Atividade Estruturada Psicologia Aplicada Ao Direito 9 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Caso Concreto Introdução Ao Direito SEMANA 2
Avaliação continuada do pensamento crítico e da objetividade do educando, para medir a sua capacidade de análise, de síntese e de avaliação ao nível cognitivo superior, através de questões de desenvolvimento oral ao longo da aula e de resolução de exercícios. Sugerimos os seguintes: CASO CONCRETO Algumas notícias recentes tiveram destaque na imprensa. A participação num reality show (BBB 11) de um transexual que realizou cirurgia para mudança de sexo, a venda de um banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Atividade de Psicologia da Educação
Atividade de Psicologia da Educação 1- Quais são os pressupostos básicos da teoria psicanalítica? R: Id, Ego e Superego. 2- Qual a função das três estruturas (o id, o ego, e o superego) da personalidade? R: O id tem a função de descarregar a tensão do organismo, proporcionando um nível de conforto e baixa tensão. É regido pelo princípio do prazer. O ego tem a função de certificar se uma experiência é falsa ou verdadeira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Atividade De Psicologia Organizacional
A motivação é específica. Uma pessoa motivada a trabalhar pode não ter motivação para estudar ou vice-versa. Não há um estado geral de motivação, que leve uma pessoa a sempre ter uma disposição para tudo. Na área da administração, a expressão pessoa motivada se refere aquela pessoa que demonstra uma grande disposição em realizar uma tarefa ou atividade de qualquer natureza.No entanto, as pessoas também se motivam em fazer o oposto ao desejado pela organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2014 -
Psicologia Aplicada
1- A) LIDERANÇA: Necessárias nas organizações humanas, principalmente nas empresas, pois está diretamente relacionada a motivação dos colaboradores do grupo ou equipe. Liderar é influenciar os outros no intuito de atingir os objetivos organizacionais, influenciados pelas suas ações e não pelo poder que ocupa na empresa. B) PODER E POTENCIAL INFLUENCIADOR: É a autoridade que uma pessoa tem em virtude de sua posição ou cargo que ocupa em uma organização. Podendo assim influenciar seus colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Introdução Ao Direito Civil
Imagine a seguinte situação hipotética (adaptada do caso concreto): José estava conduzindo normalmente seu veículo em uma via de mão dupla quando foi “fechado” pelo carro de Paulo, que dirigia imprudentemente. Em razão desse fato, o veículo de José entrou na contramão e atingiu Pedro, que pilotava uma moto. Por conta do acidente, Pedro teve amputada uma das pernas. Ação de indenização Pedro ingressou com ação de indenização contra José cobrando danos materiais, morais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2014 -
A Teoria De Agência Aplicada Aos Fundos De Investimento
A Teoria de Agência Aplicada aos Fundos de Investimento Autoria: Flávia Zoboli Dalmacio, Valcemiro Nossa. Resumo Este artigo procura, sob a perspectiva da Teoria de Agência, verificar a existência de uma relação entre a taxa de remuneração cobrada pelos administradores de fundos de investimento e a rentabilidade dessas carteiras. A Teoria de Agência busca explicar os conflitos de interesses que podem surgir da relação contratual entre um principal e um agente. O agente é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
ATIVIDADES ESTRUTURADAS
A) Que tipo de documento psicológico poderia ser produzido para configurar a condição psicológica das crianças? A perícia psicológica é um documento importante para a compreensão da dinâmica familiar e da comunicação verbal e não-verbal de cada um dos indivíduos. O psicólogo perito deve ser imparcial e neutro para escutar as mensagens conscientes e inconscientes do grupo familiar e através de procedimentos específicos fornecer subsídios à decisão judicial, apresentando sugestões, com enfoques psicológicos que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 10/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor CLAUDIA APARECIDA ROMAGNOLI. Anhanguera Educacional 10/2014 Identifique quais dos nomes empresariais apresentados constituem denominações, justificando a resposta com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
Atividade Estruturada
Graduação em Administração Administração e Mercado de Trabalho Atividade Estruturada 1- Em sua opinião, qual(is) o(s) papel(is) o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas Organizações? Líder – Servindo de exemplo a toda a equipe; Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa; Porta – Voz - Falando em nome das pessoas e da empresa; Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes: Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc. Outros: __________________________________________________________ __________________________________________________________ 2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2014 -
Atividade Estruturada 1
A Psicologia Jurídica, como campo de conhecimento e de pesquisa, já existia no Brasil antes mesmo da regulamentação da profissão de Psicólogo, sendo este o marco que possibilitou a inserção oficial destes profissionais nas instituições jurídicas. Os primeiros registros de trabalhos de psicólogos em organizações de Justiça no Brasil remetem às décadas de 1970 e 1980, período marcado pela saturação do mercado de Psicologia Clínica e pela busca de novos campos de atuação profissional .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Introdução Ao Direito Caso Concreto 1
Aplicação Prática Teórica Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica, envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado como fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado como sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Resposta: Justiça,Justo,Lei,Faculdade,Legislação,Poder,Dever. CASO CONCRETO O professor Romeu Laport foi ao quadro e escreveu a seguinte frase da autoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Psicologia Aplicada A Administração
Disciplina(s) Docente(s) Psicologia aplicada à Eduardo Name Administração Risk ATIVIDADE AVALIATIVA 1 - Objetivos desta atividade: 1. Proporcionar o aprimoramento da escrita. 2. Aprofundar a apreensão de conteúdos do curso. 3. Verificar aplicações da psicologia do comportamento no âmbito das organizações. - Com isso você será capaz de: 1. Articular suas ideias a partir da leitura do livro didático e do texto complementar. 2. Refletir sobre técnicas de modificação do comportamento e sua utilidade no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
Ergonomia Aplicada Ao Motorista De Ônibus.
Universidade Federal de Ouro Preto Grupo 1 João Paulo Castañón Paulo Henrique Pinto Robson Viera Ergonomia Aplicada ao Motorista da Enscon João Monlevade 2014 João Paulo Castañón Paulo Henrique Pinto Robson Viera Ergonomia Aplicada ao Motorista da Enscon Trabalho final, apresentado a Universidade Federal de Ouro Preto, para a disciplina de Ergonomia, lecionada pelo professor Frederico Gomes. João Monlevade 2014 Sumário 1- Relação do trabalho com a disciplina 4 2- Descrição da realização do trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.016 Palavras / 25 PáginasData: 14/10/2014 -
Psicologia aplicada às organizações
O Princípio da Exceção é simples de entender e de se aplicar. Trata-se de uma análise descritiva de qualquer atividade, onde é caracterizado seus elementos e faz-se uma distribuição normal. Os administradores devem estabelecer os limites inferiores e superiores da normalidade. Os eventos que ficassem dentro da normalidade não deveriam ser objeto da preocupação dos administradores e sim de seus subordinados. Apenas aqueles eventos que fossem classificados fora da normalidade – as exceções, portanto –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2014 -
Atividade 3 AVA - 7º Semestre Direito
Passo 2: A partir do livro-texto e de outras fontes que poderá livremente pesquisar, estude cada um dos direitos dos Estados enunciados por Accioly (2012, p. 321 – 367). Passo 3: Identifique, agora, quais dos direitos estudados estão presentes em cada um dos dispositivos da Carta das Nações Unidas citados no primeiro passo. Passo 4: Por fim, no máximo em 20 linhas, faça uma relação entre cada um dos citados dispositivos da Carta das Nações Unidas e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Atividade Estruturada
Resolução de Exercícios para fixação do conteúdo da disciplina – 10 horas 1) Defina o que é administração? Resposta: Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as consequências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Atividade Estruturada
1-Pesquise na Internet ou em livros a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros nos empréstimos. Elabore um resumo no qual se destaque as motivações e justificativas para a cobrança de juros e as práticas adotadas no passado e que ainda são consagradas pelo uso, incluindo ainda no texto um breve histórico sobre a criação da moeda. Não esqueça de fornecer a referência bibliográfica e ou sites da internet utilizados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Contabilidade Aplicada Ao Terceiro Setor
A CONTABILIDADE APLICADA AO TERCEIRO SETOR. Resumo: Será apresentada neste trabalho a forma de contabilizar as organizações do terceiro setor, que são elas ONG’s, que não têm finalidade de lucro, mas congregam objetivos sociais, filantrópicos, culturais, recreativos, religiosos, artísticos. Vale lembrar quais são os setores da sociedade civil. O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais, tendo objetivo primordial o lucro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Introdução Ao Direito Constitucional
ireito Constitucional: definição, origem e evolução Vamos começar nosso curso a partir da própria definição do tema. Tradicionalmente, costuma-se dizer que o Direito Constitucional é o ramo do direito público que tem por objeto de estudo as normas da Constituição de um Estado. Dessa maneira, é a parte do direito que analisa, sistematiza e interpreta as normas fundamentais de certo país. E a Constituição é o documento que congrega tais normas, estabelecendo os princípios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.643 Palavras / 39 PáginasData: 23/10/2014 -
CONTABILIDADE APLICADA AO TERCEIRO SETOR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis contabilidade aplicada 2013 contabilidade aplicada Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas – Contabilidade de Áreas Diversas, Contabilidade do Terceiro setor e Contabilidade Social e Ambiental. Prof. Equipe de professores do 6° semestre. 2013 SUMÁRIO 1. INTRDUÇÃO.................................................................................5 2.O que é o ISE-BOVESPA?.............................................................6 2.1. A Empresa Ganha em integrar essse tipo de Índice?.............6-7 2.1.1. Ganhos Tangíveis....................................................................7 2.1.2. Ganhos Intangíveis...............................................................7-8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2014 -
Introdução ao direito do trabalho. Fontes de direito do trabalho
INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO 1) DEFINIÇÃO Critérios: 1. Subjetivistas: são as definições de direito do trabalho que têm como vértice os sujeitos ou pessoas a que se aplica e que figuram nas relações jurídicas que pertencem ao âmbito de sua disciplina normativa; 2. Objetivistas: são as definições que consideram o objeto, a matéria disciplinada pelo direito do trabalho e não as pessoas que figuram nas relações jurídicas que pertencem ao seu âmbito, tratam, portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.877 Palavras / 36 PáginasData: 23/10/2014 -
Introdução Ao Direito Do Trabalho
NTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO 1) DEFINIÇÃO Critérios: 1 Subjetivistas: são as definições de direito do trabalho que têm como vértice os sujeitos ou pessoas a que se aplica e que figuram nas relações jurídicas que pertencem ao âmbito de sua disciplina normativa; 2 Objetivistas: são as definições que consideram o objeto, a matéria disciplinada pelo direito do trabalho e não as pessoas que figuram nas relações jurídicas que pertencem ao seu âmbito, tratam, portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.741 Palavras / 23 PáginasData: 24/10/2014 -
As regras aplicadas aos desembolsos de dinheiro público
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Ana Magna dos Santos Borges – RA: 419720 Alexandre Klippel Barbosa Gomes– RA: 407693 Ione Fausto – RA: 419516 Marcelo dos Santos Oliveira – RA: 407695 ATPS de Licitação, Contratos e Convênios ANGRA DOS REIS/RJ 2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Ana Magna dos Santos Borges – RA: 419720 Alexandre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.185 Palavras / 17 PáginasData: 24/10/2014 -
Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público
AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM 1. Unidade de estudo a que está vinculada no Programa da Disciplina: Unidade I Objetivo da atividade: Descrever a importância da criação do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público editado pela Secretaria do Tesouro Nacional. Passos/etapas para realização da atividade: • Pesquisar na web, jornais, artigos, etc. sobre a criação, edição e importância do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público para a Contabilidade Pública brasileira. • Produzir um texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Atividade Estruturada
Atividade estruturada 2- Ética jurídica Em Direito, quando se fala em ética jurídica, o que se entende por isso é ética profissional, ou seja, para os operadores do Direito, a ética é um conjunto de regras de conduta que regulam a atividade jurisdicional, visando à boa prática da função, bem como a preservação da imagem do próprio profissional e de sua categoria. É, dessa forma, um tipo específico de avaliação ou orientação da prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014