Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relações Humanas
ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Falar de ética é fácil, mas será que todos nós temos ética? O que é ético para uma pessoa talvez não seja ético para outra, ética significa modo de ser, vem do costume de cada pessoa, depende da criação de cada um, está relacionada á seus valores, a ética expõe o comportamento e a conduta seja ela na Empresa, na vida profissional ou no dia-a-dia de cada individuo. A sociedade passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.040 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2013 -
Atividade Colaborativa - Tecnologias Aplicadas à Educação
PEDAGOGIA TUTORA KELLY SZABO CRESSONI ATIVIDADE COLABORATIVA TECNOLOGIAS APLICADAS A EDUCAÇÃO ACADÊMICOS: Campinas Junho de 2013 ATIVIDADE COLABORATIVA TECNOLOGIAS APLICADAS A EDUCAÇÃO Aula-tema: Projeto de inovação educacional utilizando as novas tecnologias de informação e comunicação. Com base nas aulas, pesquisas diversas, bem como nas discussões entre o grupo, desenvolvemos esta atividade disposta conforme abaixo: 1. Introdução 2. Ferramentas do Google no Ambiente Escolar 3. Considerações Finais 1. INTRODUÇÃO Escolas e professores podem descobrir os interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
Atividade Colaborativa
Aula-tema 02: Cultura O que define a cultura brasileira e o ser brasileiro? É possível dizer que existe uma única cultura brasileira e um único modo de ser brasileiro? Por quê? É a existência do uso popular da expressão para significar alguém com mais conteúdo de conhecimentos. Sim, porque cada cultura e cada sociedade têm a sua integridade própria e seu próprio sistema de valores e seus costumes. Aula-tema 03: O indivíduo e a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Atividade Colaborativa Empresa De Para Choques
PROGRAMA 5S O 5S ou House keeping é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão e utilizadas inicialmente pelas donas-de-casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar. No final dos anos 60, quando os industriais japoneses começaram a implantar o sistema de qualidade total (QT) nas suas empresas, perceberam que o 5S seria um programa básico para o sucesso da QT. Esse programa pode ser conhecido com outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2013 -
Atividade Colaborativa
– As pessoas que pretendem abrir a empresa são o casal Teobaldo Araújo e Cleonice Andrade Araújo, casados no ano de 1980 sob o regime da comunhão universal de bens. O casal dispõe de R$ 2 milhões para, se necessário, investir na empresa. 2 – Embora Teobaldo e Cleonice possuam recursos financeiros suficientes para investir na sociedade empresária a ser constituída, já exercem outras atividades empresariais e não dispõem de tempo suficiente para tocar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
TCC A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS
FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Junho/2012 Luiz Fernando Padula de Souza Aluno do Curso Administração de Empresas da FIJ. Matrícula 100058 A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Estágio Supervisionado I do curso de Administração de Empresas, apresentado à FIJ como requisito parcial, orientado pelo Professor: Thomas Stob. Rio de Janeiro/ 2012 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.279 Palavras / 38 PáginasData: 25/11/2013 -
Atividade Colaborativa Direito E Legislação
O direito do consumidor estabelece várias regras que regulam as relações de consumo entre consumidores e fornecedores de produtos ou serviços. O surgimento do código de defesa ao consumidor foi elaborado para ajudar as pessoas na hora de reclamar de um serviço. Os consumidores brasileiro, passam por várias dificuldade na hora de fazer uma reclamação nos seus direito, não tendo como resolver os seus problemas, por não haver pessoas qualificadas que entende e saiba dar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2013 -
Atividade Colaborativa Aula-Tema 01
Atividade Colaborativa Aula-Tema 01 Passo 1.Apresente-se aos outros alunos do seu grupo por meio do fórum. Passo 2.Pesquisa. A aquisição e utilização da tecnologia estão cada dia mais aceleradas. Tablets, computadores e produtos de telefonia celular, por exemplo, são encarados como necessidades básicas por uma parcela crescente da população. E vai muito além do uso pessoal. Traz modernização às nossas indústrias, efetividade e melhores resultados para qualquer instituição pública ou privada. As estimativas do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
A Evolução E As Influências Que As Relações Humanas, Enquanto Ramo Da Administração
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E AS RELAÇÕES HUMANAS MANAUS SETEMBRO - 2013 A ADMINISTRAÇÃO E AS RELAÇÕES HUMANAS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Administração de Recursos Humanos I, no Curso de Administração, na Universidade Federal do Amazonas. Manaus 2013 RESUMO O presente trabalho acadêmico apresentado mostrará a evolução e as influências que as relações humanas, enquanto ramo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2013 -
Atividade Colaborativa
_ Atividade Colaborativa Aula-tema 01: Introdução: Serviço Público. Administração Pública. Contabilidade Pública. Regimes Contábeis. A demanda por novos profissionais especializados em contabilidade pública, principalmente nas áreas governamentais, aumenta a cada dia, principalmente em função da grande mudança que está ocorrendo na legislação brasileira devido à globalização dos critérios contábeis. Este cenário faz com que a profissão de contador seja mais valorizada, principalmente com relação ao gerenciamento das contas públicas. Uma entidade governamental, como é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Resumo Teoria Das Relações Humanas
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Eduardo Barbosa, Raoni Henrique, Lucas Lessa, Katty Santos, Denis Mendonça, Vitória Régia, Agapito soares, Igor Mendes. Faculdade Area1 – Gestão Empresarial RESUMO Com a abordagem humanística, a teoria administrativa sofre uma verdadeira revolução conceitual. O seu nascimento ocorreu pela necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho, tendo como principal objetivo visar o comportamento humano nas organizações. Os autores Gilbreths, Bernard e Follet influenciaram o desenvolvimento das relações humanas, mas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Atividade Colaborativa Panorama Mundial E Nacional - Mudanças Climáticas E Políticas públicas Emergentes.
Pergunta: O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelo Objetivos do Milênio? 1- Mesmo que a linha de pobreza seja diminuída, acredita-se que as maiores dificuldades estão no saneamento básico e na água potável, itens realmente muito importantes na vida humana. Pois quase nada foi feito considerando o tamanho de nosso país. 2- Já no ensino básico a meta foi alcançada, mas a frequência ainda é pequena nas regiões Norte e Nordeste.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Atividade colaborativa: Direito empresarial e tributário
Atividade colaborativa Direito empresarial e tributário Nome: Paulo Fernandes Alves da Silva Ra: 1299896292 INTRODUÇÂO Esse trabalho tem a finalidade e focar sobre a matéria de direito empresarial e tributário, sendo assim com um objetivo de ver como faz um contrato social de uma empresa, vendo leis parte administrativa contábil assim podendo realizar a tarefa. Ricardo Batista, Brasileiro, Minas Gerais, divorciado, empresário, Portador de CPF N° 813.394.671-82, RG 42 301 828-2, com domicílio á Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013 -
Aula Tema 3: Atividades Colaborativa
Aula Tema 3: ATIVIDADE COLOBORATIVA O Brasil passou por processos políticos ao longo de sua história. Perpassando desde o Imperialismo à Ditadura. Foi possível tirar proveitos das esferas, que por sua vez, deixam também marcas e marco históricos. Entretanto, nossa opinião alusiva ao conceito de Parlamentarismo, em se tratando dos ganhos que obtivemos com a Constituição Federal de 1988, seria talvez, um retrocesso político, pois através da CF/88, podemos participar com mais efetividade sobre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2013 -
Decorrência Da Teoria De Relações Humanas
Decorrência da teoria de Relações Humanas Com o advento da Teoria das Relações Humanas, uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: Fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os princípios clássicos passam a ser duramente contestados. O engenheiro e o técnico cedem lugar ao psicólogo e ao sociólogo. O método e a máquina perdem a primazia em favor da dinâmica de grupo. A felicidade humana passa a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.541 Palavras / 15 PáginasData: 4/12/2013 -
Relaçoes Humanas
Influencia da teoria das Relações Humanas na organização De acordo com o cenário apresentado por Chiavenato (2001) ,a partir de 1927, Elton Mayo iniciou um a pesquisa com objetivo de estudar a relação entre a iluminação e eficiência dos funcionários da empresa Western Electric Company, em Hawthorne, Estados Unidos. Essa experiência desenvolveu a Teoria das Relações Humanas baseada numa reação de oposição ao tradicionalismo abordado na Teoria Clássica. Nessa Teoria, o homem e o clima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2013 -
Vantagens para a organização da introdução de tecnologias da informação nas relações humanas
Desde que implantada corretamente, a tecnologia da informação nas relações humanas leva várias vantagens à organização. Entretanto, caso os funcionários não estejam completamente convencidos da importância e da necessidade de mudanças, o investimento não terá valor, pois eles são os responsáveis pelo uso eficiente da nova tecnologia. É de conhecimento geral que a resposta às mudanças dentro de um ambiente organizacional dificilmente será a mesma, considerando-se as diferenças entre os indivíduos. É importante, então, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2013 -
Relações humanas
1. AS RELAÇÕES HUMANAS 1.1 – CONSIDERAÇÕES INICIAIS Cada uma das pessoas tem sua própria individualidade, desejos, emoções, sentimentos, motivos, interesses que irão influenciar nas suas relações sociais. Além dessas qualidades pessoais, ela também está sob a influência dos laços familiares, das suas idéias políticas e ideológicas, das suas crenças religiosas, das tradições da comunidade, das pressões do mundo. A pressão imposta pela tecnologia, principal mente nas comunicações, determinará o futuro do homem moderno. Conhecer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.833 Palavras / 40 PáginasData: 17/12/2013 -
Atividade Colaborativa 1
Aula tema 1- Atividade Coorporativa Gostaria de começar com um fato que aconteceu comigo, na minha empresa, onde fui entregar o produto já vendido à um cliente, chegando lá eu havia descarregado toda mercadoria, a loja não é muito grande, e a dona do estabelecimento não verificou o que havia chegado e se estava correto o total entregue. No entanto, eu verifiquei que estava faltando um total de R$500,00 em produtos, não era muitas unidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2014 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Aprovada em _____/______/2005. BANCA EXAMINADORA ______________________________________ Presidente _______________________________________ 1º Examinador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.331 Palavras / 38 PáginasData: 1/2/2014 -
As Reflexões Acerca Das Relações Humanas Em Grupo Nos Remetem à Antiguidade, Quando As Primeiras Tentativas De Compreender Os Fenômenos Sociais Baseavam-se Na Imaginação E Especulação míticas
As reflexões acerca das relações humanas em grupo nos remetem à Antiguidade, quando as primeiras tentativas de compreender os fenômenos sociais baseavam-se na imaginação e especulação míticas. No entanto, o estudo sistemático de caráter científico só foi desenvolvido a partir do século XIX configurando neste contexto duas escolas clássicas da Sociologia: a estrutural-funcionalista ou positivista e a histórico-crítica. Desta forma, com base nos estudos sobre o principal referencial teórico da escola histórico-crítica, analise e relacione
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 3/2/2014 -
Sobre reflexões das relações humanas no grupo
As Reflexões Acerca Das Relações Humanas Em Grupo Nos Remetem à Antiguidade, Quando As Primeiras Tentativas De Compreender Os Fenômenos Sociais Baseavam-se Na Imaginação E Especulação míticas Trabalho Escolar: As Reflexões Acerca Das Relações Humanas Em Grupo Nos Remetem à Antiguidade, Quando As Primeiras Tentativas De Compreender Os Fenômenos Sociais Baseavam-se Na Imaginação E Especulação míticas Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: necter 03 fevereiro 2014 Tags: Palavras: 1825 | Páginas: 8 Visualizações:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 17/2/2014 -
Teoria Das Relações Humanas
CULTURA E DIVERSIDADE CULTURAL Conceito de cultura: Segundo o sociólogo inglês Raymond Williams, a palavra cultura vem do latim – colere – e definia inicialmente o cultivo das plantas, o cuidado com os animais e também com a terra (por isso, agricultura); Definia, ainda, o cuidado com as crianças e sua educação; o cuidado com os deuses (seu culto); o cuidado com os ancestrais e seus monumentos (sua memória); Chegaríamos ao sentido mais comum do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2014 -
Atividade Colaborativa Aula-tema 3: Direito Constitucional
Aula-tema 3: Direito Constitucional Essa atividade é importante para você compreender os limites aos Direitos e às Garantias Constitucionais. Para realizá-la, executar os passos a seguir: Passo 01: Leia o texto abaixo, Lei Maria da Penha. Medida protetiva não fere direito de ir, também disponível em http://jusvi.com/noticias/39233- acesso em 24 de jan. 2011. A Segunda Câmara Criminal do Tribunal de Justiça de Mato Grosso negou pedido formulado em habeas corpus preventivo que buscou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
Atividade Colaborativa
SUMÁRIO Introdução ...........................................................................................................4 1. Desafios para o Gestor Contemporâneo ........................................................5 1.1 Consultoria ....................................................................................................5 1.2 Gestor Organizacional ..................................................................................5 2. Gestão Contemporânea da Qualidade ...........................................................6 2.1 Ferramenta 5S ..............................................................................................6 3. Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM)......7 3.1 Benchmarking ……………………………………………………………………7 3.2 Open Book Management ……………………………………………………..…8 4. Tecnologias: Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal ..........................................................................................................9 4.1 Reengenharia .............................................................................................9 4.2 Empowerment .............................................................................................10 4.3 Gestão e Organização Horizontal ...............................................................10 5. Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 26/2/2014