Atps Administração Orçamentaria Passo 04 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
185.835 Trabalhos sobre Atps Administração Orçamentaria Passo 04. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS ADMINISTRACAO
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS Administração: Missão E Visão De Valores
ETAPA 2 PASSO 01 Missão: Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade.Atendendo às necessidades e objetivos de investimento dos nossos clientes,por meio da atuação de equipes de profissionais focados no atendimento. Visão: Ser reconhecido, nacionalmente, como uma gestor de recursos capaz de agregar resultados consistentes aos objetivos de seus clientes. Valores: Ter a preferência do cliente Melhoria contínua; Inovação constante; Conduta ética; Prezar pelo bem-estar e capacitação dos colaboradores; Promover o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Este trabalho tem como objetivo apresentar soluções concretas sobre o conhecimento da administração, e para o desenvolvimento e aplicação das técnicas aprendidas na prática. Visa desenvolver estratégia para a Empresa AM Ltda., que deseja uma série de melhorias administrativas. ETAPA 1 Fábrica e roupas visitadas: Mais Jeans modas ltda. Organograma da empresa: VISÃO: Ser referência nacional na fabricação de vestuário, tendo atendimento personalizado a todos os clientes, oferecendo produtos de bom gosto, confortáveis, com excelente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS Administração De Materiais
Atividades práticas supervisionadas. Administração de matérias. Etapa- 1 Aula –tema:introdução . Administração de materiais:conceitos gerais Passos Passo-1 Administração de materiais,reflete no conjunto de operações asssociadas ao fluxo de materiais e informações ,desde a fonte da matéria –prima ate a entrada na fabrica,emcima disponibilizar para a produção sendo que participam dessa área os setores de suprimentos ,transportes,armazenagem e planejamento e controle de estoques. Função administração de materiais. Um conjunto de normas e procedimentos(atividades responsabilidades),sistematizadas formalmente ,relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Administração De Materiais
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A Administração de Materiais é definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa de forma centralizada ou não destinadas a suprir as diversas unidades, com os materiais necessários ao desempenho normal das respectivas atribuições. Tais atividades abrangem desde o circuito de aprovisionamento inclusive compras, o recebimento, a armazenagem dos materiais, o fornecimento dos mesmos aos órgãos requisitantes, até as operações gerais de controle de estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Atps Administração Grupo Pão de azúcar
CASO DE SUCESSO • Nome da Empresa: Grupo Pão de açúcar. • Segmento de Atuação: Segmento Alimentício. • Produtos fabricados e/ou comercializados: Comércio e fabricação de alimentos. • Porte/tamanho: Empresa de grande porte. 1. Que aspectos da teoria são trazidos para a experiência prática de Abílio Diniz? O Abílio Diniz nos mostra em sua biografia em vídeo depoimentos que a chave para o sucesso é conhecer afundo os seus negócios para ser evidente no mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS ADministração
1 ETAPA PASSO 1 Adaptabilidade 1 - Uma das habilidades que ele deve ter é adaptabilidade mostrando que pode trabalhar em empresas diferentes. Como ele não há outra pessoa que consiga se adaptar a qualquer empresa diferente além de executar diversas funções , o que é importante para um gestor é a cultura da organização o modo ao qual ela é executada em uma empresa ou mesmo implantar uma interação social entre os funcionários mostrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS - Administração De Produção E Operações_Etapas 1 A 4
Sumario: 1. Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag 1 2. Evolução Histórica da Administração . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Administração Ceteris Parebus
Ceteris paribus, também grafado como coeteris paribus ('ce.te.ris 'pa.ri.bus na pronúncia eclesiástica ou ko.'e.te.ris 'pa.ri.bus, na pronúncia restaurada1 ), é uma expressão do latim que pode ser traduzida por "todo o mais é constante" ou "mantidas inalteradas todas as outras coisas". A condição ceteris paribus é usada na economia para fazer uma análise de mercado da influência de um factor sobre outro, sem que as demais variáveis sofram alterações. Por exemplo: Um aumento de preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
ATPS ETAPA 1 PASSO 1
Processos Administrativos As empresas da atualidade são extremamente difíceis de se administrar, um bom gestor é extremamente importante para gerir uma empresa de sucesso, e o que seria um bom gestor? Respondendo a essa pergunta, estão as seguintes habilidades. As qualidades necessárias para um bom gestor são: polivalência, é a habilidade de se adaptar não somente ao seu cargo atual, mas também a outras áreas da empresa, aquelas que precisar de ajuda ou qualquer outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Manual Elaboração Atps Administração De Pessoal
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2014 -
Atps Administracao
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ADMNISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE ALEXANDRE MONTEIRO PEREIRA – R.A. 65563191 ANDRÉ LUÍS C DA SILVA – R.A. 8138748466 BIANKA SOUZA DE OLIVEIRA – R.A. 05569516 CAROLINE MOREIRA MARCONDES MONTEIRO – R.A.10580989 TATIANE CRISTINA DE ALMEIDA CAMARGO CAVALCA – R.A. 13560914 VICTÓRIA IUAN CAVALHEIRO – R.A. 69620470 TUTOR PRESENCIAL: LUIZ FERNANDO VENTURA TUTOR À DISTÂNCIA: KELLY SINARA RESENDE PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PINDAMONHANGABA 09/2013 Etapa 1 INTRODUÇÃO Administração é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.993 Palavras / 36 PáginasData: 25/4/2014 -
Atps Administração Mercadologica Etapa 1
DESAFIO Aequipedeveráorganizar-se etrabalharcomoconsultores,elaborandoum Plano de Marketing para uma empresaidentificada,visandoao seu aperfeiçoamentoecrescimento; incluindoestratégiasde Marketing para todo o composto mercadológico:produto, preço, praça epromoção;apontandoosaspectosfavoráveiseosaspectosqueprecisamdemelhoria noMarketingdaempresa.OPlanodeMarketingfinalizadodeveráserapresentadoemsalade aulaemformatodeseminário. Estedesafioéimportantepara queoaluno secertifiquedaaplicabilidadedosassuntos abordadosemsaladeaula nodia adia das empresas,além deseruma oportunidadepara quesuaformaçãopessoaleprofissionalsejaaperfeiçoada,pormeiodaprática,naelaboração deumPlanodeMarketingpara uma organização. Objetivo doDesafio ElaborarumPlanodeMarketingparauma empresareal. ETAPA1(tempopararealização:05horas) Aula-tema:DefiniçãodeMarketingparaoSéculo XXI. AdaptaçãodoMarketing à novaeconomia. Satisfação,valoreretençãodocliente. Estaatividadeéimportanteparavocêcompreenderosconceitos centraisdeMarketing easua relevância,noséculo XXI,como fator dediferenciaçãoevantagemcompetitivapara asorganizações. Pararealizá-la,devemserseguidosospassosdescritos. PASSOS Passo1 (Aluno) 1 Lerosmateriaisaseguir indicados: •KOTLER, Philip.Marketing para o século XXI. Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BzvC uonq3RmAMzhiZWY0MGQtODU0Yy00NmM1LTg0ZDAtMWRiZTIwOTlhODNh &hl=pt_BR>. Acessoem:29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Atps Administraçao De Pessoal
3.2 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.....................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº. (.......................), RG (......................), residente à Rua (endereço) que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2.................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº. (.................), RG (..................), CTPS (número), residente à Rua (endereço) doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2014 -
ATPS Desenho Tecnico Etapa 04
DESENHO TECNICO ETAPA 4 Etapa 4 Aula Tema: Projeção Ortogonal Passo 1: Estude o capítulo 4 que traz informações importantes sobre projeção ortogonal e responda as questões abaixo: a) Existem dois métodos para representação de peças em Projeções ortogonais. Defina quais são esses métodos de representação, de que região eles se originam e qual é o adotado pela ABNT? O método europeu, chamado método do 1º diedro e o método americano, chamado método do 3º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentária
Etapa 1 Passo 1 O que é Administração Financeira? Projeto das necessidades de caixa, estabelecimento de diretrizes para controle de custos, estabelecimento das vendas futuras e das metas de lucro, decisão sobre a melhor destinação aos recursos escassos e criação de estratégias alternativas para o caso de os planos existentes falharem. O mercado atual é ainda mais eficiente porque os investidores estão mais bem informados e os administradores utilizam métodos melhores e estratégias mais eficazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 19/5/2014 -
Administração Orçamentaria
Apresentação do Módulo Olá pessoal: Parabéns! Você está evoluindo muito bem. Agora já está iniciando o sétimo módulo da Educação à Distância e o assunto abordado será PDCA/MASP e Ferramentas da Qualidade. Mas não fique assustado com todas estas siglas, logo você vai ver que é tudo muito simples. PDCA O método PDCA que se baseia no controle de processos, foi desenvolvido na década de 30 pelo americano Walter Shewhart, mas foi Deming seu maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentária
Introdução Administração Financeira e Administração Orçamentária; risco e retorno. Administração financeira: é um princípio econômico e financeiro de uma organização, com aumentando rentabilidade possível sobre o capital investido na poupança ou em um negócio. A aplicação pode ser própria da organização ou de terceiros. A melhor aplicação é aquela que aumenta a riqueza ou valor total aplicado no negócio com projetos e análise rigorosa viabilidade e avaliação do mercado financeiro calculando os lucros e perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1. ORGANOGRAMA 2 2. DESENHO ORGANIZACIONAL ATUAL DA EMPRESA......................3 3. NOVA PROPOSTA DO DESENHO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ..................................................................................................................4/5 4. DESENHO ORGANIZACIONAL DA NOVA EMPRESA........................6 1. ORGANOGRAMA O organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. Pode ter várias formas, desde a mais comum conhecida como organograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como uma flor. Sua finalidade é mostrar aplicações da administração sistemática, seus órgãos, suas relações de interdependências, seu funcionamento, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS - Administração
BUSINESS: COMPLEMENTADOR DA DECISÃO Este artigo mostra a importância da Tecnologia da Informação nos tempos de hoje, fazendo comparações com organizações que possuem uma centralização de autoridade, com tomadores de decisão não estarem envolvidos na organização ao todo, passando então a se aliar a Tecnologia para eliminar a distância entre o tomador de decisão e os processos da empresa. O que vimos foram investimentos pesados em softwares, relacionados à Web, segurança e ERP, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS – administração financeira e orçamentária
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TURMA: 6º SEMESTRE PROFESSOR: RICARDO MARQUES Nome: Davi Etebaldo RA 2504036477 Nome: Erika Hoquiere de Oliveira RA 5899073271 Nome: Márcio Robervan RA 25654288 Patrícia Pires RA 1299115331 OSASCO DEZEMBRO – 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TURMA: 6º SEMESTRE PROFESSOR: RICARDO MARQUES Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas (Atps) 6º série, como exigência do curso de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.728 Palavras / 23 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS – administração financeira e orçamentária
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TURMA: 6º SEMESTRE PROFESSOR: RICARDO MARQUES Nome: Davi Etebaldo RA 2504036477 Nome: Erika Hoquiere de Oliveira RA 5899073271 Nome: Márcio Robervan RA 25654288 Patrícia Pires RA 1299115331 OSASCO DEZEMBRO – 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TURMA: 6º SEMESTRE PROFESSOR: RICARDO MARQUES Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas (Atps) 6º série, como exigência do curso de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.902 Palavras / 12 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS Administração Da Produção E Operações
RELATÓRIO APRESENTADO COMO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES DO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP NO PÓLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, SOB A ORIENTAÇÃO DA TUTORA A DISTÂNCIA WILSIENE RAMOS GOMES DA COSTA. TUTOR PRESENCIAL: ALEXANDRE JOSÉ BERTONI RODRIGUES DE SOUSA PROFESSOR EAD: Me. LUIZ MANUEL PALMEIRA RESUMO Para desenvolvermos esta ATPS, procuramos entender os principais conceitos deprevisão e demanda, identificando as necessidades e possíveis restriçõesdosistema e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.595 Palavras / 15 PáginasData: 12/9/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentária Etapa4 Passo2
Etapa 4. Passo 2. Discutir sobre a importância da avaliação dos riscos nas tomadas de decisões dos ativos, resolvendo o seguinte estudo de caso: 1. Fazer uma análise de sensibilidade sobre o investimento, considerando que os fluxos de caixa do Projeto X sejam de R$ 70.000,00 para os três primeiros anos e R$ 130.000,00 para os dois últimos anos. O projeto Z tem fluxos esperados de R$ 180.000,00 para os três primeiros anos e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2014 -
Atps Administração Financeira E Orçamentaria
Etapa 2 Planejamento e Controle de Produção Utilizado pelas Empresas - Sistemas Integrados a Gestão - ERP Cada vez mais as técnicas e as tecnologias da informação vem sendo utilizadas pelas empresas, isso exige certas mudanças na gestão das empresas que passam a utilizar com intensidade, computadores, redes de comunicação e automação de processos. Surge um novo conceito de gestão empresarial denominado de gestão de recursos de informação GRI. Os sistemas de informação enterprise resource
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014