Atps Administração Mercadológica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.606 Trabalhos sobre Atps Administração Mercadológica. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Administração De Materiais 3 Etapa
3ª Etapa Passo 1 Empresa 1 Nome: Gráfica Design Ramo: Grafico Empresa 2 Nome: Inovettor Ramo: Serviços e reformas Empresa 3 Nome: Sonolar Materiais de construções Ramo: Materiais de construções Passo 2 Questionário 1) Como a empresa recebe e processa o pedido do cliente Empresa 1: A gráfica possui um sistema interno que possibilita a entrada e cadastros de clientes, a partir daí a empresa juntamente com o que o cliente quer faz o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 28/1/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentaria
1. INTRODUÇÃO (ASSAFNETO 2006) Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada á economia e à contabilidade. (ROSS, S. A 2002) Finanças: Conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie (caixa) usados em transações e negócios com transferências e movimentação de dinheiro, onde há a necessidade de expor a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 17/2/2014 -
Atps Adm Mercadologica
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração Mercadológica DESAFIO A equipe deverá organizar-se e trabalhar como consultores, elaborando um Plano de Marketing para uma empresa identificada, visando ao seu aperfeiçoamento e crescimento; incluindo estratégias de Marketing para todo o composto mercadológico: produto, preço, praça e promoção; apontando os aspectos favoráveis e os aspectos que precisam de melhoria no Marketing da empresa. O Plano de Marketing finalizado deverá ser apresentado em sala de aula em formato de seminário. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 1/3/2014 -
Atps Administração De Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário LÍVIA SANCHES LOPES PIQUEIRA RA: 2315350368 MARCIA SANCHES GARCIA DA SILVA RA: 2308320111 VANIA CRISTINA BONETE RA: 1158387484 BRUNA MARA FRANCISCO BARBOZA RA: 2322400142 PEDRO SILVA RICARDE RA: 4184255303 TURMA 6º SEMESTRE A Sorocaba/SP 2013 Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 PáginasData: 4/3/2014 -
ATPS Administração Da Produção
Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás Curso/Semestre: Administração, 5º e 6º Semestres “B”. Disciplina: Administração da Produção e Operações Atividades Práticas Supervisionadas: Previsão de Vendas. Administração de Recursos Materiais. MRP – MRP II. Sistemas Integrados de Gestão – ERP (Enterprise Resource Planning). Técnicas Japonesas Nome RA Gésica Dutra Pacheco Mota 1099473964 Gustavo Xavier 9214613081 Letícia dos Santos Souza C. 1189416995 Marcos Orélio dos Santos 1018820414 Maria Albetisa de Brito Souza 2504023052 Willian Lucena 1041987230 Valparaíso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 5/3/2014 -
ATPS: Administração - Contabilidade Geral
Administração - 3ª Série - Contabilidade Geral Eliabe Moraes de Oliveira Pág. 2 de 2 . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Administração de recursos humanos
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE – RS 2012 ETAPA 1: Esta atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe, e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros no acervo da biblioteca do Polo Presencial, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2014 -
Administração Mercadologica
Etapa 4 Passo 1 O estudo dos custos de oportunidade começa com os resultados das observações dos Estudiosos da Teoria Econômica. Foi a partir das discussões sobre a Teoria do Valor que o assunto teve seu inicio. O conceito de custo de oportunidade teve origim por Frederich Von Wieser (1851-1926) para mensurar o valor econômico dos fatores de produção. Para Wieser, o custo de oportunidade de um fator de produção corresponde a renda líquida gerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Administração Mercadológica
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ALBERTO DOMINGOS DA SILVA RA: 111.516.382 ALBERTO AMORIN ALMEIDA RA: 110.104.871 ANDRÉIA AP. ALBUQUERQUE RA: 111.363.683 DIANA COSTA GOMES RA: 111.356.911 EDMAR FERREIRA RA: 111.580.765 RAQUEL PATRÍCIA DE LIMA RA: 111.472.237 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: VERGÍLIO BROCA SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.381 Palavras / 22 PáginasData: 18/3/2014 -
Atps Administração Financeira
ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 01 COMPLETA: RELATÓRIO DE LEITURAS: Analisando o texto Administração Financeira de Edison Kuster e Nilson Danny Nogacz concebe-se a idéia de que o desafio de uma empresa é justamente a administração financeira, que figura como um dos pilares do sucesso principalmente das pequenas empresas. Assim, KUSTER E NOGACZ garantem que dois pontos são fundamentais nesse processo: o cuidado efetivo com o dinheiro, suas entradas e saídas e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS Administração Financeira - Etapa 2, 3 E 4
Aula Tema: Risco e Retorno. Etapa 2 - Passo 1, 2, 3 e 4 O QUE É RISCO O risco é uma característica iminente a toda e qualquer atividade, principalmente nas áreas que tratam diretamente com o patrimônio das empresas. Tudo o que é feito hoje, visando a um resultado no futuro, está sujeito a algum grau de risco. Com base em fatos conhecidos e informações adquiridas, podemos estabelecer meios capazes de projetar os acontecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
ATPS Administração De Materiais
Etapa 1) A gestão de materiais compreende o abastecimento contínuo dos itens que entram nas empresas, seja para fabricação dos produtos ou para subsidiar todas as ações que dependam de materiais para serem realizadas como matéria prima, materiais de escritório, do setor de vendas como embalagens e afins, do setor de limpeza, atendimento. A finalidade da gestão de materiais é a otimização dos investimentos em estoques. O uso eficiente dos meios de planejamento e controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.028 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps Administração
• Material de Estudo o Administração o Agronomia o Arquitetura o Ciência da Computação o Ciências Biológicas o Ciências Econômicas o Direito o Educação o Enfermagem o Eng. Agronômica o Eng. Civil o Eng. de Produção o Eng. Elétrica o Eng. Mecânica o Eng. Mecatrônica o Eng. Química o Farmácia o Fisioterapia o Física o Letras o Matemática o Psicopedagogia o Química VER TUDO ARQUIVOS EM DESTAQUEComunidade Acadêmica CURSOSQuímicaMedicinaEnfermagemINSTITUIÇÕES DE ENSINO UFRJ UFBAo UFRGSPerguntas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Civil 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: _ Favorecer a aprendizagem. _ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. _ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. _ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. _ Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) PÓLO LAURO DE FREITAS – BA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: MATÉMATICA ACADÊMICOS: Nome: Mauricio Moncorvo dos Santos – RA: 99648660 Nome: Marluce Marques da Silva – RA: 7700647024 Nome: Jailson Santos Barreto – RA: 7985709310 Nome: Edmar de Paulo – RA: 7933688803 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) MATEMÁTICA 2º SEMESTRE Professor (a) EAD- Ivonete Melo de Carvalho Tutor presencial: Gicélio Rocha Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.499 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Atps Administração pública
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROCESSOS GERENCIAIS Rogério Neves Correa RA: 613218 Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Professor: Me Ademir Cavalheiro Leite Pólo Faculdade Anhanguera Pelotas, 07 de outubro de 2013 Sumário Introdução Pág. 01 Objetivo Geral Pág.02 Objetivo Específico Pág.02 Justificativa Pág.02 Planejamento Pág.03 Organização Pág.03 Controle Pág.03 Cronograma de Etapas Pág.04 Orçamento Pág.04 Conclusão Pág.05 PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração 1 Semestre
Missão: alavancar com sucesso para agradar nossos clientes e ter cada vez mais um bom desenvolvimento profissional aos colaboradores. Visão: uma empresa motivada, com excelência operacional, e alto desempenho. Valores: nossas relações com cliente sempre com honestidade e lealdade, fazer de um resultado um compromisso comum, qualidade de produtos e serviço. Trabalhando com harmonia e respeito Relações entre departamentos. Presidência, auditoria e assessoria jurídica: Representar a companhia nas relações junto à órgãos públicos, clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Atps Adm Mercadologica
KOTLER, Philip. Marketing para o século XXI. Disponível em:Marketing para o século XXI 1. Introdução O autor diz que quando se deparou pela primeira vez com o marketing, no início da década de 60, os livros sobre o assunto eram basicamente descritivos. Havia três abordagens simultâneas. A abordagem de commodity descrevia as características de diferentes produtos e o comportamento do comprador em relação a eles. A abordagem inconstitucional descrevia como funcionavam as várias organizações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS: Administração de Cargos
TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Etapa 3- Planejamento de Carreira Etapa 4- Remuneração Estratégica PROFESSOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 Trabalho elaborado Para Fins de avaliação do módulo de cargos e remunerações, referente à turma do 3º Sem. do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Sorocaba. ORIENTADOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.825 Palavras / 20 PáginasData: 29/3/2014 -
Atps Administração De Pessoal Passo 1
Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas Admissão de Empregados De acordo com o SEBRAE para uma empresa admitir seus empregados, faz-se necessários o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornece informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas. Documentos Necessários à Admissão • Carteira de trabalho (CTPS) • Título e eleitor (para ambos os sexos desde que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
. Cap. 1 – Introdução TGA1.2 O Significado de “Administração”. A palavra ADMINISTRAÇÃO vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Com passar do tempo sofreu transformação no seu significado. Hoje, administrar é “o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos, a fim de alcançar objetivos”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Atps Administração Financeira
ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1) As empresas utilizam a estatística para detectar quando é aguardada uma mudança nas atividades econômicas, ou seja a hora certa d aplicar ou captar recursos, refinanciar dívidas ou aumentar o capital de giro e expandir a capacidade. Com a estatística, uma empresa pode calcular o padrão sazonal de vendas, usar a informação para orçar eficazmente as necessidades provisórias anuais de caixa, marcar a data da compra de matérias- primas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
ATPS Administração
Passo 2 (Equipe) Empresa Mecânica Catarinense LTDA. Passo 3 (Equipe) Visão: Guerra é paz na estrada, proporcionar conforto, segurança, confiabilidade e qualidade de atendimento e serviços para nossos clientes. Missão: Em “5 anos” ser a melhor mecânica de carretas de Campo Grande-MS. Valores: Confiabilidade, responsabilidade e bom atendimento. Procurando satisfazer nossos clientes. O relacionamento entre os departamentos é sinérgico, todos procuram ajudar a todos conforme exigidos. Passo 4 (Equipe) No dia 23 de março de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS ADMINISTRACAO
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014