Atividade Colaborativa Tecnologia De Gestão Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
49.111 Trabalhos sobre Atividade Colaborativa Tecnologia De Gestão. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tecnologias De Gestão
Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a. Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. b. Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. c. Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. d. Na Internalização, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Tecnologias De Gestão Tecnologias De Gestão Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: giseli 13 abril 2013 Palavras: 367 | Páginas: 2 Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestao-aula 01 AVA
Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Descrição da Organização: Indústria Muller de Bebidas Segmento de atuação: Empresa de bebidas Localização: Taboão, Pirassununga Setor: Alimentação, vigilância Introdução A terceirização é o processo por meio do qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser realizado por terceiros, podendo ser realizados por autônomos, cooperativa, ou por uma organização. Trata-se de passar a confiar uma atividade da empresa a um terceiros executar . A organização preocupada em aumentar à competitividade, para um crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia De Gestão Aula 1,2,3,4
TECNOLOGIAS DE GESTÃO AULA TEMA 1 QUESTÃO 1- Resposta Correta Segundo a proposta de Thomas Kuhn, as alternativas corretas são: • conjunto de crenças • conjunto de valores • forma de ver o mundo • padrão QUESTÃO 2 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. a. deve refletir a cultura da empresa b. organizar e carimbar papéis c. ato de gerenciar, administrar d. o gestor assume riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.239 Palavras / 13 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia De Gestao
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de apresentar as ferramentas e tecnologias em gestão disponíveis na atualidade e trazer uma visão aprofundada e ampla desses temas para o futuro da organização. 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Histórico e Perfil O agreste de Pernambuco – ganha uma Unimed Caruaru no dia 16 de novembro de 1989, situada no endereço: Rua Arthur Antônio da Silva, Nº549, Bairro: Universitário – CEP: 55.014-400 na cidade de Caruaru – PE,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO A organização em que escolhi foi a Ford Motor Company Brasil Ltda, que atua na indústria automobilística, fica localizada na Av Taboão, 899, Taboão, São Bernardo do Campo - SP, com o CEP 9655000, os setores terceirizados escolhidos foram os seguintes: Logística, limpeza, segurança, cozinha. As vantagens encontradas com a terceirização é que empresa passa a usar o tempo do setor que foi terceirizado em outros setores ou projetos e a redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
A analogia é um sistema aberto de gestão moderna de tecnologia da informação com o negócio-foco
A empresa para ser vista como um ‘sistema aberto’, implica em realizar ações transparentes, límpidas e cristalinas, dos seus negócios, nas suas operações cotidianas de entradas, processamentos e saídas e respectivos relacionamentos. Para atender este requisito de sistema aberto, devem ser envolvidos todos os escalões da empresa, evidentemente respeitando o tipo e forma de distribuição de informações. As pessoas, a sociedade e o mundo como um todo, estão passando por constante mudanças, aumentando seu grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia E Gestao
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAÍSO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ECONOMIA TURMA: 2° B PROFESSOR: CRISTIANO CARUSO RINALDI DOS SANTOS CUSTOS DE PRODUÇÃO RA: 4997010027 - ANA CLEZIA PEREIRA DA SILVA (2 Semestre) 3776768888 - CLEIDIVANE ROMÃO DOS SANTOS (2 Semestre) 4473915322 - DANIELA PINHEIRO (2 Semestre) 3715670322 - LAURA TAMARA DE OLIVEIRA CURADO (2 Semestre) 4240839797 - MARILEIDE FERREIRA DA COSTA (2 Semestre) 4473912631 - RANYELLE SILVA REIS FERREIRA (2 Semestre) 3730733668 - ROSE MARY LOPES LIMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
Tecnologia De Gestao
Quanto à estrutura de capital intelectual representada pelo Esquema da Skandia, analise se as afirmações são verdadeiras (V) ou falsas (F). A função do capital estrutural é oferecer as condições ideais para a atuação do capital humano O conjunto formado pelo capital financeiro mais o capital intelectual leva ao valor de mercado O capital intelectual é formado pelo capital humano e o capital financeiro O relacionamento com o ambiente externo é representado pelo capital de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................04 2 TECNOLOGIAS DE GESTÃO – DESENVOLVIMENTO.......................05 2.1 Desafio para o Gestor Contemporâneo...................................................05 2.2 Tecnologias de Gestão Organizacional...................................................10 2.3 Ferramentas de Gestão Organizacional....................................................17 3 CONCLUSÃO............................................................................................... 23 4 REFERÊNCIAS.............................................................................................24 1. Introdução Planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial denominamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.900 Palavras / 20 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho De Tecnologia De Gestão
Faculdade Anhanguera Educacional 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? A proposta de um modelo de processo de compartilhamento de conhecimento no trabalho tem como finalidade ajudar a compreender o que ocorre quando pessoas compartilham no trabalho conhecimentos que possuem, e discutir elementos que integram esse processo, procurando contribuir para melhorar a sua eficiência e resultados. Pretende-se suprir uma lacuna percebida na literatura, que registra poucas iniciativas semelhantes. Entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada.
Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada. A terceirização visa na redução de custos e no aumento da qualidade, ela pode ser usada por grandes corporações, como por empresas de mineração, indústria e também em telecomunicações e etc. Com uma má terceirização prejudica a mão -de -obra da empresa e entre outras, portanto a terceirização deve ser praticada com muita cautela. Os objetivos e vantagens da terceirização são foco no negocio, redução e controle nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
1.Paralelo Atual Os passos anteriores nos mostravam várias diferenças, entre como era antes os trabalhos e quais são as novas condições de trabalho para os trabalhadores de hoje em dia. Primeiro foi assistido o filme Tempos Modernos, que foi produzido no inicio da decada de 30 nos Estados Unidos, logo apos a a crise do ano de 1929, e neste filme nos mostra a tudo o que as pessoas tinham que se submeter para ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
INTRODUÇÃO Uma empresa atualmente necessita de uma série de elementos essenciais para continuar crescendo e se fortalecendo no mercado altamente competitivo, dentre esses elementos estão enfocados os aspectos referentes ao Planejamento Estratégico, Formação de um gestor organizacional na empresa. Para um bom gestor não basta apenas saber como administrar, deverá saber gerir sua empresa e consequentemente deverá ser um bom líder ou possuir bons líderes em sua equipe. Um dos elementos fundamentais do sucesso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.107 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2013 -
TECNOLOGIAS E GESTÃO
SEGURO DE VIDA O QUE É? Seguro de Vida é a modalidade de seguro que considera para fins de cálculo do prêmio, a duração da vida humana. PORQUE FAZER SEGURO DE VIDA? No curso de nossas vidas estamos sujeitos a infortúnios diversos. Os mais relevantes são: a morte, o acidente pessoal, a enfermidade grave, a perda de renda, a invalidez e enfrentar a velhice em condições financeiras desfavoráveis, considerando o estado agravante em que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Tecnologia De Gestao
UNI ANHANGUERA – UNIABC GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO RAMON RAMON ALVES FILHO RA: 57261463 RENATA MARTINS VAMBERSI RA: 5309958885 DAIANE MONTEIRO BUENO BARBOSA RA: 5763166425 DAYANA PATRICIA CLEMENTE MARTINI RA: 4931928432 VIVIANE CARDOSO CORREIA RA: 5313970517 Prof. Dr. Oderson Mello ÍNDICE HISTORICO DA EMPRESA.........................................................................................................03 VISÃO DA EMPRESA.................................................................................................................03 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................................04 CONCEITO DE GESTÃO.............................................................................................................08 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL...............................................................................................10 TERCEIRIZAÇÃO, NA EMPRESA ESTUDADA..............................................................................11 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS, VANTAGENS E APLICAÇÕES DAS TECNLOGIAS ESTUDADAS ..11 FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.286 Palavras / 30 PáginasData: 21/4/2013 -
A criação de uma gestão logística de factoring de tecnologia da informação e o seu rápido desenvolvimento
Teorias sempre serão formadas, oriundas de experiências práticas ou estudos científicos, objetivando sempre a maximização dos recursos materiais e potencialidades dos trabalhadores envolvidos. Contudo, uma teoria jamais pode ser descartada; ela deve somar à outra. Sendo assim, toda teoria deve ser analisada com cautela, observando-a juntamente com outros fatores socioeconômicos do período. Na atualidade, numa economia globalizada e instantaneamente comunicável, via rede mundial de computadores, há necessidade de produção ao menor custo possível, entrega do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS Tecnologias De Gestão
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.102 Palavras / 21 PáginasData: 22/4/2013 -
Tecnologia E Gestão
O termo terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa. Terceirização pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade-fim, ou seja, atividades que são fundamentais para a manutenção de seus negócios. A terceirização tem oito objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2013 -
Respostas Aula Tema 02 Tecnologias De Gestão
Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2013 -
Gestão Da Qualidade - Atividade Avaliativa Objetiva G1
qAtividade Avaliativa Objetiva G1 ________________________________________ 1 As eras da qualidade são: era da inspeção, era do controle estatístico da qualidade, era da garantia da qualidade e a era da qualidade total. Nesse contexto a e era do controle estatístico caracterizou-se por: Peso: 1.0 Ganhar foco científico, utilizando controle e amostragens durante o processo de produção. Critérios e definições especificadas pelo próprio artesão e sua equipe. Envolver todos os funcionários, de todos os níveis hierárquicos, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Etapa 2 – passo 3 Benchmarking Benchmarking é um processo ou técnica de gestão por meio do qual as empresas ou organizações avaliam o desempenho dos seus processos, sistemas e procedimentos de gestão, comparando-o com os melhores desempenhos encontrados em outras organizações. A tipologia de Benchmarking é basicamente constituída por quatro tipos: interno, competitivo, genérico e funcional. O processo de Benchmarking pode ser dividido em quatro etapas: planejamento, coleta de dados, análise de comparações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2013 -
Tecnologia E Gestão
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 20 abril 2013, 16:59 Completado em sábado, 20 abril 2013, 17:12 Tempo empregado 13 minutos 8 segundos Question1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.326 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora Ana Paula Ribeiro Jarussi. Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2013