Atps Administração Orçamentaria Passo 04 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ETAPA I / PASSO I,II e III IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social – PAGRISA - Pará Pastoril e Agrícola S/A; Inscrição Estadual – 15.0.430-2 Produção: Fabricação de álcool e Fabricação de açúcar em bruto Grau de Risco – 3 (três) CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas – 01.13-0 Cultivo de cana-de-açúcar. Endereço - Estrada Cauaxi, Rod. BR 010, Km 1565, Zona Rural CEP - 68632
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.263 Palavras / 18 PáginasData: 27/5/2014 -
Atps Administração De Materias
ATPS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Jacareí, SP 09 de outubro de 2012 1- Historia da Gates Fundada em 1911, a empresa integra o seleto grupo de marcas centenárias, comprovando a força da aposta dos seus fundadores em dois valores fundamentais: inovação tecnológica e proximidade com as pessoas. No Brasil, são mais de quatro décadas de pioneirismo, sólidas parcerias e liderança. 1.3- Iniciando o processo da borracha A borracha que é fabricada na empresa é derivada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS Matematica Aplic. Passo 1 E 2
ETAPA 1 Derivada de f(x) = 7x f(x) = 7x f’(x) = 7’ * x’ f’(x) = 0 * 1 f’(x) = 0 Exemplos de taxa de variação Exemplo 1 Uma partícula move-se sobre uma reta de forma que, após t segundos ela está a s = 2t ² + 3t metros de sua posição inicial. a) Determine a posição da partícula após 2 s. s=? t=2 s = 2*(2)² + 3*2 s = 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Administração
Qualidade Total Toyota, PDCA, ISO, Diagrama de Ishikawa, Responsabilidade Social, Recursos Tecnológicos e as Novas Ferramentas, Normalizações, Benckmarking. Sumário Introdução...........................................................................................................1 Estudo de caso....................................................................................................9 1 - O uso da tecnologia como facilitadora da aprendizagem do aluno na escola...............................................................................................9 2 - Os recursos e a tecnologia empregada para suprir as dificuldades na escola............................................................................................................10 3 - Como surgiram as dificuldades de aprendizagem durante o processo escolar..............................................................................................10 4 - A tecnologia aliada a educação nas escolas..................................................11 5 - A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.458 Palavras / 38 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Administração De Cargos,Salários E Benefícios
DISCIPLINA: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Nome– RA Nome – RA Nome– RA UBERLÂNDIA/MG 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Motivação Salarial 3. Descrição de Cargo 4. Planejamento de Carreira e Remuneração Moderna 5. Descrição da Empresa 6. Organograma da Empresa Equipformes 7. Elaboração do Programa de Cargos e Salários para Equipformes 8. Considerações Finais 9. Referências Bibliográficas 1- Introdução Em uma organização, cada função ou cada cargo tem o seu valor. Só se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.026 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Administração De Micro Empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Administração de Micro e Pequenas Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Administração de Cargos Salários e Benefícios Trabalhistas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. MONICA ROBERTA DE MORAES Tutora Presencial: DÉBORA URCINO FERREIRA BRASILIA / DF 2013 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Afinal Salário é Fato Motivador? Salário pode sim ser considerado como fator motivador, principalmente no início da carreira e geralmente com trabalhadores mais jovens, pois é a primeira coisa que atrai um profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.930 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Atps Mat Apl Passo 1 E 2
LISTA DE FIGURAS Figura 1 APLICAÇÕES AO CUSTO, RECEITA E LUCRO DE UMA EMPRESA......9 Figura 2 A DEPENDÊNCIA DO CUSTO SOBRE A QUANTIDADE É PROPORCIONAL........................................................................................................9 Figura 3 GRÁFICO....................................................................................................10 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................8 1. FUNÇÃO DO 1º GRAU............................................................................................9 1.1 APLICAÇÕES AO CUSTO, RECEITA E LUCRO DE UMA EMPRESA...............9 1.2 A DEPENDÊNCIA DO CUSTO SOBRE A QUANTIDADE É PROPORCIONAL.9 2 FUNÇÃO EXPONENCIAL......................................................................................11 2.1 TAXAS E PRAZOS DE PAGAMENTOS.............................................................11 2.2 EXPRESSÃO PARA SABER O MONTANTE PAGO..........................................12 3 QUESTÕES.............................................................................................................13 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Administração Da Produção
Capa................................................................................................................................................01 Sumário...........................................................................................................................................02 Introdução.......................................................................................................................................03 Os principais conceitos de previsão................................................................................................04 Entre os principais métodos não científicos.........................................................................................05 Tabela. 1 – Cadeia hierárquica 3 níveis de decisão........................................................................06 Organização de segmento industrial escolhida...............................................................................08 Missão.............................................................................................................................................09 Visão...............................................................................................................................................09 Valores............................................................................................................................................09 Produto Comercializados......................................................................................................09,10,11 Publico Alvo...................................................................................................................................11 Previsão de Demanda.....................................................................................................................12 O Processo de produção.................................................................................................................12 Os Estoques....................................................................................................................................12 Horários de Funcionários operacionais..........................................................................................13 Apuração dos processos de demanda e programação de produção................................................13 Relatório.........................................................................................................................................14 Planejamento e Controle da Produção............................................................................................15 Planejamento Agregado..................................................................................................................17 Planejamento Estratégico da Produção...........................................................................................19 Comunidades de Fornecedores.......................................................................................................23 Plano de Produção..........................................................................................................................26
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.102 Palavras / 25 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Administração Financeira
empresarial), para abrir mão de um retorno certo num investimento sem risco no mercado financeiro. Os métodos analíticos empregados em análise de investimentos são o Valor Presente Líquido (VPL) e a Taxa Interna de Retorno (TIR). Valor Presente Líquido (VPL) O valor presente líquido (VPL) de um projeto de investimento é igual ao valor presente de suas entradas de caixa menos o valor presente de suas saídas de caixa. Para cálculo do valor presente das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Administração De Micro E Pequenas Empresas
ADMINISTRAÇÃO 6° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR EAD: Me LUIZ MANOEL PALMEIRA TUTOR À DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL: MICHELE MARTINS RODRIGUES ALUNOS: NOME RA DENISE PIRES DA SILVA 340609 JEFERSON LAGO MARTINS 344316 ANDRESSA OCAMPOS ACOSTA 296882 LUANA FAGUNDES COLPO 337669 MARIA LUIZA FUCILINI 335818 SIMONE CISCATO CAMPOS 289287 JÉSSICA FERRAZ 296902 SÃO BORJA/RS 2013 INTRODUÇÃO Desde a pré-história acontecia a produção quando o homem polia a pedra para transformá-la em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.818 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Universidade Anhanguera- UNIDERP Cento de Educação a Distância Polo-Recife Curso - Gestão Pública Disciplina - Administração Pública Atividade - ATPS Professor Presencial: Albaniza Sales Professor EAD: Msc. Mônica Satolani Nomes e RA dos alunos: Ana Karolina de Farias – RA 415617 Ednalva Calé de Barros – RA 425424 Eduardo Pessoa – RA 429947 Leonardo Trindade – RA 420418 Naftaly Renato- RA 7935694363 Rute Cândida Silva – RA 416767 Recife, 29 abril de 2014. SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.711 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2014 -
Administração Orçamentaria
Faculdade Anhanguera- Ribeirão Preto Curso: Administração – 6ºSemestre 2013 Disciplina: Administração da Financeira e Orçamentaria ATPS Tutor da presencial: Carlos Cherry Tutor de ensino a distância: (EAD) Professor Ivonete Melo de Carvalho Ribeirão Preto, 20 de Setembro de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 2. O Dinheiro e o tempo 3. Relatório: Risco x Retorno 4. Mensuração: Risco x Retorno 4. Referência bibliográfica 1. INTRODUÇÃO O risco e retorno sempre devem ser considerados na tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2014 -
Atps Administração De Pessoal Recursos Humanos
INTRODUÇÃO Parte das atividades do Departamento De Pessoal atual, data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo provisório instituiu o Decreto nº 19.398, de 11/11/30, trazendo várias medidas de proteção ao trabalhador. Já no ano seguinte foram criados: a organização do Departamento Nacional do Trabalho; regulamentação da sindicalização; critérios para concessão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.946 Palavras / 20 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS Administração Da Produção
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE GUARULHOS FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI Amanda Brandão RA: 0000024917 Edgar Gerevini Carvalho RA: 32010567 Leonardo da Silva Fonseca RA: 0000020311 (Atividades Práticas Supervisionadas) ATPS Administração da Produção CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA: Administração da Produção PROFESSOR: Ailton GUARULHOS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE GUARULHOS FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI Amanda Brandão RA: 0000024917 Edgar Gerevini Carvalho RA: 32010567 Leonardo da Silva Fonseca RA: 0000020311 (Atividades Práticas Supervisionadas) ATPS Administração da Produção Trabalho desenvolvido para apresentação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E FINANCEIRA
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Administração de Empresas ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS – Contabilidade de custos Etapa nº. 01 Belo Horizonte 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Administração de Empresas ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ATPS – ADMINISTRAÇÃO financeira e orçamentaria Etapa nº 01 Trabalho apresentado à disciplina administração financeira e orçamentária do Trabalho Científico do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Professor: Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO: Etapa 01.....................................................................................................04 Referências................................................................................................07 Etapa 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Atps Administração Pessoal
Passo 4 ETAPA 3 - PASSO 4 NORMAS DA EMPRESA Capítulo 1 - Da Admissão Art. 1º - A admissão do empregado está condicionada à: exame de seleção técnica; avaliação médica e apresentação dos documentos exigidos, em prazo fixado. Art. 2º - O empregado é admitido em caráter experimental por 45 dias, de acordo com a CLT ou convenção coletiva, sendo que o referido contrato pode ser prorrogado uma única vez e por igual período.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS DE QUIMICA PASSO 3
ETAPA 3 Aula-tema: Cálculos estequiométricos Passo 3 Discutir com os colegas e responder: No processo industrial de obtenção de 40Kg de alumínio, são geradas quantas toneladas de CO2? 2 Al2O3 + 3 C 4 Al + 3 CO2 Massa Molar 4Al 3O2 CO2 C = 12 * 1 = 12 2mols 3mols O = 16 * 2 = 32 44g/mol 4mols 3 * 0,044Kg 1mol CO2 = 0,044Kg 40Kg x 4x = 40 *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2014 -
ATPS: Administraçao pública
A T P S DE A D M I N I ST R A Ç Ã O PÚBLICA ETAPA 01 PASSO 01 Burocrata (que trabalha em funções que exigem procedimentos burocráticos), burocrático (ato que envolve burocracia). Podemos definir burocracia, como um excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo. Geralmente, é resultado de uma falta de eficiência por parte dos órgãos governamentais. A burocracia dificulta a criação de internacional disputado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 25/7/2014 -
ATPS: Administração Pública Gerencial
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões abaixo e responda: 1. A base doutrinária do Estatuto da Criança e do Adolescente vincula-se a chamada “doutrina de proteção integral”, em que a lei assegura os direitos de todas as crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2014 -
A atividade prática supervisionada (ATPS). Administração de Materiais e Logística
Administração de Materiais e Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2014 -
Atps Administração De Pessoal
Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho apresentado a professora e tutora distância Joziane S. de Almeida, para a disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal. . JACAREÍ / SP 2014 SUMÁRIO Introdução 8 1. Principais Atividades da Administração de Pessoal 6 1.1. . Recrutamento e Seleção. 6 1.2. . Contratação 6 1.3. Exames Médicos 6 1.4. Folha de Pagamento 7 1.5. Rescisão 8 1.6. Aviso Prévio 8 1.7. Contagem dos Prazos do Aviso-Prévio 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.996 Palavras / 16 PáginasData: 27/8/2014 -
ATPS Administração E Marketing
Etapa 1 A Empresa Nome da empresa: JP Marins (Nome fantasia: D’Marins) Endereço: Rua Carlos Gianelli, 211. Loja 03. Shopping Corcovado. Vila Lara. SG. Segmento de atuação: Moda. Tamanho/Porte: Pequeno. Produtos comercializados: Camisas e camisetas personalizadas com temas de samba e do Rio de Janeiro, além de calças, bermudas, mochilas, bonés. Público alvo – Perfil demográfico: Homens e mulheres, com e sem filhos. De 18 a 45 anos. Classes B e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.341 Palavras / 18 PáginasData: 29/8/2014 -
Atps Administracao Mercadologica
SUMÁRIO Introdução .............................................................................................................. 03 Definição de Marketing para o século XXI............................................................ 04 Apresentação da Empresa....................................................................................... 09 A História do Habib`s............................................................................................. 10 Mix Marketing......................................................................................................... 20 Análise Swot............................................................................................................ 27 Estratégias para os próximos anos Habib`s.............................................................. 28 Conclusão ................................................................................................................31 Bibliografia................................................................................................................32 ... INTRODUÇÃO: Neste ATPS será apresentado todo o conteúdo estudado na matéria de Administração Mercadológica e sua influência na administração das empresas. Iremos aprender como o marketing é um fator de diferenciação para a organização tornando-a mais competitiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Atps Administração Financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1.Pesquisa sobre planejamento da administração financeira e a interferência do tempo sobre a moeda: 5 INTRODUÇÃO Convidados o leitor a participar do conceito e entendimento deste trabalho, que foi desenvolvido em grupo com finalidade de proporcionar conhecimento e conteúdo relacionado à disciplina de Administração Financeira e Orçamentária. Demonstraremos no decorrer do mesmo os conceitos, tipos de investimentos, sua visão financeira, escolhasdos investimentos e tramites relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.529 Palavras / 11 PáginasData: 1/9/2014