Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.572 Trabalhos sobre Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATIVIDADES DE ÉTICA
1) O que é a função jurisdicional? É o poder de dizer qual o direito aplicável a cada caso que é submetido a apreciação do Poder Judiciário. 2) Em que consiste o princípio da inafastabilidade da prestação jurisdicional? Dê exemplos. Em dar direito a todos acessarem livremente o Poder Judiciário. Ex. Um individuo que se sinta lesado em uma clausula contratual de locação. 3) Cabe gratuidade de justiça à pessoa jurídica? Se sim, há diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2013 -
Atividade Colaborativa
Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo e postada por um de seus membros, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao tutor. IMPORTANTE:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Ava Libras Atividade Colaborativa
A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada e postada individualmente, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao tutor. DICA! Assista também à Orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2013 -
A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 11 3.1 GRÁFICO 1 11 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo propiciar a aplicação prática dos conteúdos estudados na disciplina Fundamentos da Administração, por intermédio da apresentação de estudo sobre um caso hipotético, trazido pelo texto “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.993 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2013 -
Atividade Colaborativa - Direito Empresarial E Tributário
CONTRATO SOCIAL MONONOMO ELETRÔNICA LTDA. Pelo presente instrumento particular de contrato social que fazem; TEOBALDO ARAÚJO, brasileira, nascido à 17/09/1967, natural de Aracemápolis Estado de São Paulo , casado sob o regime da comunhão universal de bens, empresário, portador do CPF nº 010.010.010-10 e da Cédula de identidade RG nº 01.003.005-7 SSP/SP, e VINÍCIUS ANDRADE ARAÚJO, brasileiro, maior, solteiro, nascido em 23/07/1988, Administrador de Empresas, portador do CPF nº 020.020.020.20 e da cédula de identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2013 -
Atividade Colaborativa - Administração De Micro E Pequenas Empresas
1. Introdução: A empresa Juju Modas Ltda é uma empresa de roupas femininas que busca comercializar produtos de moda com qualidade a preços competitivos e excelência na prestação de serviços, conquistando a liderança, sempre orientado pelo mercado, visando de forma franca e aberta o comprometimento de todos com os objetivos e resultados da empresa. 2. Identificação da empresa: Nome: JuJu Modas Ltda, Segmento: Roupas femininas Endereço: Rua Sabauna, 15, Jardim Alzira Franco, Santo André, SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2013 -
Atividade Colaborativa
Atividade Colaborativa - Direito Empresarial e Tributário Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário Para o desenvolvimento e a realização da atividade colaborativa é fundamental o trabalho em equipe. No Direito, revela-se bastante eficiente o trabalho de pesquisa diretamente vinculado ao debate. Portanto, ao longo do semestre, dedique-se a ele com os integrantes do seu grupo. Passo 1: Visando à realização da atividade colaborativa, o grupo deverá se conhecer para,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2013 -
AVA ATIVIDADE COLABORATIVA AULA 4
Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores O balanço social é um instrumento que delimita e define a responsabilidade social empresarial, registrando num só documento os índices e indicadores acerca de suas ações socialmente responsáveis. Passo 1: Acesse um ou mais dos links indicados a seguir: Passo 2: Identifique e liste os indicadores internos e externos de ações organizacionais que são utilizados no balanço social. CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO A crescente tendência com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.002 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2013 -
Comportamento Organizacional_A5 Atividade Colaborativa
Comportamento Organizacional_A5 Atividade Colaborativa A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas em sala de aula. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às etapas em cada aula-tema e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao professor-orientador. Dúvidas? Entre em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Atividade Colaborativa
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Responsabilidade Social e Meio Ambiente O caminho da sustentabilidade Passo 1: Noção de sustentabilidade tem duas origens. A primeira, na biologia, por meio da ecologia. Refere-se à capacidade de recuperação e reprodução dos ecossistemas (resiliência) em face de agressões antrópicas (uso abusivo dos recursos naturais, desflorestamento, fogo etc.) ou naturais (terremoto, tsunami, fogo etc.). A segunda, na economia, como adjetivo do desenvolvimento, em face da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Relações Humanas
A necessidade de trocar informações sobre o trabalho e de cooperar com a equipe permite o relacionamento entre os indivíduos, o que acaba sendo imprescindível para a organização, pois, as mesmas, valorizam cada vez mais tal capacidade; o relacionamento interpessoal é, sem sombra de dúvida, um dos fatores que influenciam no dia-a-dia e no desempenho de um grupo, cujo resultado depende de parcerias internas para obter melhores ganhos. No ambiente organizacional é importante saber conviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.431 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
Atividade Colaborativa Ciências Sociais
Aula-tema 03 – O indivíduo e a sociedade Passo 1: Segundo Reinaldo Dias, a família e a escola estão entre os principais agentes de socialização de uma sociedade. A família introduz o indivíduo no ambiente social assim que ele nasce, transmitindo-lhe hábitos, cultura, religião, costumes, entre outros. A família é o agente de socialização que educa de forma não intencional. É responsável por transmitir as atitudes, os modelos comportamentais, valores e características da posição social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Como A Modernização E A Tecnologia Influenciam Nas Relações Humanas
Como a modernização e a Tecnologia influenciam nas relações humanas Palavras- chave: Tecnologia, ser humano, relacionamento, modernização. A Revolução Industrial tornou as organizações maiores e mais complexas trazendo consigo avanço tecnológico e uma visão focada para lucratividade e produtividade. As amarras da tecnologia vão bitolando fortemente o ser humano. O homem vai deixando de lado sua capacidade criadora para tonar-se a engrenagem de uma máquina. A experiência do homem urbano, metropolitano funde-se a tecnologia moderna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2013 -
Resumo Decorrências Da Teoria Das Relações Humanas: Dando Importância Aos Grupos
Decorrências da Teoria das Relações Humanas: dando importância aos grupos 1. A primeira decorrência: a influência da motivação humana no trabalho. A experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção de homo economicus, ou seja, a pressuposição de que as pessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial, para a crença no homo social, para o qual as recompensas sociais e simbólicas seriam importantes também. Aparece a Teoria de Campo, de Kurt Lewin,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2013 -
Escola Das Relaçoes Humanas
Capítulo I: A Administração Hoje Porque estudar Administração? Hoje em dia, estudar administração gera um interesse em melhorar cada vez mais a forma de como as organizações são administradas. Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.810 Palavras / 24 PáginasData: 6/11/2013 -
Atividade Colaborativa, Aula 07, AVA- Responsabilidade Social E Meio Ambiente.
Atividade colaborativa, aula 07, AVA- Responsabilidade Social e Meio Ambiente. O nosso projeto constitui em reciclar o lixo produzido em nossas residências. O lixo residencial é altamente poluente e se for simplesmente descartado nos aterros sanitários sem tratamento produz chorume e pode contaminar os lençóis freático. "Inicialmente é decomposto (degradado) aerobiamente (na presença de oxigênio) e depois via anaeróbia (sem oxigênio) e após meses ou ano, a água das chuvas mais o líquido do próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Ciencias Sociais - Atividade Colaborativa
Sociedade hoje em dia prega muitos valores, bons ou ruins, ela dita moda, ela impregna, não sabemos ao certo muitas vezes como pensar, estamos ficando frustrados a cada dia que passa, ela não tem dó. É gente que é preconceituosa, é gente sofrendo, é gente amando, é gente doendo. Podemos ver que o que circunda estas regiões alienadas é o poder que ela tem sobre nós, tanto de influenciar quanto de como fazer a gente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Atividade Colaborativa Aula 7
Introdução Em busca da melhoria contínua de elementos globais das empresas e foco no cliente surge a necessidade de adotar alguns indicadores para avaliar o desempenho da organização e a satisfação do cliente. Os produtos, serviços e ambiente de qualidade é o objetivo principal de todo gestor/administrador. Para atingir tal meta é necessário analisar as oportunidades e identificar as falhas existem a fim de repara-las. Cada indicador tem um método particular para fazer essa avaliação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2013 -
Atividade Colaborativa
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2013 1. Introdução: O objetivo o plano de negócios é apresentar a implantação da Cafeteria Karen´s Café, as cafeterias tem apresentado um crescimento acentuado no mercado Brasileiro,a preferência do mercado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.020 Palavras / 13 PáginasData: 9/11/2013 -
RSMA AVA ATIVIDADE COLABORATIVA
Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. O autor apresenta as cinco folhas da sustentabilidade como econômica, ambiental, social, política e cultural. Na econômica é preciso consumir conscientemente, sem que haja desperdícios das fontes existentes de energia e água.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2013 -
Aspectos Psicológicos Das Relações Humanas. Influências Sociais. Preconceitos , Estereótipos E Discriminação.
AULA 6 Plano de Aula: Psicologia Aplicada ao Direito Aula 6 QUESTÃO 1: Leia atentamente fragmentos da matéria publicada na Folha de São Paulo (on-line) 13/08/2010-07h51: Um grupo de moradores de Higienópolis (bairro nobre da região central de São Paulo) iniciou um movimento com o objetivo de impedir a construção da estação Angélica da futura Linha 6 - Laranja do metrô. A nova estação deve ocupar o espaço onde hoje há o supermercado Pão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade Colaborativa
Tema 02: Fontes e Antecedentes dos Direitos Fundamentais Magna Carta - 1215 (Magna Charta Libertatum) A Magna Carta foi criada para os Ingleses ou declarada e considerada Universal? A carta Magna foi criada para a concórdia entre o rei João e os Barões para declaração da liberdade de Igreja e do rei Inglês, é documento importante de 2015 que limitou o poder dos monarcas da Inglaterra, em especial o rei João, que assinou ,impedindo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade Colaborativa
O ponto chave para a conquista de resultados substanciais é ter uma boa estratégia. Portanto, devem-se empenhar esforços para que essa fase seja bem trabalhada e gere conteúdo de qualidade. A metodologia Balanced Scorecard (BSC) foi criada no início dos anos 90 pelos professores Robert Kaplan e David Norton da Universidade de Harvard e hoje em dia é uma das principais ferramenta de trabalho dentro de uma organização. O primeiro artigo sobre esta metodologia foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade Colaborativa: A Proteção dos Direitos Fundamentais – A Proteção contra o Administrado
Aula-tema 7: A Proteção dos Direitos Fundamentais – A Proteção contra o Administrador Atividade Colaborativa Sabemos que existe a necessidade de proteção contra aquele que legisla. Cabe, neste momento, questionar a respeito da proteção contra o Executivo, que hoje, em nosso país, está concentrado nas figuras dos nossos Administradores, como o Presidente da República, os Ministros, os policiais ou outros agentes que também podem se tornar violadores dos nossos direitos fundamentais. Temos diversos sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Atividade Colaborativa
Atividade colaborativa - Aulas tema 1 a 4 Aula-tema 02: Cultura O que define a cultura brasileira e o ser brasileiro? É possível dizer que existe uma única cultura brasileira e um único modo de ser brasileiro? Por quê? R- A cultura brasileira se define em um conjunto de hábitos ,tradições e costumes conforme a região em que vivem, já o ser brasileiro define-se em seus direitos, deveres e obrigações perante a sociedade da nação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013