechard, 385, Centro. Várzea Da Palma MG Históricos da Empresa A Empresa entrevistada atua no ramo de vidraçaria, atendendo toda a região de VARZÉA DA PALMA e cidades circunvizinhas, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: anacl
  • Tecnologia De Gestao

    2013 Introdução O planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de modo a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Sem planos, os administradores deixam de saber como devem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: maycolombo
  • Tecnologias De Gestão

    Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores b. forma de ver o mundo c. padrão d. filosofia oriental e. conjunto de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: maryane2
  • Tecnologia De Gestao

    RESUMO Neste trabalho será abordado Tecnologias de Gestão, suas ferramentas e os desafios, e como essas ferramentas podem ajudar na redução de custos, suas competências e Habilidades. Discutem-se primeiramente os desafios de como adicionar valor ao negocio do cliente, redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade por meio de soluções de TI, atuando com excelência. Apresentam-se temas como valores, mudança organizacional, respeito pelo meio ambiente e quebra de paradigmas. Palavras-chave: Valores, Mudanças

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: Ivanasoares
  • Tecnologia De Gestão

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO Fernanda Mara Hanauer (RA 379916) Giana Brites Nascimento (RA 3467) Gislaine Flores (RA 357901) Jorge Oldair dos Santos (RA 369449) Roseli Nadir Nunes (RA 396200) Solange Maria Neumann (RA 378252) Prof. Oderson Dias de Mello Tutor: João Vilmar Viário Erechim, junho de 2013 Sumário Introdução.....................................................................................2 A Empresa.....................................................................................3 Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas.......................3 Gestor Organizacional...................................................................4 Gestão de Qualidade Total.............................................................4 Terceirização..................................................................................5 Tecnologia de gestão.....................................................................5

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.112 Palavras / 25 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: naso
  • Tecnologia De Gestão

    e o parágrafo a seguir: O empowerment tem como objetivo o processo de delegação de autoridade e responsabilidade aos funcionários, dando-lhes autonomia para a tomada de decisão. Identifique quais afirmações a seguir estão corretas, segundo o conceito de empowerment: Escolha pelo menos uma resposta. a. Empowerment é só participação b. Empowerment é anarquia c. Empowerment não se traduz em trajetória anárquica Correto d. Empowerment não é só participação e. Empowerment não é só formar uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: nana20132014
  • GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA

    GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA Trabalho Interdisciplinar – Ensaio de Artigo Científico Ione Saramento Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM REH (13) 08/11/2012 RESUMO A sobrevivência e o crescimento empresarial tem forte correlação com o desenvolvimento de novos processos e novos produtos, destacando a necessidade de incrementar os processos da tomada de decisões como chaves para a promoção da capacidade de inovar. Tomando como referencial a importância estratégica do desenvolvimento de novos produtos desde uma ideia ao seu lançamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.588 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/8/2013 Por: IoneSaramento
  • Tecnologia De Gestao

    Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 30 agosto 2013, 08:46 Completado em sexta, 30 agosto 2013, 09:22 Tempo empregado 35 minutos 46 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/8/2013 Por: fabifaria
  • Tecnologia De Gestao

    1. Crie paralelo entre direito comercial e direito empresarial. R: Os dois pertencem ao ramo do direito privado e é um conjunto de normas que regem as relações jurídicas de comerciantes ou empresários. O direito empresário: pode ser entendido como a combinação dos fatores de produção – que podem ser divididos em capital, mão de obra, insumo e tecnologia. O direito comercial: é o ramo que cuida e suporta a atividade econômica de fornecimentos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/8/2013 Por: abc2013
  • Tecnologia E Gestão

    GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL A gestão da qualidade total é focada nas necessidades dos clientes, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de melhoria contínua, envolvendo todas as áreas das organizações. Ela será cada vez mais, parte integrante do trabalho de cada pessoa na empresa. Os conhecimentos e as ferramentas da gestão da qualidade serão adotados por cada vez mais pessoas em todos os setores dos diversos tipos de organização. “O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/8/2013 Por: silvanete

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