Atps Gestao De Pessoas Etapa 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Passo 3 Etapa 4 Teoria Da Contabilidade
Dados Sociedade Empresária Limitada Sociedade Anônima Autorização inicial Junta Comercial Cartorio Registro de Pessoas Juridicas Características da razão social No nome da firma é obrigatório constar a identificção da sua tipicidade através da inclusão da palavra "limitada" ou da abreveatura "Ltda" no seu nome. No nome da firma é obrigatório constar a identificção da sua tipicidade através da inclusão da palavra "Sociedade Anônima" ou da abreveatura "S/A" no seu nome. Nome fantasia Nome fantasia ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Gestao Da Qualidade
Passo 2 1 O que é qualidade ? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? Qualidade são processos com o objetivo de satisfazer o cliente ,e por Consequência disso manter a viabilidade financeira . A concepção de qualidade modificou-se ao longo do tempo acarretando mudanças relevantes em sua forma de gestão. Essa evolução ocorreu em quatro eras: da inspeção, do controle estatístico da qualidade, da garantia da qualidade e do gerenciamento estratégico da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.946 Palavras / 16 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS De Ergonomia Etapa 3 E 4
1- QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CAUSAS DO ESTRESSE NO TRABALHO? Ter que trabalhar sob pressão; a falta de ferramentas adequadas de trabalho (computador ruim, cadeira desconfortável e etc.), mau humor dos chefes ou dos colegas de trabalho; trabalhar mais horas do que deveria; ter um salário menor que o do colega; entre outros. 2- COMO OCORRE A INSATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES? A insatisfação no trabalho gera mau humor, elevação da pressão arterial, gastrites, insônia e muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO PRONTA
SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................4 Discussão critica dos textos lidos.................................................................................5 Histórico da Empresa....................................................................................................6 Banco de Talentos_ A estratégia empresarial para a gestão de pessoas.......................7 Vantagens de possuir uma avaliação de desempenho...................................................8 Considerações finais .....................................................................................................9 Referências............................................................................................................10 INTRODUÇÃO A Gestão de Competências tem como objetivos selecionar, capacitar, desenvolver, avaliar, movimentar e reconhecer os perfis profissionais no tocante às suas qualidades e carências e alocá-los de acordo com as exigências de cada cargo. Tal gestão supre eventuais lacunas e agrega conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS CIENCIAS SOCIAIS ETAPA 2
Estudamos sobre a revolução industrial do início do século XIX que, de uma forma ou de outra, influencia nossas vidas até os dias de hoje. Nela, os meios de produção se modernizaram com a invenção de máquinas (um marco foi o tear), construção de estradas de ferro e outras. Os trabalhadores passaram a realizar trabalhos mecânicos e repetitivos, tudo em nome da produtividade. Mas o que se revela é quais interações sócias são existentes no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Gestão De Desempenho
DISCIPLINA: Gestão de Desempenho Ivanir Marcelo Pereira Junta – RA 403638 Ana Paula Silva Melo Vicente – RA 403873 Márcia Raquel R. Silva – RA403892 Roberta Fernanda Pereira Calixto – RA394779 Adriana Santos de Oliveira Lôbo RA 349334 UBERLÂNDIA/MG 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Informações da Empresa 2.2 Quadro de Competência 3. Proposta de melhorias relacionadas a Gestão de Desempenho 4. Relatório Final 5. Referências Bibliográficas 1- Introdução Gestão de Desempenho As organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.305 Palavras / 18 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Fisica 3 Etapas 1 E 2
ETAPA 01 Passo 3 V=π.r2.h V=π.(0,052).(0,05) V=(3,927×10^-4)cm3 ∂=(1,1×10^-3)/(3,927×10^-4)=2,80 Kg/cm3 (∂).(π).(r2).(LEo)=(E).(2).(π).(r).(L) (2,48×10^9)=E.(3,14×10^-1) E=(2,48×10^9)/(3,14×10^-1)=>(7,91×10^9)C E=7,91 GC Resposta: O campo elétrico dentro do cano varia linearmente com a distância r, quando r aumenta o campo elétrico diminui. Passo 4 Resposta: Sim haverá a produção de uma centelha. O valor calculado mostra que ocorrerá uma ruptura dielétrica e como o pó esta carregada negativamente e passando por um cano cilíndrico, ou seja, a carga é negativa no núcleo. ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Fisica I Etapa 5
ETAPA 5 Passo 1 Verificar que antes do lançamento real do SARA SUBORBITAL, alguns testes e simulações deverão ser feitos. Para uma situação ideal livre da resistência do ar, vamos considerar a trajetória parabólica como num lançamento oblíquo e a aceleração constante igual a g. Adotar uma inclinação na plataforma de lançamento de 30º em relação à horizontal e o alcance máximo de 338 km. Determinar a velocidade inicial de lançamento. Vx=V0.cos30 Vy=V0.sen30 V=Vy0-gt 0=Vy0-gt
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Fisica 3 - Etapa 1 E 2
Anhanguera Educacional Unidade Jaraguá do Sul - SC Engenharia Mecanica ATPS FISICA 3 Professor : 2013 ETAPA 1 _ Aula-tema: Campo Elétrico. Lei de Gauss. Essa atividade é importante para compreender a ação e a distância entre duas partículas sem haver uma ligação visível entre elas e entender os efeitos dessa partícula sujeita a uma força criada por um campo elétrico no espaço que as cerca. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS GESTAO RH
Sumario Introdução.............................................................................pág 2 O Processo de Negociação (TABELAS).............................pág 3~6 Importância do Planejamento da Negociação...................pág 7 Importância da Ética na Negociação............................pág 8 Filme: A Negociação...................................................pág 9~10 Conclusão.............................................................................pág 11 Bibliografia............................................................................pág 12 Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps De Matematica Etapa 1 E 2
ETAPA 1 Passo 1 Nossa equipe formada por 06 pessoas acaba de ingressar no corpo administrativo de uma filial da empresa AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócio e que está Presente em nossa cidade. Na gestão filial nossa equipe deverá resolver algumas pendências deixadas pela equipe anterior. No inicio do nosso trabalho foram repassadas as seguintes informações referentes á filial de responsabilidade de nossa equipe: Nº total de Funcionários: 250 Nº de carretas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps De física Etapa 3 E 4
MOVIMENTO RETILÍNEO ETAPA 3 PASSO 2 1. Considerando que os dois soldados da equipe de resgate saltem ao lado do objeto e considerando que o helicóptero esta com uma velocidade vertical e horizontal nula em relação ao nível da água, foram feitos os seguintes cálculos: Voy = Vo.t+1/2.g.t2 8 = 0.t +1/. 9,8.t2 8= 4,9 t2 T2= 1,633 Resposta: o tempo de queda de cada soldado foi T=1,633 s 2. Calculando a velocidade de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps De Controladoria Etapa 1
Sumário 1- Diagnósticos sobre a empresa 1.1-Principal Foco 1.2-Metodologia de trabalho 1.3- Serviços que o grupo oferece 2- Missão, Crenças e Valores da Organização 3- Qual a missão da controladoria na sua empresa? 4- Quais as principais funções de um controller? 5- Quais os maiores desafios da profissão? 6- Quais conselhos você daria para uma empresa que deseja implantar um setor de controladoria? 1-Diagnósticos sobre a empresa Para exemplificarmos nossos estudos, utilizaremos a empresamapah que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS - Gestão De Serviços E Varejo
O crescimento do Setor de Serviços na Economia Brasileira No nosso dia a dia, utilizamos vários tipos de serviços sejam eles produtivos, de distribuição de bens, sociais ou pessoais, entre outros. Esse setor de serviços corresponde à venda de produtos e aos serviços comerciais oferecidos a população, é um dos principais responsáveis pela economia nacional. Nos últimos anos o setor ajudou a aumentar a competitividade interna e externa, o que gerou milhares de empregos qualificados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.888 Palavras / 16 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Matematica Financeira Etapa 1 E 3
INTRODUÇÃO As pessoas, de maneira geral, não têm uma noção clara e significativa das taxas de juros aplicadas pelas empresas e lojas em suas operações, e que estão presentes na vida das pessoas; desde pequenas compras parceladas até o financiamento da tão sonhada casa própria. O ensino da matemática em geral, nos remete a uma grande preocupação que é a falta de contextualização do conteúdo específico com a realidade. O mundo financeiro, muitas vezes, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS MAtemática Financeira Etapa 1 E 2
Sumário Introdução................................................................................................................. 1 1º Etapa ......................................................................................................................2 2º Etapa.......................................................................................................................5 Conclusão....................................................................................................................8 Bibliografia..................................................................................................................9 SUMARÉ, 2013 Introdução Aulas-temas: Taxas a juros compostos; Equivalência de capitais a juros compostos; Noções sobre inflação. Apresentação de juros simples e compostos Juros simples são aqueles no qual os juros incidem sempre sobre o capital inicial. A taxa percentual de juros é calculada de acordo com o capital principal. Dessa forma, o rendimento mensal mantém o mesmo valor. A cobrança de juros esta relacionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS/DIREITO PENAL - ETAPA 4 - 4° SEMESTRE
Inimputáveis Art. 26 - É isento de pena o agente que, por doença mental ou desenvolvimento mental incompleto ou retardado, era, ao tempo da ação ou da omissão, inteiramente incapaz de entender o caráter ilícito do fato ou de determinar-se de acordo com esse entendimento. Redução de pena Parágrafo único - A pena pode ser reduzida de um a dois terços, se o agente, em virtude de perturbação de saúde mental ou por desenvolvimento mental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps De Matematica Etapa 4
Juros composto M = P. (1+I) n Principal Capital (P) = 10000 Taxa (I) = 1,% Tempo (N) = 4 MESES Montante (M) = ? M = 10000 . (1+0,01)4 M = 10000 . (1,01)4 M = 10000 . 1,0719 M = 10719 Juros simples J = P.i.n Principal Capital (P) = 10000 Taxa (I) = 4,4% Tempo (N) = 4 MESES Juros = J J = 10000 . 0,044 . 4 J = 1760
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS Programação Estruturada - Etapa 01
Alexandre Farias Fortes-RA: 7418637348 Jhones Ferreira da Silva – RA: 7082565335 Pedro Henrique Rodrigues de Souza – RA:7423681271 ATPS – Programação Estrutudara I 1ªEtapa – Programação Estruturada I Prof.Pierre Inacio de Freitas RONDONÓPOLIS - MT 2013 Relatório 1 – Planejamento Inicial O algoritmo da calculadora utiliza-se do comando “printf” para exibir mensagens na tela,o comando “scanf” que permite à máquina ler comandos digitados no buffer do teclado,as tomadas de decisões “if” e “else if” na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Gestao De Serviços
Anhanguera Educacional S.A Cassiele R. Streit RA 1191439361 Daniel Oliveira RA 9292600802 Hector Guimarães RA 2306287825 João Paulo Rezende RA 3730726948 Gabriel Fouque RA 1137333678 Guilherme Longo RA 3769734870 Silvio Cesarotto RA 2306311345 Setor Terciário – Serviço e Varejo Passo Fundo 2012 Sumário 1. Introdução 3 2. Relatório da Etapa 1 4 3. Relatório da Etapa 2 6 1. Introdução O tema deste trabalho é apresentar a evolução dos setores de serviço e comércio, direcionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º SEMESTRE TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO EMPRESARIAL. Equipe de Professores 4º Semestre. SÚMARIO. 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................1 2 CONCEITOORÇAMENTO .......................................................................................1 3 ORÇAMENTO GERRAL..........................................................................................2 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL.........................................................................................2 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTAO....................................3 6 AS QUESTOES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO.......................................4 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Gestão Em Marketing
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Marketing Gestão de Marketing TUTOR A DISTANCIA: Fabiana Biazetto CURSO: Tecnologia em Marketing 3º Semestre Jundiaí 2013 Gestão em Marketing Introdução Escolhemos para aplicar e desenvolver a atividades proposta uma distribuidora de bebidas de Jundiaí. A empresa atua no segmento de distribuição de bebidas a mais de 30 anos, com foco em produtos do Grupo Brasil Kirim (antiga Schincariol), mas comercializando também destilados, vinhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.251 Palavras / 22 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão do conhecimento
Etapa 5 Passo 1 a) Como é feita a Gestão do Conhecimento. Através de uma comunicação clara e objetiva, procuro manter sempre a confiança no ambiente, incentivando com capacitações e trabalhos em equipe, buscando assim a criatividade de cada um. b) Identifique se existe o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa Sim, quando há uma sugestão de uma nova idéia sobre algum produto o colaborador tem participação de no lucro com a venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Gestão de Serviços
Centro Universitário Anhanguera de Santo André Atividade Prática Supervisionada (ATPS)Gestão de Serviços Atividade Prática Supervisionada, apresentada ao Centro Universitária Anhanguera de Santo André como parte dos requisitos para obtenção da nota do bimestre. Professora: Elisabeth Santo André 04/10/2012 ATPS DE SERVIÇOS ETAPA 1 Passo 1 Indentificando uma empresa prestadora de serviços Empresa escolhida: Nome fantasia: Studio lirios Razão social:izenir ribeiro da costa Endereço;avenida senador flaquer ,105 ,vila Euclides. Passo 2 (colocar asa informações das meninas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Contabilidade Intermediária Etapa 3 Curso Adm
1- Regime de Competência: No regime de competência, as operações são contabilizadas no momento em que ocorrem, não necessariamente quando a empresa gasta ou recebe, isso faz com que além de se considerar as vendas efetuadas, as despesas realizadas, também se considera a depreciação, que no Regime de Caixa não se considera. Esse tipo de regime é o mais utilizado nas empresas, pois dá uma situação real sobre a saúde financeira das empresas e seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013