Atividade Interdisciplinar Em Grupo Unopar 4 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.213 Trabalhos sobre Atividade Interdisciplinar Em Grupo Unopar 4 Semestre. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho Grupo Serviço Social 5º Semestre
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo proporcionar o aprofundamento e reflexão sobre os direitos sociais e a atuação do Assistente Social, considerando os aspectos éticos, político e social, no âmbito da política de seguridade social com ênfase na Política Social de Proteção especial. Deste modo, este estudo se desenvolverá a partir de uma análise frente ao Código de Ética e o Projeto Ético Político do Serviço Social, e a Lei da Regulamentação, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2014 -
GESTAO DE MARKETING - 1 Semestre - Atividade 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O marketing administrativo envolve o detalhamento das ações previstas no planejamento tático, com destaque para: produto, gerenciamento do ciclo de vida dos produtos e o gerenciamento de marcas. Todas as linhas de produto oferecidas compõem o mix de produtos. Para Kotler, para analisar a abrangência do mix de produtos devemos considerar o número de linhas diferentes, número total de itens dentro das linhas e número de versões de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2014 -
História Relatório de atividades semestral
hoje em dia temos historia Relatório semestral de atividades Deve ser entregue feito sempre até o dia 15 de fevereiro (para as atividades desenvolvidas no segundo semestre do ano) e até dia 15 de agosto (para as atividades desenvolvidas no primeiro semestre do ano). Deverá ser preenchido em formulário eletrônico a ser disponibilizado pela secretaria do PPGCS com 30 (trinta) dias de antecedência ao prazo limite de apresentação do relatório. - Inscrição no estágio docência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2014 -
Trabalho Individual - 4º Semestre - UNOPAR
ESTUDO DE CASO ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina Atividades Interdisciplinares do 4º Semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Professores: CARLOS SOUZA GONÇALVES FABIO HENRIQUE RIBEIRO HENRY NONAKA MARILUCIA RICIERI Sumário 1- INTRODUÇÃO 4 2- DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 4 2.2 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 5 2.3 GESTAO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 7 3- CONCLUSÃO 8 4- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.975 Palavras / 8 PáginasData: 17/7/2014 -
Trabalho Unopar 3 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANDRE LUIS FAGUNDES MARQUES Finanças Corporativas – sua Importância nos Processos Gerenciais Organizacionais CANOAS -RS 2014 Finanças Corporativas – sua Importância nos Processos Gerenciais Organizacionais Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as diciplinas Contabilidade, Matematica Financeira e Finanças Corporativas e Gestão Financeira. Canoas - RS 2014 1- INTRODUÇÃO As finanças corporativas abrangem todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 18/7/2014 -
ATIVIDADES PARA SEREM TRABALHADAS NO GRUPO AMAC -MÊS DE OUTUBRO 2013
ATIVIDADES PARA SEREM TRABALHADAS NO GRUPO AMAC -MÊS DE OUTUBRO 2013 DIA OFICINA/TEMA OBJETIVOS/AÇÕES OBSERVAÇÃO 01/10 Terça-feira ... -Relembrando a importancia das Regras de convivência e respeito com o próximo. -Dando sequencia a confeção da caixa,acabamentos finais. -Dinâmica de integração/descontração - Resp.: Técnicas responsáveis pelo Grupo Elisabete (A. S.) e Sandra da Paz ( Pedagoga). 08/10 Terça-feira Minha turma e eu... Objetivo: -Despertar nas crianças o conhecimento de sua própria capacidade de raciocinar. -Bricadeiras Lúdicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 23/7/2014 -
Portifolio Unopar Em Grupo
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ADGLEI SOUSA MEIRELES AÉLITON DE SOUSA COSTA MARCIA CRISTINA DA SILVA PEDRO ARTUR DE FIGUEIREDO VIEIRA MISLENE VIEGAS RIBEIRO TAMIRES PEREIRA SILVA THAYSE EMANUELLE SILVA FRADE A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Itabira 2013 ADGLEI SOUSA MEIRELES AÉLITON DE SOUSA COSTA MARCIA CRISTINA DA SILVA PEDRO ARTUR DE FIGUEIREDO VIEIRA MISLENE VIEGAS RIBEIRO TAMIRES PEREIRA SILVA THAYSE EMANUELLE SILVA FRADE A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 27/8/2014 -
GRUPO INTERDISCIPLINAR DE PRODUTOS TÊXTEIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO “CONTABILIDADE, ORÇAMENTO EMPRESARIAL – 4º Semestre” Loanda - PR 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO “CONTABILIDADE, ORÇAMENTO EMPRESARIAL – 4º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo do 4º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 4º Semestre. Loanda - PR 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................ 03 2 Passo 01................................................................................................................ 04 2.1 Passo 02.............................................................................................................. 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Portfolio Unopar 6º Semestre
SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 3 OBJETIVO 4 4 SISTEMA DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL 5 4.1.1 SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 5 4.1.2 SISTEMA DE SUPORTE A DECISÃO 6 4.1.3 SISTEMA DE SUPOTE EXECUTIVO 6 4.1.4 SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA 7 4.1.5 SISTEMA DE AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIO 7 4.1.6 SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESPECIALISTA 8 4.1.7 SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA OPERAÇÕES 8 4.1.8 ERP - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 8 4.1.7 CRM - CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGER 9 4.2.1 A EVOLUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 6/9/2014 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista Unopar - 1º Semestre
1) A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública, que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador em alguma situação que o trabalhador não pode trabalhar. Qual é o nome do beneficio que o trabalhador recebe quando fica doente temporariamente e pede afastamento do serviço por mais de quinze dias?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Aula Atividade Adm Unopar
Curs eminário driane Apa an Ferreira aren Hiram arcelo Vie árcia Bast ônica Mar ebastião d ilson Sanc ício do Se Apresent Debater so acadêmic Seja bem Para esta tadas pelo Os textos cadêmico urso (UNIV êmico (UN UN o de Bac arecida Lo a de Camp matsu Man gas tos de Alm ia Silva e Oliveira ches emestre – M AU ar aos alun obre quest cos. m vindo ao a aula ativ seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Portfólio Individual Primeiro Semestre ADS - UNOPAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DEYSE GABRIELLE WANDERLEY LUCAS Nossa Locadora De Livros Os níveis organizacionais de uma Locadora de Livros PALMEIRA DOS INDIOS 2014 DEYSE GABRIELLE WANDERLEY LUCAS Nossa Locadora de Livros Os níveis organizacionais de uma Locadora de Livros Trabalho apresentado ao Curso Analise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina : Sistemas de Computação e de Informação Prof. Marco Ikuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2014 -
Atividade Licenciatura UNOPAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO história licenciatura luanda carla moura produção textual interdiscilplinar individual Projeto Politico Pedagógico Breves-Pa 2013 luanda carla moura produção textual interdisciplinar individual Projeto Politico Pedagógico Trabalho apresentado ao Curso história da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Organização do trabalho pedagógico, Filosofia da Educação e pensamento pedagógico, Psicologia da Educação e da Aprendizagem e Seminário da Pratica II Prof. Carlos Eduardo Gonçalves, Rosely Montagnini, Márcia Bastos, Sandra Rampazzo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Portfolio 4 Semestre Unopar
Questionário da Disciplina Engenharia e Projeto de Software. 1- O que são sistemas legados? São sistemas de software mais velhos que são vitais para uma organização e que geralmente foram fornecidos uma vez e passaram por diversas mudanças.Embora antigos e com tecnologia ultrapassada esses sistemas são essenciais para o normal funcionamento da organização. 2- Quais a s características de um sistema legado? Incorporar grande numero de alterações, é comum a falta de documentação e incomum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Portifólio Individual 6 Semestre Unopar
1 INTRODUÇÃO Após a revolução industrial o consumo dos recursos naturais aumentou vertiginosamente ao longo dos anos, causando grande impacto no meio ambiente, que não conseguindo gerir tamanho consumo, começou a dar sinais de deficiência. Somado a esse consumo desenfreado, o aumento da poluição também contribuiu significativamente para o agravamento da situação do planeta. Como resultado a natureza começou a dar sinais catastróficos de falência, sinais esse que se tornaram mais evidentes a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.141 Palavras / 37 PáginasData: 3/10/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM INDIVIDUAL 3º E 4º SEMESTRES - 2014/2
3.1. SISTEMA DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL - CICLA – SIO Formado por operações rotineiras; normalmente trabalha com um grande volume de operações de entrada e saída. Ex: formulários de cadastros, relatórios de conferência de dados, listagens, consultas e modificações de dados. 3.2. SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL OU TÁTICO Formado por operações de apoio na tomada de decisões, tem função gerencial e trabalha com informações agrupadas. Ex: Total de produtos vendidos, no nosso caso será locados, índice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2014 -
Avaliação Virtual De Gestão De Negócios - UNOPAR 8º SEMESTRE
1) O mundo não poderia ser o mesmo após o término da Segunda Guerra Mundial. O evento -- com toda a sua enorme carga de tragédia humana -- marca o início de uma nova era na ciência, na tecnologia, na política, na economia e nos negócios. Os dias posteriores a 8 de maio de 1945 assistiram ao florescimento das grandes corporações mundiais e ao apogeu da administração, ao desenvolvimento de novos mercados, à definitiva incorporação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
6º Semestre UNOPAR
No que se diz respeito a planejamento estratégico na organização, podemos dizer que o mesmo e a arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis do qual uma organização esteja desfrutando, logo, determinando e visando os seus objetivos. Dessa forma, tentaremos abranger e analisar racionalmente as oportunidades oferecidas pela Quintessência, expondo aspectos positivos e negativos dentro da organização, tendo assim, um método ajustado e uma tentativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
TRABALHO INDIVIDUAL UNOPAR 6º SEMESTRE ADM
1.1 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO No decorrer da vida da empresa Quintessência várias práticas foram aplicadas; Entre elas as mais adequadas para todo o sucesso da empresa foi a Gestão de Pessoas e a Responsabilidade Social e Ambiental. Com a Gestão de pessoas a empresa pode avaliar as suas necessidades futuras e atuais, por área, de forma sistêmica, assim ela disponibilizou treinamento e capacitação para seus colaboradores. Para ir mais além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3º FLEX E 4º SEMESTRES
1 INTRODUÇÃO Iniciaremos falando da gestão organizacional, dentro das empresas, mostraremos as diferença entre estrutura organizacional horizontal e vertical, e apresentaremos as vantagens e desvantagens delas, Para Bennis (1972, apud Lacombe 2005 p.21) “o desenvolvimento organizacional é necessário sempre que as instituições concorrem e lutam pela sobrevivência sobre condições de mudança crônica”.Na organização, uma das áreas de destaque deve ser a área de gestão de pessoas, pois de acordo com Chiavento (2010), as pessoas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2014 -
Portfólio Unopar Análise E Desenvolvimento De Sistemas 1 Semestre
SUMÁRIO 1- Introdução...................................................................................................3 2 - Desenvolvimento........................................................................................4 2.1 - Html.........................................................................................................4 3 - Humanização, Relacionamento Interpessoal, Ética...................................5 3.1 - Introdução................................................................................................5 3.2 - Humanização...........................................................................................5 3.3 - Relacionamento Interpessoa...................................................................6 3.4 - Ética.........................................................................................................7 4 - C#...............................................................................................................8 4.1 - Dados Primitivos da Linguagem c#.........................................................8 5 - Sistemas Operacionais...............................................................................9 5.1 - Introdução................................................................................................9 5.2 - Arquivo.....................................................................................................9 6 - Conclusão..................................................................................................10 7- Referências.................................................................................................11 1 1INTRODUÇÃO A nossa locadora de livros é uma empresa privada com fins lucrativos fundada em 20 de janeiro de 1990,situada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2014 -
TRABALHO INDIVIDUAL 6º SEMESTRE CIÊNCIAS CONTÁBEIS UNOPAR 2014
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis maria alcilEIDE de Araujo freire 125285723 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Contabilidade Aplicada – 6º Semestre” Limoeiro do Norte 2013 maria alcilEIDE de araujo freire PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Contabilidade Aplicada – 6º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 6º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 6º Semestre. Limoeiro do Norte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
Portfólio 2 Semestre Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Itabuna-Ba 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Linguagens de Programação e Estrutura de Dados; Banco de Dados I; Organização de Computadores; Análise e Modelagem Orientada a Objetos I. Profs.: Anderson Macedo Polyanna P. Gomes Adriane Loper Roberto Nishimura Merris Mozer Itabuna-Ba 2014 SUMÁRIO 02 Introdução..................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ETAPA 1: ENTREVISTA Primeiramente o grupo identificou nas empresas quem são os responsáveis pelas atividades de cada departamento, para serem entrevistados. Uma vez identificados os entrevistados, aplicamos o roteiro abaixo em cada empresa. Na empresa “Acabamento Irmãos Costa”, uma micro empresa do setor de acabamentos, situada na Avenida Maroto Ferreira, n°86, bairro Raquel, atualmente está com 6 (seis) funcionários, sendo a responsável pelo setor administrativo, a Sra. Kênia, que nos concedeu a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.071 Palavras / 13 PáginasData: 14/10/2014 -
Contabilidade Comercial 3 Semestre Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLvimento 4 2.2 iventário permanente DO mês DE MAIO DE 2014. 5 2.1 CONTABILIZANDO Livro RAZÃO. 12 2.2 bALANCETE DE VERIFICAÇÃO. 16 2.3 RAZONETES DO mês DE MAIO 2014. 17 2.4 bALANCETE DE VERIFICAÇÃO. 18 3 regionalizando 21 4 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 http://andheiva-estoque.blogspot.com.br/ 23 APÊNDICES 23 APÊNDICE A – Contabilidade Comercial, livros da unopar e vídeo aula, mais complementos da internet. 24 ANEXOS 25 ANEXO A – Contabilidade Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.838 Palavras / 20 PáginasData: 14/10/2014