Atps De Micro E Pequenas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS
ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS Joice Andrade de Assunção Disciplina: Marketing I Faculdade Fametro 2015.2 Sem sombras de dúvidas, sabemos que hoje em dia uma das melhores formas para se alcançar clientes, é pelo Marketing digital pois alcança um número muito maior de clientes tanto da mesma cidade como de outras cidades, estados e até fora do país dependendo da área a qual você irá direcionar seus anúncios. A partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2015 -
O CONCEITO DE PONTO DE EQUILÍBRIO NUMA PEQUENA EMPRESA COM VÁRIOS PRODUTOS
INPG – INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO COMPLEMENTAÇÃO MBA APLICAÇÃO DO CONCEITO DE PONTO DE EQUILÍBRIO NUMA PEQUENA EMPRESA COM VÁRIOS PRODUTOS Joaquim Bueno Neto Limeira 2010 FOLHA DE APROVAÇÃO APLICAÇÃO DO CONCEITO DE PONTO DE EQUILÍBRIO NUMA PEQUENA EMPRESA COM VÁRIOS PRODUTOS Joaquim Bueno Neto Artigo de conclusão do Curso de Complementação MBA em Administração Industrial Aprovado por: Prof. _____________________________________________ Resumo Uma rotina comum em qualquer empresa é o controle de despesas envolvidas no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.487 Palavras / 26 PáginasData: 30/9/2015 -
Atps Micro
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE NOME Andrea Maria Rodrigues RA 1299940986 NOME Claudio Renan dos Santos Xavier RA 4926919319 NOME Giovani Fuques RA 4931933935 NOME Lisandra Soares Prestes RA 4573904803 ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROFESSOR EAD ANTONIO SALVATIERRA PROFESSOR PRESENCIAL CARLOS STEIN PORTO ALEGRE/RS 2015 INTRODUÇÃO ................................................................................................................3 1. COMO SE DEFINE MICRO E PEQUENA EMPRESA ..................................4 1. QUAIS OS DESAFIOS DO MICRO E PEQUENO EMPREENDEDOR ...........4 1. QUAIS SÃO OS RISCOS DE ABRIR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.676 Palavras / 23 PáginasData: 6/10/2015 -
Pequena Empresa: Conceito, Classificação e Participação no mercado
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 CONCLUSÃO 10 1. 1-O conhecimento dos custos de uma empresa pode contribuir para a sua melhor gestão? 2. 2-Pesquisem os conceitos relacionados aos temas: GECON, ABC E RKW. 3. 3-Façam uma conclusão contemplando os principais aspectos relacionados à competitividade das empresas no mercado atual fazendo uma conexão com analise de custos, ou seja, procurem defender nessa conclusão o fato de que a analise de custos pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2015 -
A importância da Auditoria e da Controladoria na Grandes e Pequenas empresas
SUMÁRIO 1.0 Introdução.................................................................................................................. 04 2.0 o contador na atualidade............................................................................................05 2.1 o papel do contador nos dias de hoje......................................................................05 2.2 áreas de atuação do contador na contabilidade.........................................................06 3.0 Auditoria e Controladoria............................................................................................06 3.1 Conceito e principais diferenças..............................................................................06 3.2 A importância da Auditoria e da Controladoria na Grandes e Pequenas empresas..07 4.0 Pericia contábil e Planejamento tributário................................................................07 4.1 Pré – requisitos para exercer a função de perito contábil..........................................07 4.2 vantagens de se fazer um planejamento tributário...................................................08 5.0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2015 -
O mito das pequenas empresas
O MITO DAS PEQUENAS EMPRESAS1 Bennett Harrison POR QUE AS EMPRESAS PEQUENAS NÃO IMPELEM O CRESCIMENTO ECONÔMICO NEM CRIAM A MAIORIA DOS EMPREGOS? Meu argumento sobre a revitalização e a transformação das grandes empresas e das suas redes de produção deve parecer surpreendente a um público que vem ouvindo repetidamente que as pequenas empresas são agora os motores do crescimento e desenvolvimento econômicos. De acordo com essa visão, as grandes empresas estavam-se tornando, em muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2015 -
Atps jogos de empresas
Descrição: Descrição: logo uniderp 4 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO – JOGOS DE EMPRESAS Fábio de Carvalho Santos RA 370193 JOGOS DE EMPRESAS Ivinhema - MS 2015 Descrição: Descrição: logo uniderp 4 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Fábio de Carvalho Santos RA 370193 JOGOS DE EMPRESAS Trabalho apresentado para a disciplina de Jogos de Empresas, do 8º semestre, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração, da Universidade Anhanguera Educacional-Uniderp, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 15/11/2015 -
CONTABILIDADE GERENCIAL PEQUENAS EMPRESAS
FAS FAS – FACULDADE DO SERIDÓ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL: Ferramenta prática para o funcionamento de micro e pequenas empresas CURRAIS NOVOS – RN 2013 ANDRESSA GRAZIELLY DA SILVA ROCHA CLAUDINETE DANTAS DE LUCENA JANIARA BEZERRA DE MEDEIROS ARAUJO TEMA CONTABILIDADE GERENCIAL: Ferramenta prática para o funcionamento de micro e pequenas empresas Projeto de pesquisa apresentado à Professora da disciplina Metodologia da Pesquisa, Aura Lima do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 22/12/2015 -
A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DECISÓRIO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DA PEQUENA EMPRESA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLADORIA A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DECISÓRIO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DA PEQUENA EMPRESA ANTÔNIO FRANKLIN BARBOSA DA SILVEIRA – MAT. 0903078 EMANUEL ALVES DE ARAUJO – MAT. 0846385 HELDER CESAR DE SOSUA ASSUNÇÃO – MAT. 601268 NADIA NAJELA CASTRO DE ALMEIDA – MAT.1234642 SAMUEL JACKSON DE OLIVEIRA PAIVA – MAT. 1234888 FORTALEZA, 26 DE JANEIRO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.156 Palavras / 29 PáginasData: 23/2/2016 -
Auto desenvolvimento - Administração de Mirco e Pequenas Empresas
Centro Universitário Anhanguera Educacional – FAC 1 Campinas Atividade de Auto Desenvolvimento - Ambiente Virtual de Aprendigagem AVA Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Micro-empreendedorismo e Estrutura Patrimonial Airon Celso Felicio RA: 1099270892 Passo 4: Analise, dentre as opções abaixo, qual formato jurídico você escolheria para sua empresa e responda descrevendo o motivo da escolha, levando em consideração as vantagens e desvantagens apresentadas para a natureza jurídica escolhida. Empresa Individual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
UTILIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO VANTAGEM COMPETITIVA EM PEQUENAS EMPRESAS
DAVI KONRAD UTILIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO VANTAGEM COMPETITIVA EM PEQUENAS EMPRESAS – UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CEDAMB MEDICINA DO TRABALHO LTDA ME. BLUMENAU 2013 ________________ DAVI KONRAD UTILIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO VANTAGEM COMPETITIVA EM PEQUENAS EMPRESAS – UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CEDAMB MEDICINA DO TRABALHO LTDA ME. Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais do Instituto Blumenauense de Ensino Superior - IBES SOCIESC. Orientador: Prof. Claudionei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.028 Palavras / 45 PáginasData: 6/4/2016 -
O nivel de serviço em uma pequena empresa
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O NÍVEL DE SERVIÇO EM UMA PEQUENA EMPRESA DE VAREJO DO SETOR ELÉTRICO TAYNÁ FERREIRA DA ROCHA PIRES JUIZ DE FORA 2015 TAYNÁ FERREIRA DA ROCHA PIRES O NÍVEL DE SERVIÇO EM UMA PEQUENA EMPRESA DE VAREJO DO SETOR ELÉTRICO Orientador: Prof. Me. Ary Ferreira dos Santos Júnior JUIZ DE FORA FACC/UFJF 2015 Monografia apresentada pela acadêmica Tayná Ferreira da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.169 Palavras / 69 PáginasData: 6/4/2016 -
GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEREARIA TAKEI
UNIVERSIDADE SANTO AMARO - UNISA Roberto Botelho Caldas – RA 3108023 GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEREARIA TAKEI São Paulo 2016 ________________ GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEARIA TAKEI Projeto Integrador III, apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Universidade Santo Amaro - UNISA. Professor Orientadora: Prof. Marcus Vinicius São Paulo 2016 RESUMO Este trabalho apresenta um estudo sobre como ocorre a gestão e a análise financeira em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.203 Palavras / 25 PáginasData: 10/4/2016 -
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO NA PEQUENA EMPRESA
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO NAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE MARTA ALVES MACHADO Discente do Curso de Ciências Contábeis das Faculdades Integradas de Três Lagoas - AEMS ADRIANA REGINA SILVA Discente do Curso de Ciências Contábeis das Faculdades Integradas de Três Lagoas - AEMS ESLIANE CARECHO BORGES DA SILVA Docente Esp. do Curso de Ciências Contábeis das Faculdades Integradas de Três Lagoas - AEMS MARCELO HENRIQUE DE ABREU PERUZZI Docente Esp. do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.684 Palavras / 19 PáginasData: 3/5/2016 -
PROPOSTA DE BALANCED SCORECARD PARA UMA PEQUENA EMPRESA
ALINHANDO ESTRATÉGIA E RESULTADO: PROPOSTA DE BALANCED SCORECARD PARA UMA PEQUENA EMPRESA DE COMÉRCIO VAREJISTA LINING UP STRATEGY AND RESULTS: BALANCED SCORECARD PROPOSED FOR A SMALL RETAIL COMPANY Resumo: A complexidade dos negócios aliada à concorrência intensa entre as empresas tem forçado os gestores a desenvolverem estratégias cada vez mais dinâmicas para sustentarem vantagens competitivas. Nesse cenário dinâmico e desafiador, a administração vive em constante evolução, com o objetivo de se adaptar às variabilidades do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.191 Palavras / 21 PáginasData: 10/5/2016 -
O fim das pequenas empresas - Stephen Kanitz
Aluno: Jéssica Brolo Dos Reis Texto comparativo entre artigos “Empresas médias também fazem estratégia” Sérgio Duarte Velasco “O fim das pequenas empresas” Stephen Kanitz Toda a empresa seja ela de pequeno, médio ou grande porte, necessita de organização, estratégia e planejamento para obter um funcionamento em todos os seus setores, cada papel executado na empresa tem sua contribuição para um produto final. O artigo de Sérgio Duarte Velasco defende que as empresas são responsáveis por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2016 -
Atps jogoss de empresas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância JOGOS DE EMPRESA Nome do Acadêmico: Aurilene Alves de Souza RA: 390170 Natasha Mulato de Paula RA: 396173 MANAUS/AM 2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Nome do Acadêmico: Aurilene Alves de Souza RA: 390170 Natasha Mulato de Paula RA: 396173 Trabalho apresentado ao tutor à distância Me. Jefferson Dias para obtenção da nota do 8º semestre do Curso de Administração como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.016 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2016 -
Trabalho terceirizado pequenas empresas
FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR DO CONE SUL CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE TERCEIRIZADA EM PEQUENAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul – FISUL –Garibaldi/RS Acadêmico (a): Bruna Rafaela Coelho Rodrigues. GARIBALDI 2015 1 INTRODUÇÃO O serviço contábil é uma ferramenta cada vez mais útil e necessário para uma eficaz administração nas empresas. “A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2016 -
Recrutamento e seleção nas pequenas empresas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS Karina Polyana Chmereha Nilda Loraini Vertuan Campos Resumo O principal objetivo deste artigo é analisar os processos de recrutamento e seleção nas pequenas empresas e analisar qual dos processos apresentados é a melhor opção para empresas de pequeno porte. Entende-se por recrutamento e seleção o conjunto de métodos que visam atrair e selecionar candidatos para ocupar vagas dentro de uma organização. A pesquisa foi realizada de forma bibliográfica. Palavras-chave:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.965 Palavras / 88 PáginasData: 30/5/2016 -
Recrutamento e seleção nas pequenas empresas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS Karina Polyana Chmereha Nilda Loraini Vertuan Campos Resumo O principal objetivo deste artigo é analisar os processos de recrutamento e seleção nas pequenas empresas e analisar qual dos processos apresentados é a melhor opção para empresas de pequeno porte. Entende-se por recrutamento e seleção o conjunto de métodos que visam atrair e selecionar candidatos para ocupar vagas dentro de uma organização. A pesquisa foi realizada de forma bibliográfica. Palavras-chave:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.971 Palavras / 88 PáginasData: 31/5/2016 -
Marketing aplicado em pequenas empresas
C:\Users\Camila\Desktop\images.jpg CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CAMILA MOURA PEREIRA CARVALHO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR DE REVENDEDORES ATRAVÉS DA VENDA DIRETA BELÉM – PA 2016 ________________ CAMILA MOURA PEREIRA CARVALHO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR DE REVENDEDORES ATRAVÉS DA VENDA DIRETA Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, apresentado à Estácio, como exigência parcial para à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Doutor Rinaldo Ribeiro Moraes BELEM – PA 2016 ________________ INTRODUÇÃO Historicamente, quando um país passa por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.015 Palavras / 29 PáginasData: 3/12/2016 -
Soluções para pequenas empresas
http://xn--inscries2016-pdb0r.com/wp-content/uploads/2015/12/anhanguera.png LEME 2016 SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS PARA PEQUENAS EMPRESAS: REESTRUTURAÇÃO DA CACÁ BRINQUEDOS E DIVERSÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração. Aprovado em: __/__/____ BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus que nos permitiu chegar até o final da graduação. Aos professores e coordenadores por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.999 Palavras / 20 PáginasData: 7/12/2016 -
OLUÇÕES ESTRATÉGICAS PARA PEQUENAS EMPRESAS: REESTRUTURAÇÃO DA CACÁ BRINQUEDOS E DIVERSÃO
http://xn--inscries2016-pdb0r.com/wp-content/uploads/2015/12/anhanguera.png LEME 2016 SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS PARA PEQUENAS EMPRESAS: REESTRUTURAÇÃO DA CACÁ BRINQUEDOS E DIVERSÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração. Aprovado em: __/__/____ BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus que nos permitiu chegar até o final da graduação. Aos professores e coordenadores por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.991 Palavras / 20 PáginasData: 7/12/2016 -
Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Fidelização de clientes
Etec – Técnico em Administração (Galo Branco) Nome: Deborah Fernanda da Silva Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Fidelização de clientes. Disponível em: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/03/fidelizacao-de-clientes-5-dicas-essenciais-para-encantar-o-comprador.html. Acesso em 4 de março de 2017. A chave para fortalecer o seu negócio é fidelizar o maior número possível de clientes, pois dentro de uma empresa, independentemente de seu porte ou segmento, o que leva a empresa a crescer é o cliente fiel. Empresas que mantêm o foco na fidelização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2017 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA PEQUENAS EMPRESAS
Logo AESA GIMP RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA PEQUENAS EMPRESAS A Implantação do RH em pequenas empresas. RESUMO Frente às necessidades aparentes de um mundo globalizado, as empresas tem se deparado com uma busca por soluções em relação às mudanças de maneira cada vez mais ágil, principalmente para atender às necessidades de mercado. Desse momento em diante, o setor de recursos humanos torna-se mais importante em virtude do capital humano perante o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 PáginasData: 18/3/2017